招聘・求职・找工作首选保圣那

1、合规体系建设：制定、实施及维护符合集团规范与本地法律（如公司法、劳动法、知识产权法等）的合规政策与流程。
2、监控与审计：定期开展合规审计与风险评估，识别潜在违规行为并提出改进方案。
3、培训与宣导：组织员工合规培训，同步集团政策与最新监管要求（不涉及业务风险范畴）。
4、风险管理与报告：建立内部控制机制，定期向母公司合规部门及监管机构提交合规报告。
5、违规调查与处置：主导合规事件调查，落实整改与问责措施。
6、跨区域协作：作为集团合规委员会秘书处成员之一，协同总部推进全球合规战略落地。
7、文档管理：维护合规活动记录，确保文件可追溯且符合存档要求。

·法学、商科或相关专业本科及以上学历。
·日语或英语流利（书面及口语）。
·5年以上合规相关经验（跨国企业背景优先），熟悉日本法规或制造业领域者加分。
·持有法律职业资格或合规专业认证（如CAMS、CRCM等）更佳。
·精通合规管理全流程，能独立完成政策解读、风险研判及解决方案设计。熟练使用合规管理软件及办公工具。
·深刻理解日本企业文化，具备与日方团队高效协作的沟通技巧。
·高度诚信，严守职业操守；逻辑严谨，具备出色的跨部门协调能力；
·可以接受不定期赴日本总部及区域子公司出差。

公司业务：面向OA，汽车，显示器等行业客户，开发以及销售·零部件、组装件等（工艺包括冲压，钣金，塑胶，压铸，电镀，热处理等）。技术实力在日本排名前二，获得过很多专利。客户涵盖中国地区以及日本等其他国外地区。

主要职责：负责零部件，组装件的代工厂的质量管理，技术管理。
与合作工厂和客户(包括日本总公司)的联系（当天来回的外出比较多）
代表产品:复印机、打印机等产品的转轴

弹性上下班，时间较自由（可自行安排家直行到代工厂或，代工厂直归到家），周末如有需要到代工厂，可申请加班。

品质管理职位(冲压或树胶行业经验优先)
有5年的冲压或树脂产品的品质管理经验冲压成型和树脂的知识以及问题改善处理能力
能够掌握卡尺/千分尺等使用方法，了解二次元等基本检测设备能接受出差(主要是深圳/东莞)
·工厂改进经验(制造技术经验
日语N2水平或以上优先

(维持现有&开拓新业务的比例，负责的商品，以国内销售/进出口交易为主等)
1、维持并扩大负责客户的原有业务。
(内销、进出口交易、与顾客的关系维护与进化、交付故障、质量故障处理、新客户询价处理)
2、对新顾客和商品的调查和营销(包括中国其他据点、日本等海外据点)。

【经验】：
-有树脂、化学品的商品开发或销售经验，目标市场、客户希望与汽车相关
【所需技能和能力】：
-汽车行业（OEM、零部件配套厂）相关知识、汽车零部件、原材料相关知识

补充说明：
有在民营或欧美系工作的经验
稳定性好，换工作次数少
在新开拓方面有成绩的人
有管理经验（WANT）

1)研究市场趋势，分析客户需求和竞争对手情况，为销售策略提供依据。
2)建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供定制化的物流解决方案。
3)根据公司目标，制定个人或团队的销售计划，并努力达成或超越销售目标。
4)向潜在客户介绍公司的物流产品和服务，包括运输、仓储、配送等。
5)根据客户需求提供报价，参与合同谈判，并确保合同的签订符合公司利益和客户要求。
6)监督物流项目的执行，确保服务质量和时效性，处理项目过程中出现的问
题。
7)提供优质的客户服务，包括订单处理、货物追踪、投诉处理等。
8) 与内部团队（如操作、财务、等）协作，确保销售流程的顺畅。
9）不断寻找新的业务机会，扩大市场份额。
10）定期准备销售报告，分析销售数据，为管理层提供决策支持。
11）确保销售活动遵守相关法律法规，管理销售过程中的潜在风险。

日语或英语必须能作为工作语言沟通交流
MAX税前15K，无提成（薪资范围：8K-15K之间）,若有客户资源，薪资直接面议，可高于15K，缴纳青岛当地五险一金。

SEAT/DOORの現地機種開発推進、機種開発プロジェクト人材不足、至急募集必要。
募集人数計1名。
新機種の大日程に基づく進捗管理
新機種開発時の顧客窓口対応
顧客要求の社内展開と調整管理
新機種開発に伴う取引先との調整

自動車新機種開発プロジェクト経験10年前後（現地日系メーカー可）
自動車部品の受注から機種立ち上げまで経験して、一通りの開発の流れが理解できる
日本語能力試験N1
協調性（顧客対応、日中域内、取引先間の調整能力）

·负责音频和视频的拍摄、编辑、添加特效以及其他后期制作工作。
·参与项目的前期企画，策划和制作音频和视频内容。
·根据公司要求，编辑和制作指定的视频素材。
·处理视频和音频文件，确保其质量和格式符合要求。

·日语商务水平。
·具备音频和视频的拍摄、编辑、特效、声音等制作和编辑经验
·有电商经验者优先

1、根据公司指定的商品类别，制定商品开发企画方案。
（例如：面向日本客户的专注于防灾和语音操作的家电）
2、研究并挖掘未来市场有需求的优质商品类别，负责从开发到销售的全过程管理，推动商品成功上市。

·日语商务水平。
·具备商品企画和商品管理经验。
·对生活用品及电器产品有浓厚兴趣，并熟悉相关商品的品牌、趋势和设计。
·具备市场洞察力和营销能力。
·优秀的沟通能力，能够高效进行业务协调和客户管理。
·有电商行业相关经验者优先。
·具备商品开发和设计相关知识者优先。

1) 商品成本计算：商品成本计算、数据核对、系统更新
2) 收支会计处理：收支传票制作、银行余额核对及差异调整
3) 进项税额管理：进项发票催收、整理及台账登记，进项税额相关传票制作并及时抵扣确保
4) 应收账款·应付账款管理：明细账维护与定期核对，异常点追踪及问题报告
5) 审计应对：向内外审计提供财务资料
6) 会计文件管理：账簿及传票整理装订，确保会计文件的完整性与合规性
7) 税务业务：与代理公司沟通、非贸易纳税、特许权关税缴纳、统计局申报等
8) 其他上级指示业务

统招本科必须
有3~5年的财务会计经验
必须有记账经验
希望有日企/零售行业经验
初级会计师资格必须

1、负责配送站点的日常运营管理。
2、制定“何时、由多少人分拣哪些商品”以及“按什么顺序配送至哪些区域”等详细计划，确保高效顺畅的配送流程。
3、行整体作业和人员计划，确保分拣和配送流程无延误。
​4、管理灵活用工人员以及外包/派遣人员，负责排班、考勤及作业进度监控，确保配送质量符合亚马逊标准。
5、识别业务流程中的问题（如分拣效率、路线优化），提出改进方案并推动实施。
6、定期参与业务改进会议，运用数据分析和物流技术推动站点创新。

​必须条件：
▪ 本科+3年以上的物流/制造/零售经验（需管理过团队或者项目、规模不论）
▪ 日语能够作为工作语言
▪ 会Excel数据分析（函数/VLOOKUP）

​优先条件：
有配送中心（DC）或其它物流配送管理经验者优先。熟悉精益管理（Lean）或参与过新站点筹建项目者优先。