招聘・求职・找工作首选保圣那

1.协助部门长制定人事总务部门年度目标、重点工作计划及实施路径，并推动目标拆解、执行监督与结果复盘。
2.统筹人事模块工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系及劳动风险管理等。
3.推动公司人事制度、管理规则及流程的优化与落地，提升制度执行力和组织管理规范性。
4.管理总务相关工作，包括厂区后勤、员工食堂、通勤班车/油费补贴、宿舍/福利、办公支持、政府关系等。
5.负责部门团队的日常管理、人员培养、绩效评价及工作分工，提升团队专业性与执行效率。
6.定期向经营层/日方管理层汇报部门工作进展、人员状况及重点课题，并提出改善方案。
7.协调跨部门事项，处理人事总务相关突发问题及上级交办的专项任务。

·大专及以上；本科优先。人力资源管理、行政管理、劳动关系、法律、工商管理等相关专业优先。
·丰富的制造业人事总务管理经验；有日资或外资制造业HRGA管理经验者优先。
·具备团队管理经验；曾担任部长/副部长级别管理职者优先。
·熟悉人力资源六大模块及总务行政业务，能够从制度和管理机制层面推动改善。
·日语商务水平，能够与日方管理层或日本总部进行业务沟通者。
·执行力强、有魄力，善于处理员工关系和组织管理问题。
·行业范围：近似制造业背景可考虑：电子/电子材料、精密制造、汽车零部件、化学材料等领域。

1.协助部门长制定品质保证部门年度目标、质量方针、重点改善计划及团队管理方案，并推动实施。
2.统筹QA、QC、过程质量、出货质量、客户质量支持及体系管理相关工作，确保产品质量稳定。
3.推动质量/环境体系运行，配合内外部审核及客户审核相关工作。
4.针对客诉、质量异常、良率改善等课题，组织原因分析、改善对策制定、执行跟进与效果验证。
5.协助营业团队、CS团队及日方管理层进行客户质量沟通。
6.负责品质部门团队建设、人员培养、绩效管理及现场管理能力提升。
7.推动跨部门质量改善，与生产、技术、设备、营业等部门协作，提升整体制造质量及客户满意度。
8.定期向经营层/日方管理层汇报质量数据、部门运营状况及重点课题。

·大专及以上；本科优先。质量管理、材料、化学、机械、电子、工业工程等相关专业优先。
·丰富的制造业品质保证/质量管理经验。
·具备团队管理经验；曾担任品质部长/副部长、质量经理者优先。
·行业背景：玻璃、显示面板、电子/电子材料、精密加工、汽车零部件、化学材料等行业均可重点考虑。
·熟悉QA/QC、体系管理、过程质量、出货质量、客诉协助、良率改善等工作；了解ISO体系者。
·具备玻璃、显示面板、电子材料或高精度制造工艺理解者优先。
·日语流畅者优先；但若质量管理经验与行业背景高度匹配，可不将日语作为硬性条件。

1.协助部门长制定环境工务部门年度目标、运行计划及重点改善项目，并推动执行与结果管理。
2.统筹机械组、电器组、环境组、保全组的日常运营，负责团队管理、人员培养、绩效评价及资源协调。
3.负责环境相关管理，包括环保合规、废水废气、危废管理、政府检查对应及相关整改推进。
4.负责工务/厂务相关管理，包括厂房设施、电力、空压、水处理、动力设备、建筑相关设施及设备保全管理。
5.推动设备设施稳定运行、预防性维护、故障分析及维修改善，降低停机风险，保障生产连续性。
6.参与或推动工厂设施改善、节能降耗、设备更新、工程改造等相关项目。
7.针对电气控制、PLC等现场技术课题，与团队及日方管理层协同推进改善；定期向经营层/日方管理层汇报环境工务部门运行数据、风险事项、改善进度及资源需求。

·大专及以上；本科优先。环境工程、机械、电气、自动化、设备管理、厂务工程等相关专业优先。
·丰富的制造业环境/EHS、工务/厂务、设备保全、动力设施管理等相关经验。
·具备团队管理经验；曾担任环境工务负责人、厂务经理、EHS经理、设备/保全经理等职位。
·熟悉环保合规、废水废气、危废管理、政府检查对应；同时具备厂房设施、电力、空压、水处理、动力设备或保全管理经验者优先。
·熟悉电气控制、自动化设备、三菱PLC者优先。
·日企工作背景者优先。玻璃、显示、电子/电子材料、半导体、精密制造、汽车零部件、化学材料等行业均可考虑。
·日语可作为工作语言（日常需与日方部长及总部进行业务沟通）。

1，业务销售合同的登记,扫描，保管,整理,归档等，
2，事务所租赁合同等更新，签订存档，租赁发票对应；
3，生日会,忘年会,员工旅行,员工体检等各类活动组织或对应
4，办公用品采购,车辆,酒店安排,签证的对应，
5，快递收发,电话对应,访客接待,物业联络,办公环境及设备维护；
6，事务所月度费用（文具费/房租/机票等）的账单核对，发票的接收，支付申请；
7，协助部分人事财务工作（如员工考勤，年假管理，协助凭证装订等）
8，领导安排的其他工作

1、日语N2以上，可进行社内交流、商务文书对应
2、熟悉使用office办公软件，懂会计知识优先；
3、有总务相关经验
4、性格开朗、认真负责，具有服务意识和良好的沟通能力与团队协助能力，
【重要条件】理解总务工作的繁琐，符合自己兴趣以及规划的候选人

1. 依据公司经营目标，协助上级制定半年度销售计划与执行方案；
2. 可独立落地销售计划，自主完成业绩目标，定期向上级汇报执行进度与结果；
3. 按时编制销售报表，反馈销售数据及工作情况；
4. 主动开拓新市场、开发新客户，持续更新目标客户与潜在客户信息；
5. 维护现有客户关系，及时反馈客户需求，妥善处理客户咨询与异议；
6. 严格把控回款周期，按期回收货款，对逾期账款主动采取有效催收措施；
7. 完成上级交办的其他工作。

大专以上，日语N2以上，可进行商务会话及邮件沟通
销售经验3年以上，能快速上手、独立开展业务
沟通、协调、抗压能力强
工作条理清晰，有团队合作与协作精神，市场敏感度高
进取心强，具备独立开拓客户及销售渠道的实战能力

优先条件
有医疗、车载、AI（IT）行业销售经验者优先（无需日语，仅需中文）
有日企销售或在日工作/留学经验者优先
有贸易、制造行业B2B销售经验者优先

全面负责设计部的日常运营管理，统筹项目设计质量与进度
·把控设计方案及技术规范，带领团队高效完成设计项目
·协调内部各部门协同配合，推动设计项目顺利落地
·深入对接客户需求，精准挖掘业务诉求，提供专业设计解决方案，维护长期稳定的客户合作关系
·衔接外部设计院，统筹项目合作中的设计对接与技术协调

年龄：45-52岁（特别优秀者可放宽）
国籍：中国或日本
语言：日籍需会中文；中籍需日语流利（商务沟通及洽谈）
学历专业：建筑学本科及以上，专业功底扎实
工作经验：10年以上工厂设计及多业态设计经验，熟悉设计全流程；擅长客户及设计院对接、内部协同、项目统筹与团队管理

一、沟通与行政支持
①跟进总经理与各部门的沟通情况，及时传递重要信息，确保信息传递准确及时。
②承担中日双语口笔译工作，支持会议、商务接待及文件翻译。
③负责总经理日程的统筹安排、差旅安排与接待后勤，处理日常行政与费用提报事务。
二、品牌推广协助
协助执行参观接待，包括但不限于活动策划、预约情况确认、完成事前准备、现场讲解与引导、应急应对及事后复盘优化等。
三、人事总务协助
协助完成来访接待、会议组织、车辆安排及机酒预定、内部活动策划与执行、提升员工满意度等人事总务支持工作。
四、其他
完成上级交办的其他任务。

日语N1以上，具备2年以上专职翻译经验，口译表达流畅严谨，具有留日经验者优先；

拥有人事总务、活动执行与运营、客户体验等至少一领域的实务经验，具展会/工厂接待经验者优先；

有日资企业背景，熟悉日企文化，能适应跨文化工作环境者优先；

具有高度的责任感与保密意识。

1. 负责光连接器、电缆相关产品的 OEM 合作工厂的质量管理与技术指导。
2. 初期将在日本总部工程师的指导下开展工作，之后需逐步独立承担相关任务。
3. 工作过程中需与各外包合作方、日本工程师及销售团队等进行沟通协作。
4、应对国内外外包合作方的出差需求。

1.日语流畅
2.有OEM厂商品质管理经验，不局限于社内品质管理经验。
3.不限产品知识，但需具备品质管理相关知识。
4.能接受出差，出差地为山西（每月1周或2周左右）及越南（2~3个月出差1次）。

1、招聘需求对接与岗位理解：对接业务部门，理解用人需求，协助优化岗位描述，明确招聘方向与要求
2、招聘全流程执行：负责招聘全流程推进，包括简历筛选、面试安排、进度跟进等；跟进候选人面试反馈，推动招聘进度
3、简历筛选与初步评估：针对技术类岗位（如三电、电池、电驱、智能化等）进行简历筛选；判断候选人与岗位的基本匹配度
4、Offer沟通与入职推进：负责候选人offer沟通及意向确认；跟进入职流程，提升offer接受率与到岗率
5、招聘渠道与猎头对接：维护招聘渠道（招聘网站、猎头、内推等）；与猎头对接岗位需求，跟进推荐质量与招聘进度
6、招聘数据整理与优化：跟踪招聘进度与基础数据；协助优化招聘流程及渠道使用效果

·本科及以上学历
·3年以上招聘相关工作经验，有汽车行业或技术岗位招聘经验优先
·熟悉招聘全流程，具备独立推进招聘任务的能力
·具备良好的沟通协调能力，能够对接业务及候选人
·有一定offer沟通经验，能够推动候选人入职

优先条件（非必须）
·有新能源车企、零部件、Tier1等相关行业经验；有猎头或RPO项目经验
·会日语

職種名：中国籍事務職員
職務内容：財務業務（浦東校・高等部）、税申告業務（虹橋校・浦東校・高等部）、その他学校事務全般
※PCスキル：Office 365（Word/Excel/Outlook/Teams等）
　　　　　　 中国会計ソフト（用友、金蝶など）

4年制大学卒以上の学歴
・企業等での財務会計業務経験
・会計資格（初級以上）
日本語N2以上