招聘・求职・找工作首选保圣那

1、建立元件封装、绘制原理图、生成网表；
2、建立PCB封装、PCB layout评审及修改；
3、Gerber、SMT等相关文件的输出；
4、与PCB板厂工程确认；
5、PCB layout工艺文档总结整理；
6、跟踪PCB供应商工艺生产能力及设备更新情况，维护修正设计规则；
7、跟踪SMT工厂生产工艺，维护修正生产相关设计规则。

1、大专及以上学历，熟练使用办公软件；

2、熟练掌握SolidWorks和CAD软件；

3、对电气结构有一定的了解；

4、具备良好的执行率，沟通能力；

1、能熟练绘制电气图纸、进行电气部件选型、布线设计（能够熟练使用ORCAD Capture、Ptore199等电子设计软件）；
2、汽车电气系统初始分析、设计验证；
3、汽车电子元器件的负载电压、电流、温度等实际测定；
4、汽车产品定数表、构成表编制等；

1、大专及以上学历，电子信息工程类相关专业
2、精通模拟电路、数字电路；
3、掌握电器件的设计、验证方法；
4、熟悉汽车空调回路、灯体电路设计、有无经验均可；
5、熟悉电子元器件性能参数，电子元器件工作原理，电子元器件成本；
6、能阅读相关外文资料及懂日语者优先考虑；

①产品开发跟进，各阶段的评价及评价阶段的报告提出及相关资料制作。
②报价分析并制作报价分析表。　
③产品日程表制作及进行管理。
④跟客人及工厂及公司内部其他部门的沟通协调。
⑤产品量产过程的管理，品质对应，市场对应。

1 有一年以上营业工作经验者优先。新卒可。
2 熟悉商品制造生产制作流程及生产管理。有玩具行业工作经验者或熟知玩具相关标准者优先。
3 日语流利，能够独立应对日本客户。
4 具有较强的沟通技巧，能对生产工厂进行品质、标准、开发体制、管理体制等进行说明。
5 与生产工厂进行报价交涉，管理开发及生产的日程，具有与工厂进行产品评价及品质方面沟通能力。
6 熟悉运用Office软件，能制作与产品相关的所有资料。

产品的设计、研发，IC选型；
利用测试仪器及设备对实际样机进行测试评估
将单片机的软件与硬件相结合，在Soft原理上对硬件方面进行测试验证和不良分析

1 具有电子专门知识，能够对电子产品进行设计分析评价、指出问题，并自主提出改善方案。熟悉单片机原理及应用，有3年以上的IC开发应用经验。
2 理解电路图、规格书等资料，能利用测试仪器及设备对实际样机进行测试评估。有扎实的电子电路基础和电路分析评价能力，能够对IC进行选型及提案，有LCD产品开发评价经验（有软件知识更佳）。
3 熟悉单片机原理及应用，有软件与硬件相结合的分析能力，在Soft原理上对硬件方面进行测试验证和不良分析。熟悉Soft开发流程，有玩具开发经验者优先。
4 有生产、品质管理和现场改善经验能力。
5 有日企工作经验优先。
学历要求： 通信电子类专业，专科及以上学历
语言能力要求： 会日语的人才优先

■化学品原材料等的销售
■新供应商、材料的调查（电话、邮件、网页、拜访等方式）
■既存日系客户维护为主（品质问题对应、供应商对接等）
■帮助客户搜集、整理产品信息
■与海外集团公司的业务往来

・日语沟通能力。能对应业务报告读写和日常业务交流。
・开朗，活泼，积极，有责任感、善于沟通（对销售工作感兴趣）
2：具有一年至三年内的营业经验。（如果是应届生优秀的也可以考虑）
3：具有工厂经验和品质经验的优先。

1、负责执行所担当品牌的市场推广工作，协助营业部达成年度销售任务；
2、执行公司下达的市场推广方案；策划所担当品牌的市场方案，并组织落实；
3、负责监督指导各市场方案执行过程，控制终端费用的使用，做好市场评估报告；
4、结合各地实际情况，开发、管理广宣陈列道具、促销赠品；
5、负责收集、整理、分析及反馈竞品信息和市场信息；
6、检查终端市场，指导产品陈列和终端生动化建设。

1、本科以上学历，日语或英语商务水平；
2、具有较强的独立工作能力，善于依据市场的情况及时调整相应的市场推广手段；
3、具有敏锐的市场洞察力，能提出有建设性的建议及意见；
4、较强的适应能力、学习能力、沟通和协作能力；
5、责任心强，良好的职业操守，认真负责的工作态度；
6、有较好文字功底，能熟练运用word、excel、PowerPoint等办公软件；
7、有IT、EC、快消品行业市场工作经验者优先。

■支持营销团队进行技术/产品推广（向客户提供专业技术以赢得商机）
■与所有内部和外部部门一起开发，整合和定位项目/进行项目管理，以创造商机
■与销售，工厂和所有相关职能团队合作，建立，促进和维持与客户的紧密和顺畅关系，解决客户投诉和质量相关问题
■参与新产品的质量把控，在客户现场验证并推动新产品质量的改进
■主要产品为connector, Thermals Micro Coexial Cable, FPC, Electric Wire等电子零部件
■供应商主要分布在东南亚
■客户主要为中资客户

■机械或电子等理工科专业
■有1-2年机械或电子行业的技术经验，具有机电设计或项目管理经验者优先
■英语听说读写熟练（公司邮件，报告，资料基本上都用英语)
■对省内外出差不抗拒者

1、根据现有编制和需求，协调、统计、执行各部门的招聘需求；
2、配合部门进行招聘，确保关键岗位及时配置合适人才；
3、负责异动、特批、招聘的具体流程，与部门及候选人保持良好的关系；
4、定期撰写招聘分析报告，为公司人力资源战略制定提供决策依据。

1、全日制统招重点院校本科及以上学历，日语可以作为工作语言；
2、3年以上互联网企业/高新技术招聘工作经验；
3、具备招聘管理领域的基础知识，掌握各种招聘测评工具，满足岗位招聘选拔要求；
4、专业的人力资源实际工作经验并熟悉当地的劳动法规；
5、具备较好的语言表达能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧。

·D/I & D/W：为了保持在大中国区的可持续发展，与销售中心和市场中心团队成员通力合作，最大限度地实现D/I和D/W。
·解决：为了让客户更快、更可靠地应用我们的产品，努力学习半导体及应用知识和电力电子变换器相关知识，尽力解决客户端可能出现的半导体应用技术问题。
·发表：为了扩大在业界的影响力，积极撰写并发表半导体应用技术论文，总结并书写半导体应用案例与团队成员分享。
·支持：为了配合功率半导体的产品宣传和推广，积极参与并支持相关半导体的展览会、研讨会、微信推广等活动，并利用专业知识支持功率半导体产品在客户端的推广。
·报告&合规遵守：为了所在课的日常运行，认真撰写访客报告、周报、月报和应用技术报告，报告给所在课的应用技术经理/高级经理。
日常行动必须严格遵守法律法规、社会伦理。为充分发挥企业社会责任，根据公司全面指针以及ME-SH行动指针，坚决贯彻和遵守合规的基础上执行日常业务，为坚决杜绝合规事故的再发而努力。

·英语CET-4，（CET-6优先考虑）
·电力电子技术或电气类相关专业本科或硕士毕业，扎实的电力电子硬件设计经验，熟悉IGBT或MOSFET等功率器件的应用
·有优秀的团队合作意识，责任心强，有良好的英语沟通及书写能力，
·能接受经常出差；

作为华南地区成立的开发部门成员，主要负责华南地区（深圳、东莞、广州等地）的大客户开拓
主要负责开发欧美系和中资大型企业
日常客户拜访
与国外协调业务开发
工作地点不限，可在深圳 / 东莞 / 广州

最少5年相关销售或大客户管理经验
要求英语口语书写熟练