招聘・求职・找工作首选保圣那

1、部品品质异常的处理；

2、受入检查基准书的作成；

3、监督和指导供应商的质量状况；

4、定期实施供应商的体系监督和指导；

5、上司交予的其他工作；

1、大专及以上学历，电子、机械相关专业；

2、供应商质量管理3年及以上工作经验；

3、熟悉塑胶成型工艺流程；

4、汽车行业经验者/懂日语者优先。

车灯系列产品使用设备、治具机械设计。

1、办公软件熟练使用；
2、熟练掌握solidworks和CAD软件；
3、熟悉机械标准件的选型；
4、对电气结构有一定的了解；
5、具备良好的执行率；
6、与现场沟通能力佳；

1、参与软件项目的设计、开发与测试等工作，包括软件评审、代码编写、集成测试等工作；

2、协助解决软件项目开发过程中的技术难题；

3、从事汽车空调控制系统、车灯控制系统的软件编制；

4、有独立完成空调控制系统、车灯控制系统的软件编制；

1、电子信息工工程相关专业，大学专科及以上学历，；

2、具有一定数据结构、面向对象编成、设计模式基础；

3、至少熟悉C/C++等一种编成语言；

4、有车载产品开发经验者优先考虑；

5、会日语者优先，可接受去日本研修。

1、市场、客诉品质异常的处理；

2、制品检查基准书的作成；

3、监督、指导工程内质量状况；

4、上司交予的其它任务等；

1、大专以上学历；

2、2年以上的客诉异常处理经验；

3、懂电子产品回路分析；

4、懂日语者更佳。

1、负责新产品导入整体日程推进管理，新产品结构、工艺、品质问题的评价和改善跟进；

2、负责则新产品各试作阶段安排、模具、检具、包装材料的作成、评价。

3、负责新产品部品、制品的评价、改善与日程管理、以及新产品设备、治工具的评价；

4、负责新产品工艺文件（PQCT、SOP等）的作成、修订、受控管理；

5、负责供应商新产品纳入品质、纳期的管理、PPAP的跟进与承认；

6、负责对应客户的要求（QAV以及J/C会等）以及APQP的承认。

1、熟悉新产品量产导入流程、熟悉项目管理；

2、熟悉注塑成型、钣金冲压、片模刀模冲切等生产工艺；

3、具备良好的团队协作意识、有良好的跨部门沟通协调能力；

4、良好的2D软件、办公软件应用能力；

5、具备汽车电子新制品导入经验者优先录用；

6、具备日语应用能力者优先录用。

1、负责定期量产物料订单发注；
2、负责按照生产计划调整物料纳期，材料在库管控；
3、负责物料长期情报提示和供应能力确认；
4、负责对材料纳入异常的跟进处理及改善跟踪；
5、负责供应商结算核对和特殊费用回收处理；
6、负责对各供应商的供应风险调查及把控；
7、协助上级的工作安排及其他事务的处理工作。

1、大专以上学历；

2、一年以上采购跟单经验；

3、工作认真负责，具备良好的沟通、协调和执行能力；

4、具备良好的日语听说读写能力，具有一定的基础，能够业务处理。

＜新事业的立案・实施＞
１） 新事业的立案
结合公司的品牌，技术・生产・销售网及自身的知识与能力制定产品的商业模式。
提出DX・SDGs・体验价值・与其他公司共创等・符合市场趋势的提案。

２）新事业的实施
・详细制定计划、取得社内承认
・与公司内外相关人员共同推进量产之前所需的试作、PoC、开发、评价、维护。进行组织及产品整体管理。

・在中国国内有创业经验。
・有从产品策划到量产（软件服务）的管理经验。
・有2年以上运用新软件服务的经验。
・有商业模式的制定能力・解决实施过程中的相关课题。

【优选经验･资格】
・与中国大型电子机械，软件供应商有联络经验。
・MBA
・英语、日语
・出国经验　（工作・出差等）

1、负责公司亚太市场线下渠道销售部的运营管理工作，提升部门的综合作战能力。相关运营流程、管理制度、预算管理，梳理团队的能力建设模型，推动团队能力建设；
2、承接亚太事业部的年度战略规划和品牌战略，带领团队制定面向核心目标客户群体的业务策略和行动计划，包括战略目标拆解，存量市场（日本，中国，韩国）深耕，新市场开拓（东南亚，中东，台湾）等的线下渠道销售策略制定，带领部门达成年度战略目标，对业绩达成结果负责；
3、与线上销售团队协同，不断梳理完善各渠道产品上架，价格，资源冲突处理等流程制度；
4、洞察新的业绩增长点，洞察潜力市场发展趋势，探索新玩法，深化渠道合作关系，拓宽优质销售资源。亲自管理重大项目或者新项目，在实践中驱动新能力的建设；
5、定期跟踪并分析行业动态及竞品动向，及时制定应对措施，保持富有竞争力的销售运营策略。

1、本科及以上学历，具备8年及以上海内外销售团队管理经验，其中至少3年以上总监级及以上岗位经验。消费类电子头部品牌企业/头部互联网企业/新能源企业/中国品牌出海企业的线下渠道销售管理经验，对线下渠道销售运营有自己独到的见解，操盘体量3亿人民币以上者优先；
2、英语/日语/韩语其中之一可作为工作语言者优先考虑；
3、具备良好的影响力特质，有较综合的运营方法论积累和团队管理经验，善于激发团队成员潜能，有带领并培养优秀运营团队的经验者优先；
4、追求卓越，积极拥抱新事物及外部变化；有较高的内驱力，推动力及领导力；
5、有较强逻辑思维，数据分析能力，分析及解决问题的能力；良好的需求整合能力和沟通协调能力和较强的同理心；

1、承接亚太事业部的年度战略规划和品牌战略，带领团队制定面向核心目标顾客群体的业务策略和行动计划，包括战略目标拆解，存量市场（日本，中国）深耕，新市场开拓（韩国，中国台湾,东南亚）等，电商营销策略制定，带领线上销售部门达成事业部年度战略目标，对业绩达成结果负责目标；

2、洞察新的业绩增长点，洞察各销售渠道及平台发展趋势，探索平台新玩法，深化平台合作关系，拓宽平台销售资源。亲自管理重大项目或者新项目，在实践中驱动新能力的建设；

3、负责部门内相关运营流程、管理制度、预算管理，团队人才梯队建设，业务绩效考核机制的拟制和应用实施；

4、定期跟踪并分析行业动态及竞品动向，及时制定应对措施，保持富有竞争力的运营策略；

5、负责带领团队与各区域电商平台官方对接，争取优质营销资源，有效达成深度战略合作关系。

1、6年以上消费类电子头部品牌/头部互联网企业的电商运营管理经验，其中至少3年以上经理级及以上岗位经验，对线上销售运营有自己独到的见解，操盘体量3亿人民币以上者优先；

2、精通国内外主流电商平台亚马逊/天猫/京东//日本乐天/日本雅虎/Shoppee/Coupang/Lazada等（其中至少2个）等电商运作模式与运营规则；

3、具备良好的影响力特质，有综合的运营方法论积累和团队管理经验，善于激发团队成员潜能，有带领并培养优秀运营团队的成功案例；

4、具有丰富的流程思维，可有效运用工具，独立完成部门级核心运营流程的制定，掌握品牌定位理论的核心理念，在电商运营环节中有成功实践经验；

5、本科及以上学历，懂外语者优先

1、 负责售前技术支持服务，去客户生产现场调试解决技术问题。
2、 对员工、客户和代理商进行产品讲习会培训，技术指导，
3、 协同销售部做好客户沟通，技术协调等工作
4、每年展会举办，技术资料翻译校对

1、电气自动化或机电一体化等相关大专以上学历；
2、 熟悉机械以及电气原理， 有自动化设备（含非标自动化设备）设计、制造、调试相
关工作经验。
3、 熟悉电气电路、 C 语言、 VB、 VC++、 C#程序，能使用上位机进行程序设计。
4、 具有良好的沟通能力和对工作对客户高度负责的工作责任心，有吃苦耐劳精神