招聘・求职・找工作首选保圣那

① 协助部长制定公司人事行政年度工作目标和计划拟定并执行总结
② 负责制定，执行，监督公司人事总务管理制度，对公司招聘计划，薪酬福利制度，绩效管理，培训，员工关系等方面统筹监察管理
③为公司的发展建立人才培养，育成体系，负责公司人员招聘，培训等工作

①本科以上学历
②相关5年以上管理经验必须
③目标计划制定、管理经验必须
④ 具有良好的沟通，协调能力
⑤ 抗压性强，能接受必要的加班
⑥ 具备善于发现问题、解决问题，提出对策的能力。

作为干部候补
销售整体管理、销售企划、部下管理、销售数字管理、与总公司业务的合作等公司整体业务的管理

日本語精通
日系会社（物流業界以外も可能）にて15年以上業務経験がありまして、営業・部下管理経験豊富。
人事、財務知識が持っている尚可
人物的にはしっかり、全体的に率いる素質を持っている方がよい
出張担当可能な方

1. 合同审查修改（基本是中文合同为主，也会有英语日语合同）、贸易交易方案的探讨、公司内各种法律相关咨询以及社内决裁的对应
2. 与外部律师的联络（邮件、电话、面对面的对应）
3. 投资案件的对应，以及投资合同的审查和修正
4. 债权回收、劳务诉讼、纠纷案件的对应
5. 合规案件的调查和对应
6. 通过解读相关法律法条，继而对公司内部规定进行整理和修正（如个人情报保护相关等）
7. 安全贸易保障管理相关事宜的对应（出口交易审查相关社内规定的整备和审查）
8. 进出口相关事宜的协助（应对海关审查等）
9. 定期开展法务、合规以及安全保障贸易管理的相关社内培训
10. 重要法律法条的对应

1. 基本条件：30 岁～42 岁、全日制本科及以上学历、日语商务交流水平、英语可进行基本社内交流
2. 资格：拥有中国律师资格证
3. 经验：熟悉贸易相关法律知识，有在大型日系商社或日系贸易公司 8 年以上广泛且丰富的法务实务经验
4. 其他：有较高的沟通交流能力和交涉能力，不畏困难，勇于挑战，充满毅力
5. 出差频率：每年 1~2 次（如有突发紧急案件发生出差频度可能会增加）

■业务内容
·安全相关商品(RFID读取器、应用程序、RFID打印机、IC标签、ID认证等)的中国市场客户开拓
·为客户开拓制定销售战略，营销活动(市场、客户分析)
·促销活动(策划并运营产品宣传展示会)
·调查研究客户的行业动向和商业模式，发现问题，通过RFID解决方案共同解决的咨询型销售
·与集团各公司(香港总部、日本总部、上海总部、欧洲总部等)合作
·开拓外部制造、开发委托方(中国)

薪资按应聘者资历定岗：按年薪计算，其中的15~20%为奖金评定部分

·学历:大学本科以上(文科、理科不限)，35岁以下
·语言:中文(母语)和英语可一般交流)（会日语加分）
·知识:RFID商品的技术知识，熟悉服务器等IT相关知识(特别欢迎理解与RFID解决方案的人才)
·工作经验:在RFID相关行业工作3年以上(特别是RFID读取器销售经验者)

1、负责加工品、调味品等采购业务（出口），维护现有业务。
2、新工厂及新产品推荐，产品开发。
3、出货管理，产品品质管理，产地调研，客户陪同业务。
4、索赔对应及处理
5、小组内外协调工作
6、采购部门管理工作的辅助（数值管理、项目进度管理、人才培养等）

40岁以下，本科及以上学历
1，必须食品加工或者食品贸易业务经验。
2，有留学经验者优先。
3，日语（口头及书面的工作交流），有日本留学经验者优先。英语（简单会话，写作资料，邮件）✳️注释：日语不会的情况，英语有听说写,即可作为工作语言能力者也ok
4，可以长期出差
5，性格开朗，有积极性

•设计、开发和维护高性能的基于Android系统的机器人应用，确保应用性能和用户体验达到最优化。
•深入理解并应用Android应用架构，优化应用的启动流程和整体性能。
•实现UI/UX设计，提升应用的用户界面友好度。
•管理应用所需的权限，保证与底层CoreService的安全高效连接和通信。
•利用Android音视频API开发相关模块，有效处理异步事件和服务响应。

•至少3年的Android应用开发经验，全面了解Android应用开发生命周期。
•精通Java编程语言，对Kotlin有一定了解和使用经验者优先。
•深入了解Android应用架构，包括Activity、Fragment的使用和管理。
•熟练掌握Android UI开发技术，包括布局、视图、控件的设计和实现。
•对Android权限管理有实践经验，能够解决应用与底层服务间的权限问题。
•熟悉定义和使用回调接口，以有效处理异步事件和服务响应。
•具备基本的音频或视频处理能力，并熟悉软件设计模式，能够提高代码的可维护性。
•能够使用日志收集工具进行应用调试和性能分析。
•了解资源管理和应用配置，包括管理res目录下的资源和配置文件

急招
主要负责我司集成电路产品在客户端的技术支持，包括驱动软件移植、调试、问题分析以及性能优化工作。
工作期间会得到现地产品经理以及总公司开发者的支持。
当前产品为智能手机摄像头伺服芯片，主要客户为国内智能手机厂商以及摄像头模组厂商。
上海、深圳以及周边地区的出差会比较频繁，根据情况安排国外研修或出差。

素质的要求:
1.具有较强的责任心、团队意识和沟通能力。
2.具备良好的软、硬件基础知识，并具备较强的分析力和动手能力。
专业能力要求
对于有工作经验的应聘者：
- 熟练使用C/C++语言，并根据流程图编写代码
- 理解芯片规格书和电路图
- 熟练使用示波器等实验室常用设备
- 具有智能手机、各种嵌入式设备厂商的研发经历者优先考虑
对于应届生：
- 对电子技术内容的理解、分析和表达能力
- 良好的英语或日语表达能力
- 本科生：在校期间学习过C/C++语言。如有数据结构、微机原理、电路分析、电磁学等课程记录更佳
- 研究生：实际编写过C/C++程序，独立或合作完成嵌

■工作内容
负责生产线的IT基础设施管理。
负责生产过程中数据的收集和存储。
针对原材料、产品、半成品等进行系统修正和开发支持。
确保工厂内部的信息安全。
负责设备间的联动和数据整合。
规划和执行IT系统的升级及定期维护工作。

■工作比例：
infra/helpdesk/security：占比60%
developmen：占比40%

熟悉机房服务器管理维护；
熟悉公司办公设备、邮箱日常软硬件维护；
有ERP开发运维经验优先；

※欢迎对AS400程序语言（RPG）熟悉，能利用其编写新程序

①作为将来的干部候补生，将来负责整个会计业务。业务内容包括出纳、结算（成本、税务）、预算（包括预实分析）、工资/社保关系、信用管理。
②翻译工作（与日本总社各部门、财务部长、部门经理的沟通）
③提高公司现地化管理水平。

24.6日本总公司会有一名驻在员出向来江阴。将来会考虑现地话。所以现在是作为干部候补。
日语或是英语能够日常交流。
财务相关工作经验，日语好的新卒也可。

作为财务经理部长，负责财务、内部控制的全面管理和业务改善。
■月度、年度结算、税务申报、财务会计业务的全面管理
■事业计划、预算制作、预算实续进度管理/资金管理、外汇头寸、汇率风险管理
■股东连接结算应对
■公司内部规则/业务流程优化，内部控制制度架构，对部下的培养
■应对股东内部审计
■对制造业子公司的财务经理进行全面指导，对管理业务进行改善。提高成本探算精度，编制联合报告。

■本科及以上学历，会计专业(最好有CPA或MBA资格)，日语1级相当
■日资贸易、制造业财务管理职位经验5年以上
■具备连接决算、保税业务经验、内部控制对应的经验
■具备良好的沟通能力、领导力，能与其他部门跨组织化业务改善能力。