593件,显示 241~ 250 件
产品经理
日资仪器公司
针对产品制定并执行市场计划,负责全线产品的支持工作。 负责行业会议、技术交流会、培训等。根据需求调整战略和计划。 负责行业调研及分析,包括政策法规、标准规范、客户分析、竞争对手分析等,并提供行业综合性解决方案; 根据竞争对手的产品优劣势、价格、客户分布、客户满意度、市场占有率等情况,形成销售技巧指导书,并辅导销售实际掌握; 辅助销售解决技术类问题并提供指导建议 指导制作并审核产品宣传资料、培训资料、技术文章等 负责市场及用户需求对接分析,提供针对性解决方案; 熟悉并了解行业热点,配合实验室对项目的开发工作。
化学、环境、医药、食品、生物等相关专业,全日制本科及以上学历; 熟悉色谱分析理论知识,具备GC或LC使用经验;产品经理经验者优先; 能够自我驱动开展相关工作; 有市场分析能力和市场敏锐度; 能适应出差,具有良好的沟通能力; 有较强的责任心和团队合作精神。
No.123887
营业(合肥勤务)
日资电子部品贸易公司
・根据公司经营目标,协助领导制订销售计划和方案 ・协助执行销售计划,完成销售目标,并定期向上级领导汇报计划和方案的执行情况 ・协助编制销售报表,定期向上级领导汇报销售情况 ・维护客户关系,做好客户信息反馈和传递工作,妥善处理客户的意见和建议 ・在规定账期内收回货款;催收超账期的货款 ・其他领导安排的任务
・学历:大专及以上学历。 ・语言:日语商务水平及以上。 ・具备良好的沟通能力、协调应变能力和抗压能力 ・有条理,富有团队意识和协作精神;敏锐的市场观察力 ・具有较强的进取心 【优先条件】 ・应届生可 ・有贸易公司、销售、制造行业相关工作经验者优先 ・有留日,或日本公司工作经验者优先
No.123884
工艺主管
中资汽车零部件公司
1.现有产品工艺、作业指导书等标准的完善及优化; 2.新产品开发及工艺工作的执行; 3.外部及内部质量问题的对应并提出工艺对策和实施; 4.设备导入、工检模等TR的工艺工作的执行; 5.新产品BOM的制定,现有产品BOM的定期验证; 6.工艺部部门管理工作、行政工作开展; 7.工艺工程师、试制员的教育及培养; 8.公司内部门的沟通协调和工艺部门工作的问题解决; 9.新产品及过程产品实验委托批准和报告获得; 10.上级领导安排的其他工作执行及汇报。
1.教育/培训经历:大学本科或以上学历,机械设计等加工方向或高分子材料方向优先; 2.工作经验:至少有3年以上汽车零部件或胶管结构设计及生产管理经验; 3.专业知识:熟练橡胶工艺原理及其他高分子材料加工工艺,熟悉橡胶及其他高分子生产设备及实验设备.需要至少能读懂英文文献及资料; 4.可以适应在长兴岛住宿; 5.能力:熟练运用DOE进行工艺设计,对产品结构设计工艺开发有前瞻性优先,熟练运用制图软件。
No.123874
大客户销售
日系汽车零部件贸易公司
【工作职责】 ◆ADAS产品(智能辅助驾驶)的营业业务、对应大客户 ◆面向大客户的零部件销售(扩大销售、供货管理、客户关系强化); ◆负责销售台数年度计划制定,出货管理,债权回收等。 ◆纳入管理(新车生产准备、订单处理与变动管理、纳品调整、生产异常的纳入调整、设变对应等) ◆与各生产公司、日本总公司进行信息交换、协调、沟通; 【职位魅力点】 ◇能够深入了解汽车行业的最新情报,把握行业的最新动态。 ◇与公司内部门、日本总公司协作,掌握日企的工作流程及方法。 ◇客户沟通交流过程中扩展人脉,掌握高效的沟通技能,提升各类案件的对应能力。 ◇根据业务需要和个人能力,有其他据点出向交流机会。 ◇能够提升日语等外语能力,熟练运用在各类商务场合。
学历:大学本科以上学历,理工科专业优先考虑 工作经验:汽车零部件行业的销售经验。有ADAS产品扩贩经验、或者有民族系汽车客户扩贩经验优先。 语言能力:日语一级(商务水平)、大学英语4级以上。 其他:能熟练运用各主要办公软件(Word、Excel、PPT)。
No.123873
营业担当
日资著名小家电供应商
1、内购会支援 2、国内代理店业务跟进 3、掌握代理店在库信息 4、掌握竞品信息
1、年龄30岁以下,1-3年营业经验,行业不限 2、抗压能力较强,具备一定的独自开展业务的能力
No.123863
技术工程师(日语)
半导体设备公司
工作内容: 目前主要是半导体行业的电子束光刻机的新设备安装、调试,培训客户,以及现有设备的年度维护、故障对应等。 工作时间: 可弹性工作制,正常工作日工作时间,后期不排除24小时对应可能性。
本科,日本留学者优先。 专业:理工科专业,微电子、物理等与半导体行业相关的专业优先。 语言:日语二级以上,日语技术沟通无障碍,同时英语优秀者优先。 经验:半导体行业设备维护、售后服务等相关经验2年以上。熟练掌握常用excel、word等各种办公软件。对待工作细心、严谨,擅长工作总结及工作汇报。
No.123842
运营部 部长(日语)
日资商业设施运营管理公司
1. 负责整个部门的日常运作管理 2. 根据商业设施整体经营情况和公司经营方针制定部门的年度计划 3. 部门预算管理,部门人员管理 4. 根据现场运营情况进行分析并提出改善建议,推动实施方案的落实。 5. 与公司其他部门间的横向协调沟通 6. 向管理层汇报及商讨相关的工作进度
1. 日语商务交流 2. 有日系企业工作经验8年以上,且愿意尝试商业设施管理领域 3. 有零售、餐饮、服务类行业的总部管理(非门店)经验者优先 4. 逻辑思维力强,有良好的沟通、交涉能力 5. 有数据分析及业务改善提案能力 ※能听懂上海话
No.123834
运营部 部长(中)
1. 无外语要求 2. 具有商业设施运营相关的工作经验8年以上(希望中小体量项目) 3. 担任运营部门管理职,有团队管理经验 4. 逻辑思维力强,有良好的沟通、交涉能力 5. 有数据分析及业务改善提案能力 ※能听懂上海话
No.123833
日资商社
1 对日系汽车客户的扩贩活动,以及既存业务的维系和扩大 2 负责每月的营销业绩管理(销售数据,公司内部申请等) 3 开拓新供应商(根据客户需求调查和提出建议), 与现有供应商沟通联系, 扩贩活动实施
・流利日语(商务水平)和基本英语口语交流能力; ・可以对应出差(国内外),出差频率根据项目需要; ・熟悉电子产品,懂结构件优先。 ・有日资企业营业经验者。具备较强的沟通、协调和理解能力,工作细心。
No.123839
人事副经理/经理(HK工作)
日资食品公司
工作地点:先在上海总公司人事部工作(6-12个月),然后派驻到香港总部工作 职位描述: 1.人员招聘,面试 2.培训,培训资料制作及实施 3.人事制度完善 4.劳务,社保以及福利管理
1、本科及以上学历; 2、可用“日语+广东话”,或者“英语+广东话”进行工作沟通; 3.人事工作经验丰富,熟悉人事各模块业务内容 4.性格开朗,具有较强的逻辑思维能力,理解能力,沟通能力和协调能力 5.有赴香港工作的意愿,初期在上海工作,后期在香港工作 6.接触过香港劳务相关法律法规的优先 7.具备适应国际性企业工作的能力
No.123829