招聘・求职・找工作首选保圣那

1、负责现有日本ODM大客户的业务深挖，维护长期客户合作关系，寻求新的业务增长点，提升销售业绩；
2、负责客户的价格谈判、新品开发、老品升级等前期商谈类项目，且需跟进销售后端的订单管理类工作（如发货/跟单/货款/交付/回款、台账管理等）；
3、协助ODM业务负责人对接产品中心、财务、供应链、品质中心等其他跨部门；
4、客户辅助：协助支持客户需求对应；客户营销赋能协同
5、销售支持：内部流程走审，各项辅助工作
6、完成上级交办的其他事项；行业市场信息搜集、渠道调研、ODM相关整体渠道工作推进

1、本科及以上学历，日语专业、国际贸易相关专业优先，有日本渠道经验优先考虑
2、日语1级和英语4级以上必须，跨部门沟通能力
3、有日本大客户业务商谈经验优先考虑；日本技术营业经验，B2B法人营业相关经验者
4、良好的数据分析能力及数据敏感性，逻辑思维较强，具备较强的沟通能力；
5、细致严谨，执行力强，责任心强，有较强的团队合作意识。
6、消费电子产品行业3年以上销售经验，特别优秀者可以酌情放宽；
7、OEM，ODM相关经验者优先，日语读写口语精通。

1、负责开拓及维护日本第三方媒体资源(网站、个人博客、杂志、报纸等)的合作，根据年/季/月的品牌战略及重点
项目的，制定媒体合作策略，与第三方媒体共同策划有创意的内容，活动。保证目/季/年度稳定高质的品牌曝光)
2、对媒体投放效果进行数据分析，不断优化提升媒体合作质量
3、负责日本市场品牌大事件新闻内容采编，并在PR平台、官网上发布
4、捉市场动捕态，向团队输出市场信息(如竞争对手分析、市场新动向等)
5、协助部门负责人建立完善媒体管理的相关制度及工作流程

1、本科及本科以上学历，日语N1，书面口语均达到商务水平，英语6级，
2、2年以上日本市场品牌推广(媒体合作方向)相关经验，了解日本市场特点及主要运营/推广渠道
熟悉日本当地线上线下媒体渠道，懂得利用工具寻找媒体、及时更新市场媒体信息，识别优质媒体，有优质头部媒体
资源者优先
3、性格开朗，有较强的亲和力和协调力，热爱与人沟通、通过沟通发现与解决问题
4、工作富有责任心，学习能力强，有自我驱动意识、团队意识
5、具备良好的市场信息收集能力和用户数据分析能力，有创新意识，思维灵活且有逻辑性
6、有以下经验者优先考虑:本土人士、有日本留学生活经验、户外媒体合作经验、推广活动策划经验。

·D/I & D/W：为了保持在大中国区的可持续发展，与销售中心和市场中心团队成员通力合作，最大限度地实现D/I和D/W。
·解决：为了让客户更快、更可靠地应用我们的产品，努力学习半导体及应用知识和电力电子变换器相关知识，尽力解决客户端可能出现的半导体应用技术问题。
·发表：为了扩大在业界的影响力，积极撰写并发表半导体应用技术论文，总结并书写半导体应用案例与团队成员分享。
·支持：为了配合功率半导体的产品宣传和推广，积极参与并支持相关半导体的展览会、研讨会、微信推广等活动，并利用专业知识支持功率半导体产品在客户端的推广。
·报告&合规遵守：为了所在课的日常运行，认真撰写访客报告、周报、月报和应用技术报告，报告给所在课的应用技术经理/高级经理。
日常行动必须严格遵守法律法规、社会伦理。为充分发挥企业社会责任，根据公司全面指针以及ME-SH行动指针，坚决贯彻和遵守合规的基础上执行日常业务，为坚决杜绝合规事故的再发而努力。

·英语CET-4，（CET-6优先考虑）
·电力电子技术或电气类相关专业本科或硕士毕业，扎实的电力电子硬件设计经验，熟悉IGBT或MOSFET等功率器件的应用
·有优秀的团队合作意识，责任心强，有良好的英语沟通及书写能力，
·能接受经常出差；

作为华南地区成立的开发部门成员，主要负责华南地区（深圳、东莞、广州等地）的大客户开拓
主要负责开发欧美系和中资大型企业
日常客户拜访
与国外协调业务开发
工作地点不限，可在深圳 / 东莞 / 广州

最少5年相关销售或大客户管理经验
要求英语口语书写熟练

1、根据公司销售方针，开展营业活动；
2、维护既存客户，积极开拓新规客户；
3、对应客户商务治谈、订单跟进、售后服务等工作；
4、协助处理客户投诉，协助处理售后技术咨询等工作；
5、完成上级安排的其他工作，

1、本科以上学历，专业不限，有日本留学经验优先；
2、3年以上的营业经验者优先，化学检测或者汽车部品行业经验优先；
3、日语1级，日语听说写熟练；
4、具有良好的表达能力、沟通能力、团队合作精神；

■面向华南地区的客户（主要是日资电子厂），提案最合适的生产设备（这个职位主要负责日本进口的松下切片机）
■营业地区：华南地区为中心（深圳、東莞、恵州、広州、中山、珠海等）

■1年以上营业经验者、优秀新卒可
■日语流畅
■对出差没有抗拒的

主要负责培训、职业病体检、工伤事宜处理工作。

1、接受过系统的人力资源管理培训，熟悉人力资源管理理论基础并擅长部分模块的实际操作及运用；
2、擅长培训模块或薪酬模块其中之一要全盘营运；
3、熟悉计划、组织，监督等过程管理；
4、捅有较强责任心、改善意识及正确的三观；
5、有日企工作经验者优先；
6、会日语者优先；

1、部品品质异常的处理；

2、受入检查基准书的作成；

3、监督和指导供应商的质量状况；

4、定期实施供应商的体系监督和指导；

5、上司交予的其他工作；

1、大专及以上学历，电子、机械相关专业；

2、供应商质量管理3年及以上工作经验；

3、熟悉塑胶成型工艺流程；

4、汽车行业经验者/懂日语者优先。

1、负责定期量产物料订单发注；
2、负责按照生产计划调整物料纳期，材料在库管控；
3、负责物料长期情报提示和供应能力确认；
4、负责对材料纳入异常的跟进处理及改善跟踪；
5、负责供应商结算核对和特殊费用回收处理；
6、负责对各供应商的供应风险调查及把控；
7、协助上级的工作安排及其他事务的处理工作。

1、大专以上学历；

2、一年以上采购跟单经验；

3、工作认真负责，具备良好的沟通、协调和执行能力；

4、具备良好的日语听说读写能力，具有一定的基础，能够业务处理。

1、负责公司亚太市场线下渠道销售部的运营管理工作，提升部门的综合作战能力。相关运营流程、管理制度、预算管理，梳理团队的能力建设模型，推动团队能力建设；
2、承接亚太事业部的年度战略规划和品牌战略，带领团队制定面向核心目标客户群体的业务策略和行动计划，包括战略目标拆解，存量市场（日本，中国，韩国）深耕，新市场开拓（东南亚，中东，台湾）等的线下渠道销售策略制定，带领部门达成年度战略目标，对业绩达成结果负责；
3、与线上销售团队协同，不断梳理完善各渠道产品上架，价格，资源冲突处理等流程制度；
4、洞察新的业绩增长点，洞察潜力市场发展趋势，探索新玩法，深化渠道合作关系，拓宽优质销售资源。亲自管理重大项目或者新项目，在实践中驱动新能力的建设；
5、定期跟踪并分析行业动态及竞品动向，及时制定应对措施，保持富有竞争力的销售运营策略。

1、本科及以上学历，具备8年及以上海内外销售团队管理经验，其中至少3年以上总监级及以上岗位经验。消费类电子头部品牌企业/头部互联网企业/新能源企业/中国品牌出海企业的线下渠道销售管理经验，对线下渠道销售运营有自己独到的见解，操盘体量3亿人民币以上者优先；
2、英语/日语/韩语其中之一可作为工作语言者优先考虑；
3、具备良好的影响力特质，有较综合的运营方法论积累和团队管理经验，善于激发团队成员潜能，有带领并培养优秀运营团队的经验者优先；
4、追求卓越，积极拥抱新事物及外部变化；有较高的内驱力，推动力及领导力；
5、有较强逻辑思维，数据分析能力，分析及解决问题的能力；良好的需求整合能力和沟通协调能力和较强的同理心；