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营业高级专员
大型日企汽车零部件厂商
完善的考核、调薪、晋升、培训体系 考 核：每年对上一年度的胜任能力及业绩进行考核 调 薪：每年1次 晋 升：完善的内部晋升渠道，从员工中选取优秀者进行晋升 培 训：完善的人才开发及培训体系，表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训 其他福利待遇按制度执行
主要负责对应非联盟伙伴中的销售业务 1、根据部门方针协助推进年度工作计划的有效实施 2、负责非联盟内的新规客户开拓等业务 3、负责合同的协商&管理 4、负责作成、交涉、管理价格相关业务 5、负责货款回收等的债权管理的业务 6、结合部门内整体业务情况，提高业务效率，改善业务流程 7、上司安排的其它相关工作
1、本科及以上学历 2、有OEM外销工作经验，对新客户开拓、合同协商、价格交涉、账款回收等营业业务熟悉者 3、具备合同、价格等基本商务知识 4、日语或英语熟练（日语优先，兼会两种语言者尤佳） 5、熟练运用Excel、Word、PPT等办公室软件，熟悉函数公式处理 6、性格开朗积极、勤奋沉稳，勇于面对挑战，具备良好的沟通能力、领导能力和团队合作能力强
No.119854
营业
日系橡胶商社
以既存客户维护为主，今后会有少许开拓的业务。 日常的业务联络，报价作成，纳期管理，品质对应，价格管理等
■日语可社内外交流 ■有日企工作经验；汽车相关企业工作经验者优先
No.119840
品証实务（担当∼系长）
日资电子品制造商
■日语可社内外交流 ■熟悉汽车行业质量管理体系IATF16949体系知识； ■熟悉IATF五大工具SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP的运用； ■有5年以上品质管理经验； ■有外资、日资企业品质管理经验者优先。
No.119796
夹具装配工程师
生产设备公司
1、焊接夹具机械零件的组装以及设备现场机械调试； 2、焊接夹具工作站机械零件的现场装配； 3、焊接夹具及工作站气路和水路的组装； 4、配合测量人员对夹具进行精度调整； 5、上级安排的其他工作。
1、机械或相关专业学历； 2、能看懂CAD图纸； 3、能根据CAD图纸确认零件尺寸； 4、能根据CAD和CATIA进行夹具和工作站的组装； 5、了解气动元件，能看懂气动原理图； 6、会电焊，有焊工证； 7、具有良好的团队协作精神，能适应现场作业及加班。
No.119626
营业担当
日系贸易公司
■面向汽车行业、EV行业进行营业。既存客户的维护以及新规客户的开发都有。 ■客户访问、需求探访、合同/价格商议等。 ■部门构成：营业担当2~3名、营业助理2名。
■日语商务水平、有丰富的营业经验和人脉。 ■对汽车行业、EV等新能源行业熟悉者优先。 ■在日资/欧美/民营汽车行业有客户资源者优先。 ■可以（不依赖于日本人）自主进行新规开发的优先。 ■了解金属材料、金属加工、树脂成型等产品者优先。
No.119576
