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半导体部门营业
汽车部品销售公司
・有半导体产品营业经验 ・有一定对客户营销的经验 ・能够理解顾客要求、对客户希望改善的地方提出建议和方案。 ・能够对公司内外都有一定交涉力的人选 ・能够积极完成数据目标的人选。
日语 或者 英语 一门外语流利 半导体行业销售经验1年以上,同行业相关经验优先 熟练使用EXCEL、WORD 有以下公司的的职业经历者优先: Rohm、Trex、Ricoh、Infineon、TI、SG Micro(China)
No.123758
営業担当
日资化学品商社
负责企业销售工作 现有客户维护,开发新客户 负责客户提案,报价,合同签订,收款等一系列营业工作 定期客户回访,维护客户关系 部门:化工部/材料部
全日制大学本科or以上学历(必须全日制高中--大学) 日语精通(N1,英语CET4以上 有日企工作背景,行业不问 可接受2024/4毕业的新卒 执行力强,工作认真
No.123955
财务经理/财务经理助理
日资电子商社
1.月度决算、公司财务报表编制 2.对应会计审计、会计帐簿的设立、保管 3.资金管理(支付明细账、支付业务、收款明细账、收款业务等) 4.关联分公司、事务所(北京、杭州、西安、大连)的银行账户管理、税务对应
1.日语流利,商务水平 2.英语良好,可以进行英语沟通 3.相关工作经验5年以上 4.有会计中级职称为佳
No.123943
技术研发
日资测量仪器公司
1. PC application開発(主要:测量仪器连接到电脑上进行测试,在电脑上的软件application的开发) 2. Firmware開発(测量仪器中的firmware的开发,用C++或者C#语言写程序开发的,会用WPF) 3. 入职后首先会做现有产品的改良,慢慢才会涉及新产品开发 4. 虽然是开发岗位,但是会有测试软件的工作
1. 全日制本科以上 2. CET6或者日语N2 3. 熟悉C#, C++, python, labview 4. EV电动车、半导体、電気測定自動相关行业经验 5. 仅云端经验的不考虑
No.123945
市场推广
日资仪器公司
1. 主要是以线下活动会展为主方向,希望是可以独挡一面的 包括前期的策划、准备(物料、展厅布置等等)以及现场实施对应等全方位的工作 2. 线上活动:①百度广告搜索「SOE」引流→这一部分不要求自己做,有第三方做的,但是要懂,不懂的话无法管理第三方 ②直播→协助拍摄、制作文案、召集人员、资料整合、制作屏幕字幕 ③协助其他项目组的文案制作 ④展会淡季的时候进行市场调研 3. 其他:会与销售、技术同访大客户,进行全方位展品展示以及培训
1.全日制本科 2.日语社内无障碍沟通 3.1年以上B2C 或B2B 市场工作经验,有展会经验者 4.工业制造业如 机械/电力/仪器仪表/电子/元器件零配件/等相近行业者优先考虑 5.展会是全国范围出差的,可出差者
No.123944
法务助理
日资设备销售公司
负责按照法律法规及公司的规章制度,为各部门的业务上存在的法律问题提供审查、指导、咨询服务 提供法务合规、风控管理方面的支持 其他总务类日常工作
1, 男女不问 2,精通PPT、EXCEL等软件操作 3,英语精通,会日语更好 4,30岁以下 5,法学专业优先
No.123939
物流担当
负责为各部门通关业务提供审查、指导、咨询。 梳理完善公司内部流程管理等工作 其他总务类日常工作
1, 男女不问 2,精通PPT、EXCEL等软件操作 3,日语精通,会英语更好 4,30岁以下 5,有进出口管理,报关等物流工作经验
No.123940
营业助理兼总务
日系貨代公司
*公司内勤整理. 总务人事负责,协助营业担当营业。
* 有相关日企内勤工作的经验。日语沟通流利。 * 善于沟通,工作踏实细心,能配合日本营业人员拜访客户营业。 * 有货代物流企业工作经历优先。
No.123942
物流主任
知名日系日用品公司
1.负责国内仓储和配送的管理,对物流公司以及客户的协调,同时能够提出业务改善方案; 2.负责跨境物流业务的操作和管理,能够及时准确地协调日本总部给客户的物流供应; 3.负责物流费用管理,控制所有费用在预算范围内,并能提出费用的削减方案; 4.对部门的物流 KPI 项目,能够积极有效地推进和落实,并做好信息共享和沟通工作; 5.结合实际业务操作,不断改善和优化业务流程,提高业务效率和品质; 6.推进业务流程的标准化和系统化; 7.按时完成领导交办的其他任务。
1、本科及以上学历,日语熟练 2、在甲方物流管理部门或者第三方物流货代公司,有 5 年以上的工作经验 3、有进出口、仓储配送的管理和实际操作经验 4、有一定的国际贸易知识,能够熟练运用日语进行沟通 5、具备分析、总结和改善提案的能力 6、具备自我学习能力和一定的抗压能力 7、能够熟练操作 PPT、EXCEL 等计算机软件
No.123936
人事总务副经理
日系电子零部件公司
① 协助部长制定公司人事行政年度工作目标和计划拟定并执行总结 ② 负责制定,执行,监督公司人事总务管理制度,对公司招聘计划,薪酬福利制度,绩效管理,培训,员工关系等方面统筹监察管理 ③为公司的发展建立人才培养,育成体系,负责公司人员招聘,培训等工作
①本科以上学历 ②相关5年以上管理经验必须 ③目标计划制定、管理经验必须 ④ 具有良好的沟通,协调能力 ⑤ 抗压性强,能接受必要的加班 ⑥ 具备善于发现问题、解决问题,提出对策的能力。
No.123937