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关键词：展会/展示设计、活动/空间设计、美陈/橱窗设计

【岗位职责】
1.深入理解公司品牌理念，把握设计整体形象，熟悉材质关注时尚流行趋势及行业形象特点，提出设计方案，并跟进后期执行事项，直至项目落地；
2.根据公司项目需求，按要求进行设计，能确保效果图的出图质量，设计方案通过后绘制结构施工图；
3.负责设计项目的空间布置、装饰布置等，能在现场担当监理职责，统筹各事项；
4.项目设计过程中注意落地成本的把控；
5.完成上司交给的临时性工作。

1.大专以上学历，美术或艺术设计、3D设计相关专业为佳；
2.有过大型展会、快闪活动、商业美陈设计类三年以上工作经验，拥有完善的设计案例并能执行后期落地优
3.精通3Dmax、cad、photoshop等各种三维设计软件，较强的设计能力与效果图表现能力；
4.熟悉施工工艺及材料特性；
5.具有良好的审美意识 、工作热情、创新学习能力及团队合作意识；

■既存や新規顧客訪問：商品納入計画、契約書締結、商品導入確認、資金回収など
■仕入れ先対応：商品納入スケジュール管理、契約書更新管理、出荷対応業務など
■顧客の新規開拓
■物流面：輸出入がある場合物流会社との連絡確認作業

■大卒優先、日本語N2レベルからN1レベルまで可
■業界不問の営業経験(貿易会社或いは商社の営業経験大歓迎）、営業センスがある.、顧客対応、仕入れ先対応ができる、
■勤勉で細かいことに苦にならない人、コミュニケーション力が強い、元気あり、行動力がある人
■ゲーム機器業界やエンターテイメント業界のビジネスに興味がある方

主营业务：作为为数众多的日资电子零部件的专门代理商、向客户提供电子零部件的综合解决方案；
客户：中资及日资客户（包括但不限于车载电子、EV充电桩、新能源、电器等）

■新规客户开发（通过电话、视频会议、拜访等方式），获客途径包括日本本社资源共享以及自己寻找资源；现存客户关系维护、日常拜访、报价对应；

（既存客户vs新规客户约为50% ：50%）
■面向潜在客户的提案制作以及发表

■日语商务文书可读写+口语能日常交流； 英语希望可以读写
■有电子相关行业营业经验，如有中资客户对应经验者优先
■责任心强，抗压能力强，积极向上

・负责公司照明产品的国内市场开拓和海外市场开拓
・既存代理商以及客户维护，新规代理商以及客户开发（占比较多）
・定期参加行业展会，走访供应商以及客户（当日来回为主，偶尔省外出差）
・定期向上司汇报，协助销售团队处理佛山据点相关销售业务

・英语可商务交流
・有庭院照明，建筑行业户外照明，电材商社，照明设计公司，建筑施工方面等的行业经验，懂得这个行业的商流，
并且有销售能力， 良好沟通能力的人选优先
・对公司的价值观认同并对日企的企业文化感兴趣的人选优先

职位概述：
1、准确、可靠地执行公司的财务及行政管理工作。
2、准确理解日语和中文，并在与公司合作伙伴的会议及日常谈判中提供两种语言的交替传译（无需同声传译）。

具体职责
① 财务工作。
·准确执行会计及结算业务。
·作为税务及会计审计的对接窗口，提交必要文件并处理相关事务。
·负责员工薪资支付及日本母公司费用结算。
·员工费用结算（差旅费、办公用品采购等）。
·供应商付款处理（发票相关事务）。
·协助编制月度公司损益表（PL）。

② 行政及翻译工作
·在公司与合作伙伴会议及内部会议中，提供准确的日语-中文交传服务。
·为日本外派的市场人员提供翻译支持。
·与公司内外部的员工、合作方建立良好关系。

·3年以上企业财务工作经验，包括会计及税务审计应对。
·日语优秀，具备制造业（食品生产行业更佳）的翻译经验。
·有日本企业或在日本工作的经验者优先。

■负责业务范围/产品：面向电子行业（显示器、半导体、电子元件等）的光学单元及光学设备

■工作内容：
·负责显示器、电子元件、建材行业客户的销售业务
·面向其他行业的光学单元及设备的销售工作
·客户关系维护、新客户开发
·收集新兴行业信息及市场趋势
■每周出差1至2次，每次2至3天，主要出差地点为华南及华中地区。

学历：本科及以上学历
语言：日语需达到商务水平
经验：1年以上工作经验。具有光学产品、自动化设备、测量仪器或组件产品的销售经验者优先；具有面向大型显示器/电子制造工厂的销售经验者优先。
技能：具备良好的沟通和谈判技巧，熟练操作Office软件，能够快速适应各种物流系统
性格：性格开朗，能适应频繁出差和客户应酬

• 事业部收益信息的汇总、分析及支持文件制作
• 新商业模式开发，以及跨部门销售人员的业务支援
• 解决方案内容研讨/提案书制作
• 基于客户需求及基础数据分析，定义适宜的运营方针
• 运营设计（仓库布局、工序、时间表、体制、系统等）
• 基于上述内容，制作有数据依据的报价方案
• 落地实施阶段的详细运营需求定义与设计
• 与负责运营的合作伙伴/代理商的谈判及管理
• 据点的实务导入及运营启动管理
• 改善活动（公司内部利润优化/客户持续改善提案支援）

• 具备初级商务日语沟通能力（N2水平）
• 物流相关运营设计经验（含库存管理，累计5年以上）
• 物流系统（如WMS）需求定义经验（5个案例以上）
• 仓库出入库业务操作经验（累计1年以上）
• 仓库业务（含库存管理）项目启动经验（3个案例以上）
• 熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word）

1、设计开发新课题
2、根据客户需求，创造新需求
3、开发项目的进度管理和报告，确保项目的顺利进行
4、项目问题的分析和解决

1、本科及以上学历，化学相关专业
2、从事电子相关材料产品的开发和运营，有管理经验优先
3、拥有电子相关的专业技能和知识(材料、部件,装置、工程等)
4、具有一定分析统计技术(MSA、SPC、FMEA等)，了解IATF16949，能独立设计DFMEA
5、能接受出差、加班
6、会日文优先（不会也没关系）

1、陪同销售拜访客户，提供技术支持
2、客户出现生产异常时，通过已有技术和理论等进行技术分析以及结论导出
3、解决客户生产线的问题，提高公司技术信用度

1、大专及以上学历，理工科
2、从事多年PCBA或锡膏相关行业的开发或品质/工程改善、具有丰富SMT工厂现场问题解决经验，设备操作经验，有化学产品开发相关经验优先考虑3、有化学品相关一般的知识，能操作锡膏相关设备(粘度计，印刷机，贴片机，回流炉等)
4、具有EXCEL的统计技术(表计算、PIVOT分析等)，问题原因分析技术(FTA、鱼骨图、5Why分析、FMEA等)
5、能接受出差、加班要求

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关咨询项目的实施，包括：对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。
·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1.拥有丰富的人力资源咨询工作经验，或企业人事管理经验；
2.熟悉人力资源管理薪酬、考核等模块，熟悉劳动合同法律等相关法律政策，有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先；
3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力，具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目；
4.熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
5.日语表达和书写能力达到商务水平；