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硬件项目课长
日资电气制造企业
1、能熟练绘制电气图纸、进行电气部件选型、布线设计（熟练使用ORCAD apture Protel 99等电子设计软件）； 2、汽车电气系统初始分析、设计验证； 3、汽车电子元器件的负载电压、电流、温度等实际测定； 4、汽车产品定数表、构成表编制等； 5、担任团队管理、进度管理工作。
1、统招本科及以上学历，电子信息相关专业； 2、精通模拟电路、数字电路； 3、汽车制造、汽车工程等汽车零配件行业、电器电子相关经验； 4、精通硬件设计，熟悉汽车空调回路优先； 5、有日企工作经验或会日语优先； 6、具有团队管理经验。
No.123362
硬件课长
1、能熟练绘制电气图纸、进行电气部件选型、布线设计； 2、汽车电气系统初始分析、设计验证； 3、汽车电子元器件的负载电压、电流、温度等实际测定； 4、汽车产品定数表、构成表编制等； 5、担任团队管理、进度管理工作。
1、本科及以上学历，电子信息相关专业 2、精通模拟电路、数字电路，精通ORCAD apture Protel99等设计软件 3、熟悉或了解汽车制造、汽车工程等汽车零配件行业电器电子相关 4、精通硬件设计、熟悉汽车空调回路设计 5、具有3年以上团队管理经验 6、会日语，能阅读相关日文或英文资料，日语能作为工作语言
No.123258
营业
日资化学材料公司
■从事工程塑料树脂材料的营业销售（产品的提案、客户开发等为主） ■客户：主要是日资和中资的电子厂家 ■商流：基本上是经过商社。 ■展会出展、市场调查等 ■产品试作对应、品质对应等 ■与日本本部研究人员的交流、社内MTG等（日本語）
■日语社内交流可、英语读写水平 ■有制造业的营业经验，有塑料,树脂材料,成型相关营业经验优先。 ■可以接受广东省内及华南地区出差 □会英语更好(需要与香港公司及欧美新加坡客户对接) □有本地客户开发经验的优先
No.123276
人事经理
日资电子配线加工工厂
1.对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力。 2. 丰富的人力资源管理理论与实践经验，务实高效，思路清晰，具亲和力，能承担工作压力，具备优秀的职业素养与心理素质。 3.拟定、解释及推进公司的人事制度及人事政策。 4.薪资福利与绩效考核体系的执行与完善。 5.维持和相关政府部门的良好公共关系。 6.与公司内部所有员工合作，为人事部门员工创造一个愉快的工作环境，对于其他员工提出的要求能主动热情地给予帮助。
1.生产型制造企业人事管理经验8年以上。 2.熟悉劳动法及相关法律、法规。 3.良好的语言沟通及组织协调能力。 4.日语熟练，能熟练运用日语听说读写。
No.122983
董事会秘书
中资大型集团公司
1、日籍董事会成员的同声翻译（整段翻译） 2、陪同董事会成员出差巡视各据点 3、逐步协助董事会的工作（包括但不限于）： 负责公司股东大会的筹备、文件保管以及公司股东资料的整理 负责董事会及下设委员会相关的会议资料整理，发送会议通知，会议召集等工作 负责与公司信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密 负责年报相关事宜 report to：行政总裁与执行长事总裁
35~45岁左右，本科以上学历，有海外留学经验优先 因为董事會成員有日籍、美籍，日语必须非常流利，能同声传译的水平 同时英语日常交流水平以上，商务水平优先 具备经营企划相关经验，能综合整理董事会想法，以及提出建议 具备经营活动的反应能力、风险控制能力、资本运作能力
No.123139
财务科长~部长
日资涂装工厂
1、负责财务部门（约4-5名部下）的全盘管理。包括：账务、会计处理、财务报表（含合并报表）、税务、资金结算与银行关系，财务预算、预测及分析、决策支持等。 2、根据股东方的要求，梳理财务部门的业务，从更高的角度对不合理的地方进行改善。
1、10年以上工厂财务管理（经理以上）经验者优先，有专业的知识储备和实务经验； 2、英语可以成为工作语言。日语不作要求（掌握者优待）； 3、对外资企业的合并报表有制作或审核经验者优先； 4、因为是接管型的职位，因此需要对部门能有效管理
No.122940
总务（@日本）
中资高科技公司
1、负责新设公司的人事总务。 （包括日本办公室的选址/条件交涉、新员工入退手续、勤怠管理、费用报销、预约安排、办公用品采购、档案管理等）。 2、与外部业者的联系（税务师事务所、社劳士事务所等） 3、与中国总公司的联系 4、其他人事总务相关业务
1、相关工作经验2年以上者。 2、中文、日语都是商务水平的人（会话、文件）
No.122755
Memory FAE 上海
电子部品生产商
1. 对存储器客户技术支持 2. 内部闪存评估和基准测试工具的开发 3. 对存储器件的系统评测和性能分析 4. 支持客户的SI/PI测试，通过协议分析仪分析客户的问题 5. 从系统层面分析客户系统中（与存储器相关）的异常及问题，并提供建议与解决方案 6. 与客户紧密沟通。跟踪客户项目进度。掌握客户的切实需求并回馈给公司内部与日本总部 7. 全面记录客户的问题，以便于跟踪与维护。 8. 完成上司安排的其它事务
1.3年以上电子行业经验（手机设计/SOC的eMMC/UFS接口经验/其他存储系统经验）者优先 2.有相关测试测试设备操作经验优先，如示波器，协议分析仪 3.具有嵌入式平台上C/C++语言编程开发经验者优先。 4.对Linux，安卓系统有较强理解，熟悉文件系统和外设底层驱动者优先。 5，电子工程或半导体相关教育背景
No.122155
1、负责新设公司的人事总务。 （包括员工的入退手续、勤怠管理、费用报销、预约安排、办公用品采购、档案管理等）。 2、与外部业者的联系（税务师事务所、社劳士事务所等） 3、与中国总公司的联系 4、其他人事总务相关业务
1、相关工作经验2年以上者。非常欢迎具有行政书士、社劳士资格的人。 2、中文、日语都是商务水平的人（会话、文件）
No.122321
SMT管理部长
日资工厂
1、SMT生产线的生产全面管理、效率改善。 2、品质管理
具有5年以上的SMT管理经验（两条生产线以上）； 精通安全管理（以及5S管理） 拥有松下SMT经验。
No.122560
