招聘・求职・找工作首选保圣那

营业→新规开发客户（预约、面谈、课题听取）、解决方案的提案、跟踪
今后的培养方向是营业和咨询顾问两样都擅长的人才。
※参考：咨询顾问→解决方案提案的支持项目的准备及实施（咨询及进修）


业务内容：面向日资客户的人力资源咨询业务（人才培养、组织改革、开发），包括：

·针对现地化组织改革、中层管理者和高层管理人员的培训等研修课程的提案。通过听取顾客面临的课题，在此基础上提出定制的解决方案。

·当然，这并不是进公司后马上就能做的工作，所以进公司后会暂时在前辈顾问的支持和指导下学习业务。培养目标是今后能成为顾问、支店长等高能力的存在

1日语商务水平（需要对应日本人客户高层）
・最好有2年以上的营业经验。在华南市场，基本上从新开拓开始增加顾客。
・不抗拒业绩指标。有行动力的人。

・有让对方听自己说话的魅力
・逻辑思考能力・逻辑说明能力・说服力
・不过分依赖别人，而有自主独立能力、自律高的人。 

■面向日企汽车部品制造商的汽车部品销售
■主要为固定客户维护，根据能力再安排交付新规开拓
■总部上司的出差陪同和对应和独自拜访客户等

■日语1级水平（社内交流为主）
■在汽车部件相关行业或有营业经验的人选优先
■沟通能力良好，擅长维护客户关系

■主要为固定客户的维系，根据能力交付新规开拓
■有不定期的出差，有对应现场的机械操作
■协助日本人上司处理相关事务

■日语社内外可以沟通水平、N2左右，（应对上司和客户时需要）
■可以接受不定期出差和加班的候选人
■性格开朗，沟通能力强，适合做营业的性格
■行业经验不限，社会人经验1年左右以上

·针对汽车行业客户进行扩贩、销售、价格交涉
·销售计划、扩贩计划的立案
·与厂家、技术中心的各种调整业务
·与日本母公司营业的合作

1，日语社内外交流水平,能达到1级水平以上
2,愿意接受出差。（主要是省内）
3,有汽配行业营业工作经验优先。
4、办公软件熟练

汽车零部件部门-SCM 部-试作售后组
主要负责把量产前的试作品以及售后所需的零部件出口至日本总公司。
对接国内供应商约 600 家。

【工作内容】
1.接收总社试作订单后到国内供应商处下单。
2..纳期调整（出库日程的确认和调整，与日本总公司联络及对应紧急事项）
3.出口相关资料的制作整理。
4.出口过程中发生问题时及时联络和调整。

1.本科以上学历（专业不限）
2.日语商务水平，英语也可以进行电话、邮件沟通。
3.计算及数据分析能力强，对数字敏感。
4.每月需要与 600 家以上供应商调整纳期，需要有耐心、交涉能力强。
5.工作认真仔细，协调性好，能柔软对应客户的要求。
6..对汽车行业感兴趣，能长期在我司发展

■自社产品（制造设备）的销售、开发和既存客户皆有

1. 大学-机械类相关专业
2. 有机械加工行业工作背景或对金属切削刀具有一定了解者优先
3. 沟通表达能力强、能吃苦耐劳、热爱销售工作

■汽车客户（日资整车厂）的维护
■信息获取、整理、报告、样品发送等
■销售目标的管理及业绩报告

■日语N1
■英文读写水平（CET-4)以上
■车载行业经验者，营业以外的经验也ok（以后有志从事营业的）

■负责既存客户的维护以及新规客户的开发（新规开发是重点）。
■给营业助理的业务指示（订单管理,纳期调整,货款回收等）。

■本科毕业
■日语交流能力（会英语者优先）
■营业经验者（有新规开发经验者优先）

■负责售后补给零件产品、车辆网产品的产品企划与市场调研等营业工作。
■销售是通过代理店的，因此主要负责代理店的既存管理和新规开发、活动企划等。
◆强化客户信赖关系，提升产品市场占有率。

【职位魅力点】
◇能够深入了解汽车行业的最新情报，把握行业的最新动态。
◇与公司内部门、日本总公司协作，掌握日企的工作流程及方法。
◇客户沟通交流过程中扩展人脉，掌握高效的沟通技能，提升各类案件的对应能力。
◇能够提升日语等外语能力，熟练运用在各类商务场合。

1、学历：大学本科以上学历
2、工作经验：3年以上 相关行业经验（有汽车行业或者IT行业经验优先考虑）
语言能力：日语流利，可商务运用。英语4级以上。