招聘・求职・找工作首选保圣那

① 协助部长制定公司人事行政年度工作目标和计划拟定并执行总结
② 负责制定，执行，监督公司人事总务管理制度，对公司招聘计划，薪酬福利制度，绩效管理，培训，员工关系等方面统筹监察管理
③为公司的发展建立人才培养，育成体系，负责公司人员招聘，培训等工作

①本科以上学历
②相关5年以上管理经验必须
③目标计划制定、管理经验必须
④ 具有良好的沟通，协调能力
⑤ 抗压性强，能接受必要的加班
⑥ 具备善于发现问题、解决问题，提出对策的能力。

•支持销售副总裁管理所负责的客户群商务及前期销售活动，包括RHQ和相关工厂销售团队在内的客户群销售
•对竞争市场的趋势、条件和机会提供咨询、建议，以确保在制定销售计划、客户策略和指导相关产品策略
•开发和管理专业项目以获得新业务并提高现有业务的利润率
•领导报价活动，协调相关部门按时交付整体方案，领导与客户的价格谈判，直到达成最终交易
•负责持续的利润改善活动，管理正常的ECN/VEVA等变更控制和LTA谈判
•协商或协助客户合同的谈判
•与OE客户保持良好的关系，特别是日本领导，负责收集OE/OES客户的需求并解决超出客户期望的问题
•与相关的全球/亚洲销售团队领导保持一致
•支持部门主管完成长期计划和预算编制

•英语和日语均流利
•学士学位(工程，商业，金融，经济)
•至少5年在Tier 1或Tier 2工作经验
•至少7年商业销售经验
•至少三(7)年特定客户群体（日系整车）的工作经验
•审核成本和财务分析模型并建立报价
•良好的沟通和表达能力

优先条件：
•具有与全球各地客户打交道的经验
•有处理财务的经验，并了解财务指标
•外籍的话，会说普通话者优先

■业务内容
·安全相关商品(RFID读取器、应用程序、RFID打印机、IC标签、ID认证等)的中国市场客户开拓
·为客户开拓制定销售战略，营销活动(市场、客户分析)
·促销活动(策划并运营产品宣传展示会)
·调查研究客户的行业动向和商业模式，发现问题，通过RFID解决方案共同解决的咨询型销售
·与集团各公司(香港总部、日本总部、上海总部、欧洲总部等)合作
·开拓外部制造、开发委托方(中国)

薪资按应聘者资历定岗：按年薪计算，其中的15~20%为奖金评定部分

·学历:大学本科以上(文科、理科不限)，35岁以下
·语言:中文(母语)和英语可一般交流)（会日语加分）
·知识:RFID商品的技术知识，熟悉服务器等IT相关知识(特别欢迎理解与RFID解决方案的人才)
·工作经验:在RFID相关行业工作3年以上(特别是RFID读取器销售经验者)

1、负责国内及海外铝制品行业客户的市场开拓、跟踪和维护
2、掌握市场动态，开发新的重点客户不断寻找新的市场机会。了解当地政策及客户需求，向客户推广公司产品、工艺、落地与应用
3、跟进客诉与及时跟踪处理，维护良好的客户关系
4、协助签订客户合同、履行，做好售后服务，跟进客户应收账款及时回收
5、参加展会、论坛，定期拜访海外客户
6、根据公司的发展战略目标，协助上级达成销售策略和目标，并组织贯彻实施

1、年龄：25岁~35岁；学历：本科及以上，相关专业优先
2、语言能力
英语：听说读写良好，可对应海外客户拜访和会议，并用英语进行社内汇报
日语：如具备一定的交流能力者优先
3、三年以上铝材相关行业销售经验，大客户开发及维护经验。
熟悉铝材、铝加工产品及新型复合材料相关产业，熟悉铝产品供应链各环节及供需关系
4、主动性好、学习能力强，能在短期内掌握新产品特性
5、工作认真负责，较强的抗压能力，适应出差

急招
主要负责我司集成电路产品在客户端的技术支持，包括驱动软件移植、调试、问题分析以及性能优化工作。
工作期间会得到现地产品经理以及总公司开发者的支持。
当前产品为智能手机摄像头伺服芯片，主要客户为国内智能手机厂商以及摄像头模组厂商。
上海、深圳以及周边地区的出差会比较频繁，根据情况安排国外研修或出差。

素质的要求:
1.具有较强的责任心、团队意识和沟通能力。
2.具备良好的软、硬件基础知识，并具备较强的分析力和动手能力。
专业能力要求
对于有工作经验的应聘者：
- 熟练使用C/C++语言，并根据流程图编写代码
- 理解芯片规格书和电路图
- 熟练使用示波器等实验室常用设备
- 具有智能手机、各种嵌入式设备厂商的研发经历者优先考虑
对于应届生：
- 对电子技术内容的理解、分析和表达能力
- 良好的英语或日语表达能力
- 本科生：在校期间学习过C/C++语言。如有数据结构、微机原理、电路分析、电磁学等课程记录更佳
- 研究生：实际编写过C/C++程序，独立或合作完成嵌

①既有大客户跟进（FILA/波司登等）和维护
②公司新产品（功能性面料，化纤为主）提案介绍，向客户提供样品，听取客户需求并提供适合产品
③订单管理，对接客户各类问题回答等

①有功能性面料（化纤方面）的营业经验
②擅长产品提案，大客户维护跟进
③日语N2以上（可以日本总社通畅进行业务沟通，邮件以及口语）或英语可以工作交流
④工作认真，仔细

石化产品(合成橡胶)的订货、交付业务
·与订货相关的公司内部系统操作(SAP、ERP等)
·与总公司、工厂及物流公司协调发货计划，与客户协调交货期
·报关资料制作，提交给报关企业。
·其他出货销售数据的统计工作。

1、大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业；
2、年龄35岁以下；
3、2-5年外贸跟单相关领域工作经验，有拥有系统操作经验者优先考虑；
4、熟悉进出口业务跟单操作流程，熟悉货物运输安排及相关注意事项；
5、良好的日语听说读写能力，熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强；
6、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。

1. 根据销售目标和计划完成销售业绩；
2. 销售业务商谈，配合代理商进行渠道开拓及销售工作；代理商合同及订单管理；
3. 既有渠道代理商的PSI管理，实际销售数据分析，共同制定有效的促销方案；
4. 市场情报收集，新商品销售提案、企划工作；
5. 收集相关竞品信息，提出合理化建议；
6. 协助日本总部推进同其他品牌合作事宜；

1. 对前端流行商品敏感，对新鲜事物感兴趣。
2. 有MKT经验，愿意尝试渠道销售工作（或有销售经验），具商品企划能力、营业分析能力。 ※ 销售经验不限定线上或线下。
3. 日系感，形象好，男女生皆可，且熟悉日本文化。日语流利（或者有过日本留学经验），能与日本总部同事直接沟通。 ※日语流利：必须
4. 谈吐亲切感，良好的沟通能力，能细致地follow代理商的销售业务。
5. 能接受出差（频率约每月2次左右，每次2-4天）。

既存客户维护
情报收集，市场分析，销售管理；
以及其他领导分配的工作。

■日语商务水平,日本留学经验,本科以上学历
■经验不限，已毕业的新生可
■能接受短期出差

钢材、轴承的材料采购(开拓供应商、价格谈判、交货期、收集信息等)
1)用于集中采购的钢材、轴承材料的采购业务
2)支援集团各工厂的材料采购(工厂：唐山、天津、宁波等)
3)收集、整理、分析、活用各种材料采购相关的信息
4)加强和培养与中国客户(CS)的关系
5)实施资材采购清单管理和资材培训活动企划·举办
6)公司委派的其他集团中国材料采购相关业务
有国内外短期、长期出差(住宿)。合计10天/月左右

大学本科学历(自考，成人考NG）、理工科专业优先
男女不限，26岁-35岁 (可接受出差，MAX10天)
3-5年经验必须(资材调达经验优先，其它营业、市场、生产制造现场经验的优秀者也可)
日语N1水平相当，沟通读写顺畅，可作为工作语言
英語4级或以上水平相当(偶尔会对应欧美的供应商)
Excel、word、PPT熟练
勉強意欲をお持ち、明るく、谦虚さ・行動カと熱意のあること
報告、相談、連絡の基本を忠実に履行できること