招聘・求职・找工作首选保圣那

根据年度计划与团队共同完成内部审计业务。
在上司指导下按照业务分配自主完成对应科目的初步调查和评估，提出审计发现，对审计对象的业务质量提升及自律性的改善，给予有益的提案、建议和支援，并定期跟踪被审计对象后续的情况，及时对应相关咨询。

●本科学历及以上，一流学府优先
●专业：不限，持CPA、CIA资格证书者优先
●语言：日语商务交流水平（ 能使用日语制作审计报告书）
●5年及以上会计师事务所或日企内审工作经验，
欢迎四大会计师事务所（Deloitte、KPMG、EY、PwC）背景，
有对应日企外审、特别是风险管控相关工作经验者；
应聘管理职需要有至少1年以上管理经验（指导2位以上部下）；
逻辑性思维的前提下，具备诚实守信的专业性以及积极的自主意识；
能够接受频繁出差。

作为事务局的负责人，负责管理监督本校的整体经营实务：
(1) 制定财务预算案并提交给运营委员会；
(2) 对运营委员会批准的各校区的发展计划和业务计划的财务管理；
(3) 日常的管理业务；
(4) 制定并实施内部管理制度方案；
(5) 向运营委员会报告财务状况；
(6) 管理本校的资产；
(7) 向运营委员会报告关于事务局副局长的任命与解职；
(8) 向运营委员会报告关于员工的聘用、退休和解雇；
(9) 运营委员会赋予的其他职权行使。

① 日语和中文都精通；
② 在企业管理岗位（如人事总务等）拥有5年以上经验（或相当水平），精通劳动法等相关企业法律法规；
③ 具备制定内部管理规定的经验；
④ 有与公安、消防、出入国管理局、税务局等政府部门打交道的经验；
⑤ 具备财务和税务方面的知识和经验；
⑥ 制定年度预算；
⑦ 管理设施设备等经验。

1、行政人事相关制度整备，合规性确认，劳动纷争调解
2、公司相关教育推进
3、总务管理，员工福利及满意席提高活动推进
4、IT，情报管理

1、日语2级以上
2、具有人事总务科长5年以上管理经验
3、人事劳务专业技能强，熟知劳动相关法律法规

1、作为工厂的财务部负责人，全盘管理财务部门，包括财务税务人员的管理、财务准则的判断、预算决定、公司财务状况的汇报、管理会计（财务分析）等。
2、日常业务检查（如支付管理、合规检查等）、以及准备和公司管理、董事会决议有关的相关材料。

1、日语商务水平；
2、扎实的财税知识、中级会计师资格；有其他财务资格证书者也可。
3、管理能力（管理包括成本部门和资金部门）
4、跨部门协调能力

1. 负责整个部门的日常运作管理
2. 根据商业设施整体经营情况和公司经营方针制定部门的年度计划
3. 部门预算管理，部门人员管理
4. 根据现场运营情况进行分析并提出改善建议，推动实施方案的落实。
5. 与公司其他部门间的横向协调沟通
6. 向管理层汇报及商讨相关的工作进度

1. 日语商务交流
2. 有日系企业工作经验8年以上，且愿意尝试商业设施管理领域
3. 有零售、餐饮、服务类行业的总部管理（非门店）经验者优先
4. 逻辑思维力强，有良好的沟通、交涉能力
5. 有数据分析及业务改善提案能力
※能听懂上海话

1. 负责整个部门的日常运作管理
2. 根据商业设施整体经营情况和公司经营方针制定部门的年度计划
3. 部门预算管理，部门人员管理
4. 根据现场运营情况进行分析并提出改善建议，推动实施方案的落实。
5. 与公司其他部门间的横向协调沟通
6. 向管理层汇报及商讨相关的工作进度

1. 无外语要求
2. 具有商业设施运营相关的工作经验8年以上（希望中小体量项目）
3. 担任运营部门管理职，有团队管理经验
4. 逻辑思维力强，有良好的沟通、交涉能力
5. 有数据分析及业务改善提案能力
※能听懂上海话

·分公司员工的管理，

·员工的下列业务的检查确认 (代理会计记账、税务申报、财务尽职调查、法人及分公司设立、代理向市场监督管理局或外汇管理局等政府当局办理手续)

满足下列任一条件者:
1、日语母语水平+中文日常会话+有财务经验者
2、中文母语+日语日常会话+持有中国CPA证书

•了解公司的规章制度，政策和适应公司的文化
•熟悉公司的流程、审计软件和搜索软件
•持续学习GAAP以及GAAS下的会计准则；并熟悉FASB出具的新会计准则
•熟悉并精通来自于不同领域的审计客户的财务报表审计
•熟悉中概股企业赴美上市的流程
•可以在一定的指示和指导下同时完成数个审计客户的多张审计底稿
•及时有效地和审计团队和客户进行沟通
•准确的用英文在底稿里记录所执行的审计或者审阅程序
•根据需要执行其他职责

会计相关专业本科或以上学位
日语英语商务水平
具备优秀的分析、组织和解决问题能力以及细心的品质
可以在高压、时间紧的环境下完成工作；具备团队协作能力
具备快速学习并学以致用的能力
是位专业，可靠，正直和可信赖的合作伙伴
积极进取，能够在期限内完成多项任务

1、负责财务部门（约4-5名部下）的全盘管理。包括：账务、会计处理、财务报表（含合并报表）、税务、资金结算与银行关系，财务预算、预测及分析、决策支持等。
2、根据股东方的要求，梳理财务部门的业务，从更高的角度对不合理的地方进行改善。

1、10年以上工厂财务管理（经理以上）经验者优先，有专业的知识储备和实务经验；
2、英语可以成为工作语言。日语不作要求（掌握者优待）；
3、对外资企业的合并报表有制作或审核经验者优先；
4、因为是接管型的职位，因此需要对部门能有效管理

·分公司员工的管理

·员工的下列业务的检查确认 (代理会计记账、税务申报、财务尽职调查、法人及分公司设立、代理向市场监督管理局或外汇管理局等政府当局办理手续)

满足下列任一条件者:
1、日语母语水平+中文日常会话+有财务经验者
2、中文母语+日语日常会话+持有中国CPA证书