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营业(偏振玻璃)
日资材料公司
·负责近红外偏振玻璃(日本产)在中国光学通信行业客户的销售工作(主要负责5家既存客户的关系维护和需求深挖) ·分析光学通信行业及相应器件制造商的市场需求与趋势,制定相应的营销策略 ·针对中国光学通信行业客户,进行关系建立和维护(直销形式),增强公司在目标细分领域的市场影响力 ·通过与客户以及日本工厂的产品技术交流,针对客户的需求寻求定制化解决方案的可能性,以保持在激烈市场竞争下的产品利润率,完成区域销售目标。
・具有制造业销售经验(不是像代理商那样只销售目录产品,而是需要具有定制产品销售能力,包括技术交流)。 ・具有光通信相关行业(光隔离器、收发器、偏光片等)经验者或者客户资源者优先。 ・工作态度积极主动,能接受高强度的出差和商务接待等方面。 ・能用日语进行沟通。
No.124055
销售经理
港资汽车零部件厂
1、负责公司产品销售及推广,执行所负责的销售任务,按时按量完成业绩指标; 2、具备开拓新市场,发展新客户; 3、新业务报价、谈判及公司内部协调获取新项目; 4、销售周报及月度销售分析,与销售预算进行比较,跟踪并解决会计偏差; 5、与其他同事协调保证金控制。 6、与客户签订年度销售合同及价格协议; 7、为客户提供专业咨询,维护好良好的客户关系及客户系统; 8、销售日常工作,如拜访客户、例会、发票数据汇总、收款、客户索赔及顾客满意度调查等必要事项; 10.支持项目组进行新产品样件订货、技术变更报价、客户支付的工装费摊销及领用、EOP备件跟踪等工作。 11、销售部内部办公室工作。 12、前期负责公司业务跟踪、客情关系维护;后期独立负责业务开拓。 13、参与、跟踪、推进新项目立项至SOP期间工作。 14、区域内潜在项目机会挖掘、跟踪、维护等
1、在汽车零部件行业有5年以上销售经验 2、能利用自身的汽车主机厂人脉资源,帮助公司开发出新的客户者优先。 (目标客户:中资、欧美系主机厂及一级供应商)
No.123579
合成树脂部 营业担当
日企大手贸易公司
■定期和客户保持沟通,交流,取得信赖关系,主要为固定客户的维护,看情况会分配新规客户的开发 ■负责营业的商品目录制作,技术资料整理,调查报告的制作和管理,发票的处理等 ■上司交代的其它业务
■日语一级,英语4级(6级更佳) ■.有责任心,沟通能力及可塑性强 ■有自动车行业或树脂领域经验的优先
No.123968
营业担当
日系电子部品商社
招聘背景: 业务增加(香港公司部分业务转移到深圳公司) ·既有客户的维护(主要) ·新规客户开发 ·定期拜访客户(东莞、广州),收集情报(每周外出2~3次) ·报价、交期管理、品质问题处理 ·销售预测,分析 ·供应商,客户依赖事项跟进 ·上司分配的其他工作内容
日语1级or同等听说读写能力 擅长数据,excel处理 工作细致,认真负责 日系半导体行业工作经验2年以上 定期外出拜访客户(东莞,广州,佛山)
No.123840
营业
日资材料原厂
1、对应客户(确认客户的要求,进行商品提案,对应品质客诉、纳期、技术问题等) 2、与日本总公司(营业部、生产部门)的对接(把客户的需求准确传达给日本母公司,一起围绕客户开展战略性商讨) 注: 1、负责产品的商流主要是:从日本进口材料⇒在无锡工厂进行生产加工⇒通过HK卖向全球客户 2、深圳分公司的定位类似于无锡工厂在深圳的营业部,负责上述商流过程中的客户洽谈、关系维护、纳期管理、品质问题对应等。
1、日语社内外交流无障碍 2、在光学材料、电子部品材料等行业有营业经验者、或者在显示行业、偏光片行业有技术经验者。 3、对出差(每月有1~2周、省内外都有)、应酬没有抗拒的。
No.123969
人事总务
日系玩具制造商
人事工作: 1.完善和改进人事工作流程。 2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。 3.制定和修改就业规定等相关制度,并推进其实施。 4.制定和推进员工评价制度。 5.管理员工出勤和休假。 6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。 7.申请和延长日本员工的工作签证。 8.应对人事相关的特发事宜。 总务工作: 1.维持及改善公司秩序。 2.管理公司车辆。 3.预订机票和酒店。 4.负责固定资产的购买和管理。 5.管理日本员工的住宅。 6.管理IT设备和复印机等,以及应对总务相关的特发事宜。
1、本科以上,日语不限,但会日语更佳。 2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务管理职经验优先。熟知劳动法(广东省)及人事相关法律,能建立完善的公司人事制度。高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)(如有会更佳)。 3、具备能自主推进工作的能力。 4、熟悉运用Office软件。 5、具有较强的沟通能力。
No.123946
Android机器人应用开发工程师
日企大手综合商社
•设计、开发和维护高性能的基于Android系统的机器人应用,确保应用性能和用户体验达到最优化。 •深入理解并应用Android应用架构,优化应用的启动流程和整体性能。 •实现UI/UX设计,提升应用的用户界面友好度。 •管理应用所需的权限,保证与底层CoreService的安全高效连接和通信。 •利用Android音视频API开发相关模块,有效处理异步事件和服务响应。
•至少3年的Android应用开发经验,全面了解Android应用开发生命周期。 •精通Java编程语言,对Kotlin有一定了解和使用经验者优先。 •深入了解Android应用架构,包括Activity、Fragment的使用和管理。 •熟练掌握Android UI开发技术,包括布局、视图、控件的设计和实现。 •对Android权限管理有实践经验,能够解决应用与底层服务间的权限问题。 •熟悉定义和使用回调接口,以有效处理异步事件和服务响应。 •具备基本的音频或视频处理能力,并熟悉软件设计模式,能够提高代码的可维护性。 •能够使用日志收集工具进行应用调试和性能分析。 •了解资源管理和应用配置,包括管理res目录下的资源和配置文件
No.123883
IT 解决方案高级销售经理
大型综合IT公司
为现有客户提供IT服务的销售管理工作。 面向新客户提供IT企划提案、销售管理工作。 对个别项目提供从销售提案、签约、项目实施等全套IT服务工作。 其他被安排的相关工作等
具有良好的沟通协调能力和团队合作能力、富有逻辑思维、责任感,积极向上的有志之士。 日语商务交流水平(不限国籍,欢迎日籍或者有海外工作经验的归国人才)。 具有IT从业3年以上经验者优先录用,偏application方向的背景优先考虑(售前)
No.123169
日资知名电子部品厂家
■ 主要面向电气电机汽车制造商直接销售自社品牌的马达产品(客户:中资日资欧美资都有) ■ 前期先从既存客户跟进开始,后面根据学习进度,慢慢同步开始新客户开发的工作 (出差:每周1-2次,广东省内为主。应酬不多,没有喝酒要求)
1、本科或以上学历 2、外语能力(日语或英语,其一)要能听说读写 3、营业经验者优先,优秀新卒也欢迎 4、性格外向、善于交流、能接受出差
No.123902
店铺管理
日企中古手办零售店
■日常工作内容 ・销售管理 →根据销售数据分析结果,对现场开展各种指示。 ・人事管理→招聘、培训、考勤管理 ・库存管理 → 了解库存的过剩或短缺。 适当开展社内外的采购工作 ・外部谈判→与商场物业及相关机构进行各种互动、包括签约谈判、开店交涉等。 ・内部交涉 → 不单只是接受上层的指示,更重要是向上管理,根据店铺实际情况主动向上层提出各种解决方案。 ・现场跟进 → 必要时驻店(主要为监督管理)
・日语N1水平相当 - 具备零售/部门督导经验的人员。 ・在零售行业,具有“店长以上”级别的人员(至少需要担任多家店铺的店长经验) ・有开店经验(店铺开业筹备的经验为主,而不是商店开发选址的经验) ・较高的积极能动性,自律性高,有一定的决策能力,同时与上层积极互动,定时汇报业务管理情况。 ・优先连锁或加盟店运营经验的人选,而非个体经营。 ・了解日本企业文化并能遵守企业规范的人 ・因是开业第一人,希望有较强责任心,并且将来能委托部下管理的人选
No.123871