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营业（物流）
日资物流公司
1. 通过多种渠道搜集潜在客户信息，通过电话预约、拜访客户、建立客户档案等开发新市场； 2. 根据客户需求制作提案及报价，开展后续销售工作，并最终达成合作，完成营业指标； 3. 既存客户维护以及新需求的挖掘，定期与客户进行沟通形成良好稳定的客户关系 4. 紧急事态或事故异常等的处理，包括客户对应及相关报告的处理 5. 完成领导交办的工作。
1. 日语必须，且能达到较好的沟通级别，有日本留学经验且有在日本工作经验者优先； 2. 大专及以上学历，性别不限，有一定销售经验，物流行业优先； 3. 对市场营销有一定认识,善于把握客户的心理, 对市场信息有敏锐的洞察力； 4. 热爱销售工作，有高度责任心，和较强的适应性，吃苦耐劳，具有良好的逻辑思维能力和行动力，有冲劲； 5. 具备良好的服务意识和团队合作精神； 6. 遵守公司规章制度，始终维护公司形象，奉行并推广公司企业文化； 7. 有实际驾驶经验。
No.121186
营业担当
日资机械部件公司
1． 月度、年度营业计划立案、执行和反馈。 2． 担任顾客代表，了解并处理客户的抱怨和投诉。 3． 收集和整理行业、客户信息。开发和维护客户，与客户保持良好的关系。 4． 积极参与新客户的开拓。 5． 与客户保持良好密切的关系，以达到销售目的，争取客户新的项目。 6． 传达客户信息给相关部门，并及时反馈客户。 7． 日本总部的联络、应对。 8． 其他上级安排的工作任务。
1. 1年以上营业经验（汽车行业优先考虑/优秀应届毕业生允以考虑）。 2．工作仔细认真、逻辑性强、责任心强； 3. 有较强的沟通协调能力；良好的团队协作精神及服务创新精神； 4..日语一级或同等水平，能熟练运用日语进行工作沟通； 5..较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 6..具备较强的应变能力、沟通能力和敏锐的商业意识。
No.121162
技术营业
日系加工厂家
·金属树脂成形产品相关的营业支援，也就是利用自己的技术知识、经验去向客户进行技术提案（与营业一起），甚至是独自向客户展开营业活动。 客户大多是日资客户，但对应的窗口一般都是中国人。 外出每个月约10天，基本不加班，接待任务不多。 驻在地希望是中山，但如果希望是广州的话，也可以商量
有树脂成形行业经验、技术知识； 懂日语更佳，但不懂也没关系 有营业经验人才优先
No.121120
营业（既存维护）
日企器具销售公司
产品：自社设计的模组。 工作内容：既存客户维护 1、订单管理、纳期管理等 2、技术条件的跟进、对接（在客户和日本本社之间的沟通桥梁）
■日语商务水平，有营业经验 ■只要是有学习意愿的人选，则学历不限 ■沟通协调能力强的
No.121073
营业（新规开发）
产品：自社设计的模组。 招聘背景：公司目前的客户集中在手机行业，但今后会进一步拓展到汽车行业、光通信行业等领域。因此需要有这方面行业营业经验的人负责新规开发、以及既存客户维护。
■日语商务水平 ■只要是有学习意愿的人选，则学历不限，新毕业生也可 ■对出差不抗拒的
No.120728
日资金属公司
面向汽车行业客户的营业： ·新规客户开拓，包括与日本人营业等一同拜访客户、参加会议等 ·既存客户关系维护
・日语商务水平，英语可读写。 ・理解汽车的基本构造、以及汽车行业的商业规则。 ・汽车部品营业经验者优先。
No.120677
日企石油贸易公司
部门：高机能素材部 印刷材料组 ■华南区域的新規開拓＆既存客户的维护、深挖 ■收集&整理行业信息并汇报 ■客户拜访、客户接待
■ 日语社内外交流水平，会粤语（由于多数对应广东本地厂家，故对粤语有要求） ■ 有营业经验者优先，新卒可 ■ 对出差、应酬没有抵抗的
No.120631
日企汽车零部件制造
①卖价作成、价格管理、销售台数设定； ②客户新车量产前各阶段日程作成，社内主导与跟进； ③货款回收与跟进； ④与总社/社内各部门的各种信息传递及交流； ⑤与客户的交易合同的调查，交涉及回复案作成； ⑥客户信息收集、社内展开以及来客对应等。
①全日制本科以上学历；日语2级以上（1级相当）； ②有汽车行业营业经验或1~2年相关营业经验优先； ③熟练操作工办公软件； ④性格开朗，沟通应变能力强，有一定的抗压能力。
No.120531
营业经理
汽车部品生产商
·面向日资或民营或欧美系汽车厂进行业务开发及关系维护。包括拜访客户，市场信息调查，价格商谈，客诉对应等。 ·接订单回来后，将相关数据交给部下的营业助理进行跟单管理。
本科毕业优先。 会日语或英语者。 相关营业经验3年以上者优先。 有汽车驾驶执照者（需开公司车拜访客户） 不介意少量应酬的人才。
No.119380
营业高级专员
大型日企汽车零部件厂商
完善的考核、调薪、晋升、培训体系 考 核：每年对上一年度的胜任能力及业绩进行考核 调 薪：每年1次 晋 升：完善的内部晋升渠道，从员工中选取优秀者进行晋升 培 训：完善的人才开发及培训体系，表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训 其他福利待遇按制度执行
主要负责对应非联盟伙伴中的销售业务 1、根据部门方针协助推进年度工作计划的有效实施 2、负责非联盟内的新规客户开拓等业务 3、负责合同的协商&管理 4、负责作成、交涉、管理价格相关业务 5、负责货款回收等的债权管理的业务 6、结合部门内整体业务情况，提高业务效率，改善业务流程 7、上司安排的其它相关工作
1、本科及以上学历 2、有OEM外销工作经验，对新客户开拓、合同协商、价格交涉、账款回收等营业业务熟悉者 3、具备合同、价格等基本商务知识 4、日语或英语熟练（日语优先，兼会两种语言者尤佳） 5、熟练运用Excel、Word、PPT等办公室软件，熟悉函数公式处理 6、性格开朗积极、勤奋沉稳，勇于面对挑战，具备良好的沟通能力、领导能力和团队合作能力强
No.119854
