招聘・求职・找工作首选保圣那

1.负责维护公司的网络系统、计算机及周边设备，包括硬件和软件的日常运维和管理；
2.负责文件服务器、邮件、财务等 IT 系统的维护和变更等工作，确保系统的正常运作与信息安全；
3.系统日志管理、故障管理、文档管理、备份管理、供应商管理及各类 IT 类设备资产管理；
4.按时完成公司领导交办的其他工作。

1.3年以上 IT 相关工作经验；
2.熟悉 Windows 操作系统，能独立进行计算机和服务器的软硬件维护，具有一定网络运维经验；
3.工作态度积极，具有优秀的沟通能力及服务意识，强烈的工作责任感和良好的学习能力；

1、负责品牌推广工作
2、负责SNS运营管理工作
3、指定负责品牌的品牌策略和执行并进行验证
4、品牌广告向渠道落地导流
5、负责品牌广告投放费用预算管理
6、负责团队管理

1、FMCG行业品牌推广工作5年以士，有搭建品牌的经验优先，竞争品牌公司尤其是欧美和国产品牌经验优先。
2、具备FMCG行业的社交媒体投放经验(小红书、抖音等)
3、熟悉数字营销广告和电商渠道广告营销玩法。
4、敏锐的市场洞察能力和较强沟通能力，性格开朗，善于沟通，主动表达。
5、有团队管理经验，适应挑战，积极的工作态度和较强的抗压能力。
6、全日制大学毕业。0ffice软件操作熟练。数据分析能力强。
7、日语听说读写能力优先。

●负责光半导体产品的市场营销与销售。
1、对客户的设计方案与规格活动以及与代理商的扩展销售活动推进。
2、现有案件和网站咨询案件的跟进和市场份额扩大。
3、对中国光电子市场的市场调研以及公司内部信息共享。

本科以上优先
3年以上工作经验，有光电子产品相关经验者优先
日语或英语具备商务沟通水平

■塑料部门营业业务全盘
■既既存客户维护,有一部分新规开发业务
■定期拜访客户,维持良好关系
■定期搜集市场信息

■营业经验者优先
■日语或者英语可以进行业务交流
■沟通能力好

1.负责质量流程活动的导入，如Aspice/ISO26262/ISO21434等相关活动
2.负责车灯产品的测试方案和执行，确保设计质量
3.负责评审产品的验证报告，确保产品的开发符合内部开发流程，满足内部质量要求
4.负责指导新人进行完成车灯相关产品的测试计划，测试大纲，测试用例，测试报告
5.推动整个部门实验能力的建设和实验能力的提高
6.提高团队设计质量水平、协助处理量产不良，支持建立量产不良问题库，推动持续改进

1.英语4级或相当水平
2.提高新人的测试水平等

1.负责客户电子规范和需求的对接和分析
2.负责车灯电子系统的架构设计、软硬件的设计方案以及接口的定义
3.负责软件相关的开发进度、完成软件测试验收
4.编写产品说明书的相关文档，定义系统和软件相关需求
5.对应电子开发和量产过程的相关不良
6.指导试生产和小批量生产，编写用于生成工艺文件的测试指导书

1.有量产产品开发实绩
2.熟悉MCU，ARM，RISC芯片以及外围电路相关设计
3.熟悉C/C++程序开发，熟悉一种开发环境（IAR，Keil）
4.掌握基本的硬件电路原理以及设计，掌握CAN/SPI/12C/UART等常见外部接口以及外设调试
5.优先考虑具有汽车电子设计经验者

面向中国本地企业，从事日本产船舶用零件、机器、电机零件等在中国国内销售的进出口业务和营业业务。
与日本总公司的汇报
与日本进货方的沟通（确认产品规格、交货日期等)

有船舶相关行业销售经验的人
有进出口工作经验者优先
日语：公司内外可交流
跳槽少，最好是平均在职年数在5年以上

1、通过电话和电子邮件与中国国内客户沟通并获取订单。
2、如有需要，拜访国内客户，进行面对面商谈。
3、向国内潜在客户推广如人造皮革（Clarino TM）、聚芳酯超级纤维（Vectran TM）、聚乙烯醇纤维（Kuralon TM），并回答客户的询问。
4、根据业务发展需要，到亚洲国家（主要是东南亚）拜访现有/潜在客户，并进行产品推广。
5、与日本母公司的PIC、以及东莞、上海、香港、台湾等地区的同事通力合作，实现订单的接收和交付。
6、陪同母公司PIC出差拜访客户。
7、及时将客户的问题、要求和投诉传达给母公司的PIC。
8、收集市场信息和竞争对手信息。

1、英语能够应付日常交流及商务文书交流（邮件读写等）。
2、有面向鞋类客户的销售或者商品开发（试作）等经验。
3、能够接受较频繁的国内出差（每周一到两次，当日来回或住宿）以及偶尔的出国出差

1）陪同营业人员前往客户现场，对产品进行提案说明；

2）根据新车型（汽车、摩托车），开发设计符合的催化产品；

1）发动机、化学、金属材料专业毕业；
2）本科及以上学历。会日语者优先。
3）对工作经验不做硬性要求，工作经验丰富工资相应提高。

·作为上海·中国事业的干部候补生，从经营企划到事业运营，担任上海办公室代表·同集团代表直辖项目的核心角色。
·公司成立不久，一些行政事务、日本籍驻在员的翻译等工作也需承担。
主要任务
1、建立当地球员猎头寻访网络
2、对在中国的足球俱乐部的提案营业
3、与适合的球场、设施公司的接洽

■日语或英语日常工作交流水平（与英语流利的日籍驻在员顺畅交流）
■营业经验※商品不限
【欢迎条件】
▼从事体育商业的经验
【人物象】
●对数字敏感，结果导向，能够独立思考并采取行动的人
●具备从0到1的事业推动经验的人