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营业担当
日资大手商社
-生産準備、見積対応、物流ルート構築、品質対応 -新規業務開拓
２年以上関連業界経験者優先（他の日系/新エネ/化学業/商社の営業/生準経験あり） 【必要なスキル＆能力】 -日本語：ビジネスレベル Must -英語：ビジネスレベル Want →インドお客様との会話あり -EXCEL＆PPT熟練レベル
No.124587
合同物流（经理或担当）
日系进出口物流公司
• 事业部收益信息的汇总、分析及支持文件制作 • 新商业模式开发，以及跨部门销售人员的业务支援 • 解决方案内容研讨/提案书制作 • 基于客户需求及基础数据分析，定义适宜的运营方针 • 运营设计（仓库布局、工序、时间表、体制、系统等） • 基于上述内容，制作有数据依据的报价方案 • 落地实施阶段的详细运营需求定义与设计 • 与负责运营的合作伙伴/代理商的谈判及管理 • 据点的实务导入及运营启动管理 • 改善活动（公司内部利润优化/客户持续改善提案支援）
• 具备初级商务日语沟通能力（N2水平） • 物流相关运营设计经验（含库存管理，累计5年以上） • 物流系统（如WMS）需求定义经验（5个案例以上） • 仓库出入库业务操作经验（累计1年以上） • 仓库业务（含库存管理）项目启动经验（3个案例以上） • 熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word）
No.124266
研发副课长
日资电子化学品公司
1、设计开发新课题 2、根据客户需求，创造新需求 3、开发项目的进度管理和报告，确保项目的顺利进行 4、项目问题的分析和解决
1、本科及以上学历，化学相关专业 2、从事电子相关材料产品的开发和运营，有管理经验优先 3、拥有电子相关的专业技能和知识(材料、部件,装置、工程等) 4、具有一定分析统计技术(MSA、SPC、FMEA等)，了解IATF16949，能独立设计DFMEA 5、能接受出差、加班 6、会日文优先（不会也没关系）
No.124367
研发副课长（客户支持）
1、陪同销售拜访客户，提供技术支持 2、客户出现生产异常时，通过已有技术和理论等进行技术分析以及结论导出 3、解决客户生产线的问题，提高公司技术信用度
1、大专及以上学历，理工科 2、从事多年PCBA或锡膏相关行业的开发或品质/工程改善、具有丰富SMT工厂现场问题解决经验，设备操作经验，有化学产品开发相关经验优先考虑3、有化学品相关一般的知识，能操作锡膏相关设备(粘度计，印刷机，贴片机，回流炉等) 4、具有EXCEL的统计技术(表计算、PIVOT分析等)，问题原因分析技术(FTA、鱼骨图、5Why分析、FMEA等) 5、能接受出差、加班要求
No.124589
财务部副部长
日系机械厂商
月度预算及报表的作成（中文+日文）、财务分析报告的作成 部门内部的人员管理及工作安排 与日本总公司就财务方面工作的沟通联络 部门人才育成计划的作成及实施。
中级会计资格（必需），日语商务水平 5年以上日企财务全盘业务经验（会做合并报表） 可以独立与日方的会议及邮件往来
No.124581
営業(重慶)
日資貿易公司
铁钢、特殊钢市场的扩大、新客户开发
性格开朗，有较强的行动力。 有向上心，有学习意欲。 铁钢、特殊钢行业经验者。 如果有贸易经验，会日语或是英语的话优先。
No.124399
营业（偏光片）
日资材料公司
·负责近红外偏振玻璃（日本产）在中国光学通信行业客户的销售工作（主要负责5家既存客户的关系维护和需求深挖） ·分析光学通信行业及相应器件制造商的市场需求与趋势,制定相应的营销策略 ·针对中国光学通信行业客户，进行关系建立和维护（直销形式），增强公司在目标细分领域的市场影响力 ·通过与客户以及日本工厂的产品技术交流，针对客户的需求寻求定制化解决方案的可能性，以保持在激烈市场竞争下的产品利润率，完成区域销售目标。
・能用日语进行沟通。 ・有商社或者制造业的营业经验。具有光通信相关行业(光隔离器、收发器、偏光片等)经验者或者客户资源者优先。。 ・工作态度积极主动，能接受高强度的出差和商务接待。
No.124580
覆铜板客户开发总监
中资上市电子材料企业
·负责现有代理品牌（日本PILLAR/日本FUJIPOLY高频高速覆铜板）的终端客户开发及销售业绩突破。 ·目标行业：通讯设备、消费电子、计算机、汽车电子、工控医疗、航空航天、高速光模块、AI 服务器、5.5Ｇ、军工通信等
1、在知名覆铜板企业（如泰康利（AGC)/罗杰斯 ROGERS/松下PANASONIC/台光 EMC/台耀 TUC/联茂等）的销售经验或 PCB 头部公司（如广合/深南/胜宏等）市场营销工作经验五年以上。 2、有通讯设备、消费电子、计算机、汽车电子、工控医疗、航空航天、高速光模块、AI 服务器、5.5Ｇ、军工通信等某一领域或多领域终端客户资源，了解此行业，且在行业内有较广泛的人脉，能在现有的代理销售材料品牌上实现快速突破；
No.124577
人力资源咨询顾问
日资人力资源咨询公司
[工作内容] ·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。 ·负责相关咨询项目的实施，包括：对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。 ·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作 [工作魅力] 工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度 相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等 研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等
1.拥有丰富的人力资源咨询工作经验，或企业人事管理经验； 2.熟悉人力资源管理薪酬、考核等模块，熟悉劳动合同法律等相关法律政策，有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先； 3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力，具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目； 4.熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧； 5.日语表达和书写能力达到商务水平；
No.124578
通信软件工程师
日系无线通信电子部品研发
岗位职责： 1.根据需求承担无线通讯产品软件部分的开发工作； 2.负责嵌入式平台上进行对讲机无线通讯协议软件，底层驱动软件或者应用层软件开发和维护工作； 3.负责新产品的软件概要设计、详细设计、编码、调试工作； 4.负责软硬件联调，配合硬件和整机功能和指标的调试及优化； 5.分析软件技术瓶颈和技术难点，组织技术攻关和系统性能优化。
任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业； 2.五年以上相关工作经验； 3.精通C编程，熟悉常用外围接口，如SPI、I2C、UART、USB等； 4.有VHF, UHF频段对讲机软件开发经验者优先； 5.熟悉软件工程规范，有良好的编程习惯，能够熟练阅读和理解英文资料； 6.良好的团队合作精神，较强的创新能力、学习能力，具有挑战自我意识。
No.124573
