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与第三方物流仓库的作业沟通与协调
（①日常ERP订单指令下达，指示仓库完成发货作业；②跟踪货物运输状态，处理突发情况；③监督仓库日常作业并定期巡检；④定期仓库盘点；⑤配合年度季度审计）
通关业务（配合报关公司并确认通关进度，应对突发情况）
月底物流账单核对与支付（月度各物流供应商费用核对及支付；各供应商合同更新及业务确认）
物流相关预算计划制定及估算
商品整改的协调支援岗位要求

大专及以上学历。40岁以内。
相关物流工作经验5年及以上，有日企工作经验（必须）
具ERP和WMS等系统操作经验
良好的数字敏感度、沟通及协调能力，细心及责任感
日语交流以上水平，能接受出差（月2-3次，基本是上海周边的当日往返）

• 家纺商品的开发和采购的全流程管理：从辅材开发、生产监管到品质/交期管理及客诉处理
• 环保材料开发：主导环保产品开发，把控样品确认及量产节点
• 成本优化：通过设计评审降低不良率，实现成本控制与海外同步上市
• 标准化建设：制定作业指导书、QC流程、检验标准等规范文件
• 持续改进：推动年度效率提升及不良品削减活动

产品：床笠，被子，地垫，靠垫，枕头等

1. 本科以上，日语流畅，且英语可以读写水平以上（与东南亚工厂能交流）
2. 3年以上家纺或服装类目的相关经验，例如商品开发、采购、或生产管理等
3. 具备跨部门协作及技术沟通能力
4. 了解上下游产业链，能应对突发事件
5. 能适应出差（到供应商工厂）

•现有家纺产品的辅材开发、生产管理、品质管理、交期管理，以及客诉问题的原因分析与改善对策。
•进度管理、样品确认，并参与试产（PP）与量产（MP）阶段的现场监查。
•通过设计评审预防产品缺陷，确保海外市场同步上市。
•编制及审核作业指导书、QC工程图、检验标准、包装规范等技术文件。
•在保证品质的前提下，通过年度生产效率提升及不良品削减活动，实现成本最小化。

产品：床笠，被子，地垫，靠垫，枕头等

1. 本科以上，日语N2级以上
2. 5年以上专业领域经验，具备独立质量管控能力
3. 具备跨部门协作及技术沟通能力
4. 了解上下游产业链，能应对突发事件
5. 能适应出差（到OEM工厂）

1、气体及相关供气设备的销售；50%维护+50%开发（主要对象：日资为基础、中资客户比例也在逐步提高。新开发客户目标行业为半导体行业，公司会提供开发资源，人选自己有渠道更佳）
2、气体供应设备、配管安装工程的现场跟进；

·学历：大专以上。本科优先
·工作经验：
【必须条件】销售经验+对工业气体有了解。
【优先条件】面向半导体生产企业有销售经验的；
·语言：日语 or 英语（任一） 达到社内外沟通水平以上

工作内容：
1.车载音效算法实现、车载声学设计以及音效调试
2.负责DSP软件算法开发，对接客户需求，完成功能开发
3.负责音频产品技术支持

基本要求：
1.声学、计算机，软件算法等相关专业；
2.本科以上学历，车载音频相关行业工作经验5年以上；
3.具备良好的听觉及声音审美能力；
4.熟悉车载音频系统设计，具备整车调音能力；
5.熟练使用开发工具和测试仪器（示波器等）进行软硬件调试；
6.有高阶音效开发经验（包含调音GUI工具和音频框架）、有多平台DSP软件开发和音效算法开发经验、有ak77系列、ADI开发经验的优先；
7.会日语者优先；
8.有在日企车厂或者日企Tier1工作经验者优先；
9.有音频算法开发经验者优先。

1. 消费类视听机种的安全和环境应用工作。
2. 与经验者就合规部分进行工厂审计
3. 增强ODM安全/环境标准知识/技能，监控ODM合规团队。

1. 本科或以上学历，电子相关教育背景者优先
2. 日语（N2相当水平）及英语（CET-6相当水平）熟练，可作为工作语言使用
3. 具备产品安全标准、无线标准法规、产品安全技术标准等相关工作经验者优先。
4. 具备安规重要零件、环境对应零件零部件及ISO14001相关知识者优先
5. 工作认真细致，有较好的语言表达能力，逻辑思维能力强

把握需求：与客户进行定期交流，掌握库存、销售、预计订单等市场信息。
应对订单：应对客户的订单确认、交货期跟踪、发货后的发票发行、货款回收等相关业务。
实绩管理：订单、出货、销售等数据统计及奖励计算及返还等相关业务对应。
企划提案：收集扩大销售和支持销售的信息、设定目标、制定实施计划等。

能理解日本及外国文化及社会思维方式，具有良好的沟通能力。
1年以上销售工作经验。有汽车或汽车零部件相关知识和经验者优先。
·日语：商务水平（N1），能用日语制作资料。
·英语：有一定程度的阅读能力（可使用词典和翻译软件等），能进行简单英语会话者优先。

■针对日系企业的销售(8成现有客户的跟进)
■国内、国外团体旅行提案
■机票的调整应对
■制作报价单、结算单、工程表

■旅游行业销售经验优先
■日语商务水平
■会上海话
■统招本科及以上
即使没有旅游行业的经验，只要对旅游行业感兴趣也可以

工作内容】
■负责日本整车厂现有客户的销售工作，处理商务相关课题（如降本诉求、低碳减排）。
■作为日系大客户全球商务牵头人，支持海外同事销售业务，维护与客户的全球合作伙伴关系。
■协助收集和分析部门业绩数据，制定与跟踪各大客户业务团队的绩效指标
■统筹所属大客户业务团队内新品开发和项管工作，并与相关部门同事协作，提升交付和质量服务。
■（根据个人意愿）负责拓展五十铃、斯巴鲁、铃木等新客户，并支持泰国分公司和墨西哥仓库业务的运营管理。

★入职培训安排如下：
前两周：在公司内部接受新人培训，学习并了解产品、业务流程、组织架构及实务技能。
OJT学习：在前辈的指导下，通过实际业务操作进行在职培训。
工厂研修：根据工作计划，安排前往中国工厂进行现场研修，以加强对产品及生产流程的理解。

【公司】
主要产品：汽车铝轮毂，转向节，铝制支架等其他轻量化底盘零件
客户：整车厂（丰田，日产，本田等）
出差：有　※日本国内出差平均每月2次，海外出差（中国，欧美）每年2次
部门构成：营业6名（含总经理及部门领导）

25~32岁，全日制本科or以上
有在日本留学或生活经验
中文母语、日语商务水平(N1 130以上希望、英语TOEIC８００分（CET6级）
汽车，汽车零部件，铸造业，贸易公司（如化学机械等）从业背景
持有中国C1驾照 或 日本驾照 優先

在新事业开发部长的指示下，进行流通相关的新顾客及商业模式的开发。
向通过展示会和Cold Call了解到的客户提出与本公司及本公司关联公司的合作提案
零售行业商务战略的制定及实施
通过市场调查和竞争分析提出战略建议
新业务开发及现有业务改善
部门间协作，项目进行管理
把握顾客需求并在此基础上构建商业创意
自己也积极地进行与相关公司的交流，发挥综合能力的视野宽广的职位。

有零售行业工作经验（5年以上）
分销业务战略规划及执行经验
市场调查和竞争分析技能
项目管理经验
沟通能力与领导能力
【欢迎条件】
数字营销和数据分析知识
在跨国公司工作经验
立即与对方建立和维持良好关系的能力，包括初次见面的人。
协调公司内外相关部门及相关人员的能力
具有挑战精神，灵活的想象力和创造力，在收集和分析相关信息的基础上，主动提出假设，积极提案，推进案件，运用PDCA进行进度管理的能力。
电脑技能：Word/Excel/PPT（正确传达给对方）