招聘・求职・找工作首选保圣那

招聘背景：
在向汽车制造商销售零部件，以及接单和扩大销售活动方面。

具体工作内容：
1、向汽车制造商进行销售、扩大销售和价格谈判
2、制定销售计划和扩大销售计划
3、与生产公司和技术中心进行各种协调工作
4、与日本母公司销售部门合作

1、本科以上学历。
2、日语可以对应工作上的交流，
3、能够接受出差。
4、掌握Word、Excel、Power Point
5、具有汽车零部件销售经验者优先。

■22～40岁、大专以上学历、男性
■新毕业生OK
■日语可工作交流水平以上

・中文法律文件（合同和各种登记申请文件等）的制作、审核
・新规洽谈业务等的方案讨论和合同交涉协助
・诉讼仲裁和各种纠纷（滞留债权回收、品质投诉、劳务纠纷等）的初期对应及战略探讨
・关于公司设立、重组、撤退等案件的各种当局手续的实务支援
・法令、判例的调查和信息收集
・面向公司内部的中文信息发送（手册、合同雏形等）
・面向社员的法务教育资料制作及讲师担当
・参加各种研讨会、当局说明会等
・其他法律咨询对应

・本科毕业，法律专业（硕士毕业的应届毕业生可）
・2年以上律所或企业法务部的业务经验
・商务水平的日语能力（会话及读写）
英语能达到读写能力的优先
有律师资格证的优先

【工作职责】
◆ADAS产品（智能辅助驾驶）的营业业务、对应大客户
◆面向大客户的零部件销售（扩大销售、供货管理、客户关系强化）；
◆负责销售台数年度计划制定，出货管理，债权回收等。
◆纳入管理（新车生产准备、订单处理与变动管理、纳品调整、生产异常的纳入调整、设变对应等）
◆与各生产公司、日本总公司进行信息交换、协调、沟通；

【职位魅力点】
◇能够深入了解汽车行业的最新情报，把握行业的最新动态。
◇与公司内部门、日本总公司协作，掌握日企的工作流程及方法。
◇客户沟通交流过程中扩展人脉，掌握高效的沟通技能，提升各类案件的对应能力。
◇根据业务需要和个人能力，有其他据点出向交流机会。
◇能够提升日语等外语能力，熟练运用在各类商务场合。

学历：大学本科以上学历，理工科专业优先考虑
工作经验：汽车零部件行业的销售经验。有ADAS产品扩贩经验、或者有民族系汽车客户扩贩经验优先。
语言能力：日语一级（商务水平）、大学英语4级以上。
其他：能熟练运用各主要办公软件（Word、Excel、PPT）。

【招聘背景】
由于鞋类生产管理负责人即将退休回日本，因此现在正在寻找接替他的人才

【工作内容】
负责高端鞋靴产品在中国生产工厂的生产指导和品质管理。包括：

1、靴类品质管理（※主要工作是对鞋类商品进行检验）
与对接工厂的检验公司工作人员（本地员工3-5名）协作，进行品质和生产管理工作。（※检验公司总经理是日本人，但在检验现场主要是中国员工。）
2、生产指导
在检验过程中发现的问题，向生产工厂负责人提供反馈和建议（指导改进和修理）。
在驻外期间，可以选择在公司安排的宿舍居住，或者自行租住住房（租房的情况下，将提供住房津贴）。
工作上可能需要进行日本出差等。

1、日语商务交流水平；
2、三年以上鞋靴类生产管理经验
3、在工厂进行品质指导、品质管理、检品等的经验

①现有业务的跟踪
与日本总公司合作的同时，偏光板相关的顾客关系维持、业界信息的获得、战略立案等
②新市场的开发
市场调查、顾客需求确认、产品提案等

营业经验5年以上（电子材料、偏振片经验优先），工业品营业经验可
可出差
日语商务
全日制本科学历必须

负责公司全套账务处理。具体如下：
1. 负责日常和月度会计工作，包括国内关联公司的应收账款、应付账款、费用、工资等。
2. 负责关联公司的对账，资产负债科目的对账以及与客户的对账。
3. 负责公司资产的记录、分配、盘点和处置。
4. 负责公司的月报、季度和年度报表。
5. 负责所有种类的税收返还，税金计算以及月度/季度/年度的报税工作，包括企业所得税， 代扣代缴税金，增值税，印花税和任何其他相关的税金。维护与税务局关系。
6. 组织相关部门清点库存（定期和不定期）。
7. 每月定期开具增值税发票。
8. 领导月度结算工作，确保月末结算工作准确及时完成。
9. 上司交办的其他事项。

1.统招全日制本科及以上学历，财会类专业优先。
2.45岁以内。
3.具有外资企业会计工作经验2-5年，具有会计从业资格相关证书者优先。
4.优秀的日语表达能力，能作为工作语言。
5.良好的跨职能跨部门沟通能力。
6.有责任心，注重细节，上进心强，有较强的解决问题的能力，有独立工作的能力。
7.能接受有业务需求的情况下不频繁出差。出差目的地：河南安阳、江苏淮安等。

1、内购会支援
2、国内代理店业务跟进
3、掌握代理店在库信息
4、掌握竞品信息

1、年龄30岁以下，1-3年营业经验，行业不限
2、抗压能力较强，具备一定的独自开展业务的能力

1. ODM/OEM音频新产品导入，制造工艺（SOP，治具设备）指导和现场确认
2. 发掘设计及制造过程的问题点，分析原因及对策，进行未然防止（FMEA）
3. 导入状况总结，使用邮件或PPT向上司及本社报告
4. 量产现场品质维持管理，运用5Why，PDCA等分析法对应问题点
5. 发现和学习新的制造技术

1、统招本科及以上学历优先
2、日语可作为工作语言，
3、2年以上PCB相关工作经验者
4、机械或电子（优先）专业，电子产品结构的相关知识，能使用CAD等3D或2D绘图软件，Excel, PPT等PC办公技能
5、可以接受国内外出差

机械的电器设计，调试，现场电气维护

【任职条件】 ：
1. 男性，55岁以下（应届生也可，自动化电器专业毕业）；
2. 日语或英文精通，能商务交流；
3. 可以接受出差；
4. 熟悉PLC编程（三菱或西门子），电气控制柜的设计，有电器相关知识；
5. 熟悉操作办公软件，如：Excel、Word等。