招聘・求职・找工作首选保圣那

■日常工作内容
・销售管理 →根据销售数据分析结果，对现场开展各种指示。
・人事管理→招聘、培训、考勤管理
・库存管理 → 了解库存的过剩或短缺。 适当开展社内外的采购工作
・外部谈判→与商场物业及相关机构进行各种互动、包括签约谈判、开店交涉等。
・内部交涉 → 不单只是接受上层的指示，更重要是向上管理，根据店铺实际情况主动向上层提出各种解决方案。
・现场跟进 → 必要时驻店（主要为监督管理）

・日语N1水平相当
- 具备零售/部门督导经验的人员。
・在零售行业，具有“店长以上”级别的人员（至少需要担任多家店铺的店长经验）
・有开店经验（店铺开业筹备的经验为主，而不是商店开发选址的经验）
・较高的积极能动性，自律性高，有一定的决策能力，同时与上层积极互动，定时汇报业务管理情况。
・优先连锁或加盟店运营经验的人选，而非个体经营。
・了解日本企业文化并能遵守企业规范的人
・因是开业第一人，希望有较强责任心，并且将来能委托部下管理的人选

负责日本进口电子材料的营业，客户维护为主（客户：芯片制造商，中国本土企业多）
商品提案，报价，样品提供等

大专or大专以上学历
日语或英语一门外语可以做工作语言
有营业或营业助理经验或有兴趣从事营业工作。
性格稳重，容易沟通，稳定性强
愿意在少人数企业中和公司一起发展

自社产品的维护销售
主要负责对国内的半导体封装厂家的材料销售、售后跟进、回款等。
销售的材料主要为我司杭州工厂的产品，另有部分新加坡工厂的产品。
经常有出差，西安，东北地区，湖南，厦门为主。

岗位要求：男女均可，25-30 岁,本科以上学历，
有2-3 年工作经验（有商社或贸易公司，或半导体行业相关经验者优先）。
身心健康，性格开朗，有责任心，具有较强的沟通能力和一定的抗压能力。
日语1 级，同时也需要有一定的英语读写能力。

1 负责员工薪酬及相关税金的结算和申报。
2 制定和完善公司的规章制度，组织开始人事考评活动。
3 负责ISO体系的正常运行，推动安全标准化的管理。
4 定期开展环境保护和环境要素的申报，建立和建全消防机制。
5 与相关的政府部门保持良好沟通，实时把握国家遵纪守法的政策。

1 大学本科以上学历。懂日语优先。
2 有五年以上人事总务管理经验，熟悉国家有关的法律法规。
3 有较强的部门之间的协调能力，善于同员工沟通和交流。
4 具有良好的组织能力、团队合作精神。

1、通过电话和电子邮件与中国国内客户沟通并获取订单。
2、如有需要，拜访国内客户，进行面对面商谈。
3、向国内潜在客户推广如人造皮革（Clarino TM）、聚芳酯超级纤维（Vectran TM）、聚乙烯醇纤维（Kuralon TM），并回答客户的询问。
4、根据业务发展需要，到亚洲国家（主要是东南亚）拜访现有/潜在客户，并进行产品推广。
5、与日本母公司的PIC、以及东莞、上海、香港、台湾等地区的同事通力合作，实现订单的接收和交付。
6、陪同母公司PIC出差拜访客户。
7、及时将客户的问题、要求和投诉传达给母公司的PIC。
8、收集市场信息和竞争对手信息。

1、英语能够应付电话会议及商务文书交流。
2、有国内销售或进出口贸易销售经验者优先，欢迎优秀应届生。
3、能够接受较频繁的出差（每周一到两次，当日来回或住宿）。
4、能够接受偶尔的出境访问（日本，美国，越南，台湾，香港等）。

1. 人事总务日常工作，包括办公用品采购、文件整理规档、考勤统计等；
2. 审核报销单据、核对各类付款账单；
3. 处理出入库工作，与仓库沟通出入库事宜；
4. 协助处理进出口物流、财务等日常工作；
5. 代理商沟通，订单处理，与日本总部邮件沟通；
6. 其他各种辅助工作

1. 性别：不限；
2. 年龄：22 ~32岁（应届生可，但有相关工作经验一年以上者优先。）；
3. 学历：全日制本科及以上学历；
4. 日语二级，日语可以沟通；
5. 熟练使用 Excel 者优先；
6. 学习能力强，有上进心，上海稳定发展者先。

1.按照年度销售计划，制定匹配和可行性高的销售战略
2.销售数据分析，精准把握预实绩差距的主要原因，制定、实施、验证提升销售策略改善方案
3.促销活动费用预算的管理
4.收集经销商、门店、消费者各类数据和趋势信息
5.管理团队，合理分配工作
6.完成其他上司指示的工作

1. 30~36岁，日语可作为工作语言，有日企市场部经验【必要】
2. 3年以上市场、产品战略相关经验（女性用品市场经验优先），2年以上管理职经验【必要】
3. 数据分析、促销活动企划能力以及情报收集能力【必要】
4. 良好的沟通能力，出色的表达能力【应对各类经销商大会政策说明】
5. 精通MS-WORD,EXCEL,PPT等
6. 工作态度严谨，责任感强

・根据公司经营目标，协助领导制订销售计划和方案
・协助执行销售计划，完成销售目标，并定期向上级领导汇报计划和方案的执行情况
・协助编制销售报表，定期向上级领导汇报销售情况
・维护客户关系，做好客户信息反馈和传递工作，妥善处理客户的意见和建议
・在规定账期内收回货款；催收超账期的货款
・其他领导安排的任务

・学历：大专及以上学历。
・语言：日语商务水平及以上。
・具备良好的沟通能力、协调应变能力和抗压能力
・有条理，富有团队意识和协作精神；敏锐的市场观察力
・具有较强的进取心

【优先条件】
・应届生可
・有贸易公司、销售、制造行业相关工作经验者优先
・有留日，或日本公司工作经验者优先

招聘背景：
在向汽车制造商销售零部件，以及接单和扩大销售活动方面。

具体工作内容：
1、向汽车制造商进行销售、扩大销售和价格谈判
2、制定销售计划和扩大销售计划
3、与生产公司和技术中心进行各种协调工作
4、与日本母公司销售部门合作

1、本科以上学历。
2、日语可以对应工作上的交流，
3、能够接受出差。
4、掌握Word、Excel、Power Point
5、具有汽车零部件销售经验者优先。

■22～40岁、大专以上学历、男性
■新毕业生OK
■日语可工作交流水平以上