招聘・求职・找工作首选保圣那

1.负责国内制造销售的产品标识、广告的审查、监查；
2.负责国内制造销售的产品设计的合规性审查、监查；
3.负责国内制造销售的产品工艺确认、调试及出货项目的审核、监控；
4.负责国内 QA 体系的建立、标准化规程的编制，通过质量保证过程的审核，保证产品质量；
5.负责产品品质问题、品质课题的风险管理，提出防患于未来的合规、合理性建议；
6.负责 QA 工作的报告书制作、发表、汇报，实现信息共享。

1、本科及以上学历，化学、药学、生物等相关专业2、有3年以上化妆品/药品/日用品/食品行业的质量管理经验，日企工作经验优先熟悉ISO9001/ISO13485/GMP 等质量体系法规和标准3.
能熟练地用日语进行邮件对应

1、访问机械部件供应商，检查开发模具生产试作情况并汇报。
2、量产发生质量或交货问题时，访问机械部件供应商并与供应商进行故障分析及措施对应；
3、访问供应商，研究未来模型的概念研究，并向东京机械部件团队进行报告及建议。
4、作为零件质量工程师和供应商审核员对零件质量、生产过程进行检查并引导供应商改进

*10-20天/月的供应商现场工作，10-15次/年的中国大陆和国际商务旅行。
能快速且准确地进行汇报，以便东京MERD团队更好地理解目前情况，并保持良好的沟通。

1、本科及以上机械工程相关专业毕业
2、3年或以上手机产品或移动音频产品（比如头戴式耳机、真无线蓝牙耳机、音乐播放器（Walkman））机械设计经验
3、日语需要商务级别（听说读写）
4、机械CAD（2D/3D）和模具、冲压和软材料的机械设计技能
5、可接受出差

■成本计算、月结算确定、业绩管理（预算、预测、分析业务）等
■对日本的报告、说明业务等

■日语商务水平
■有相关工作经验者优先，持有中级会计师资格，有管理会计CMA证书优先（非必须）
■基本PC技能（EXCEL、WORD、PPT）
■情商高、擅于沟通
■上进心和学习热情高，业务积极的人
■对日企的想法和习惯（报告， 联系，商谈等）表示理解的人

日文翻译
生产流水线学习指导
办公软件操作

精通日文(N1相当)，口语能力优秀，沟通流畅。
能熟悉 excel各类函数，数据透视表等功能，能高效处置数据，制作PPT。
有理工专业知识(有最佳)。

1、耳机类产品量产维护相关工作（确保已批量生产的模型能够继续生产、出货）
2、安全标准、环境相关对应工作。（调查、申请准备等事项）
3、ODM管理（按规格书要求的验收、开发日程管理、成本管理）

1、日语商务水平（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；英语读、写水平
2、3年及以上项目管理经验
3、掌握项目管理相关基础知识

1、量产维护相关工作（确保已批量生产的模型能够继续生产、出货）
2、安全标准、环境相关对应工作。（调查、申请准备等事项）
3、ODM管理（按规格书要求的验收、开发日程管理、成本管理）

1、 日语商务水平（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；英语读、写水平
2、3年及以上机械设计经验
3、掌握机械结构设计相关基础知识
4、能够在 CAD 或 Adobe illustrator中编辑图纸

1、数字市场营销
与招商团队协作，以数据分析为轴心，发挥发掘、规划数字营销领域的课题的作用。
比如公众号、官网、活动策划、广告投放以及其他市场相关工作
2、研讨会企划
面向中国企业，定期举办或者参加线上线下的活动、展会，介绍日本的市场特性、乐天市场、EC的销售扩大咨询技术，跨境物流和支付等知识。

【必须条件】
・本科以上，市场营销专业优先。
・数字市场营销经验1年以上（有跨境，媒体，推广经验更好）
・EC经验2年以上
・能够通过营业数据进行数字分析的人
・日语商务水平

【欢迎条件】
・日本留学经验者
・英语日常（可书写）水平

灯具销售（开发+维护）
客户主要是在中国的日企店铺（优衣库、U2等）
有海外出差

日语日常沟通水平
有销售或是客户对应经验

集团公关，中国国际进口博览会副主干（60%）
合作伙伴-供应商-选定
与进博会的交涉（展示场所、获得董事限定企划的权利、收集进口博览会相关企划的举办信息、确保公司内经营层用车辆数等）→超重要
根据目的制定各种企划
投入各个事业部门的宣传资料的制作
小组活动的企划运营
特定事业部企画 参加全年举办的进博会相关活动及相关部门和申请人的connect、
公司内部管理层的沟通对应
客户参展展位的公司内部经营层的访问以及谈判交涉等
为员工参与者创建工作指南
关于各员工及顾客入场的系统登记等

特定产品·特定领域的营销、商业化的伴随（40%）
事业部的陪同和特定产品启动（以进口博参展产品为中心）
客户拜访，演示发表、情报收集、战略提案和执行
跨事业规划业务的主干
集团不断致力新的商务领域的探索和提案等业务

1)本科及以上，27~40岁，
积极的投入到企业各个业务活动中，并为此感到有价值。
经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人才
有积极学习新事物的基础习惯，或者可以形成基础习惯
能够持续挑战，对组织产生新的变化
*是否是长期就业的人才，根据在组织中的活跃情况来判断
*最好有营销基础知识
高级经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人性
活用经验的应用力、俯瞰力
有学习热情、学习习惯
能够持续挑战，为组织带来新的变化
希望作为副部长、专家和名单候补与其他候选人切磋琢磨

特定产品的前期营销和营销活动（50~60%）
作为研究开发品PC窗用硬涂层剂的中国营销担当的顾客对应（最近的Goal事业化）
研究开发品乙腈电解液的中国营销“作为担当的顾客对应（最近的Goal PoC的成功）
其他在中国没有据点的产品的顾客对应，调查，宣传

与Mobility相关的项目横断面营销活动（40~50%）
通过各种展示会、研讨会、面向顾客的综合演示等事业横断企业活动的推进，
创造与集团类似产品相关的顾客的沟通互动机会
跨部门企划的选定和执行
跨部门企划提案的运营

1)本科及以上，27~40岁，
积极的投入到企业各个业务活动中，并为此感到有价值。
经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人才
有积极学习新事物的基础习惯，或者可以形成基础习惯
能够持续挑战，对组织产生新的变化
*是否是长期就业的人才，根据在组织中的活跃情况来判断
*最好有营销基础知识
高级经理
能与相关部门和顾客建立良好关系的人才
活用经验的应用力、俯瞰力
有学习热情、学习习惯
能够持续挑战，为组织带来新的变化和突破
*作为副部长、专家和名单候选人与其他候选人切磋琢磨