招聘・求职・找工作首选保圣那

1. 为客户提供网络安全需求分析、技术解决方案。
2. 能独立检测网络设备、系统的测量数据，并对其进行分析。
3. 有效地检测网络安全漏洞，及时提供修复建议与意见。
4. 出具网络安全检测及分析报告。
5. 熟悉主流SIEM平台，具备一定的应急响应、攻击溯源能力。
6. 在SOAR上建立安全事件处理和事件响应的操作手册。
7. 整合各种安全设备和应用程序，实现安全操作的自动化。

1. 网络安全、计算机科学、信息技术等相关专业优先，本科或以上学历。
2. 持有CISSP 等证书优先考虑。
3. 有两年在安全运营中心或安全运营方面的工作经验者优先，能够领导团队针对网络安全事件进行周期管理。
4. 有三年的网络或安全设备安装和配置经验者优先。
4. 熟悉PHP、Python、Java和script脚本编程等相关技术。
5. 有团队管理经验优先，良好的英语说写能力，普通话流利，思维逻辑清晰。

1 协助销售，进行售前技术推广活动，售中的技术问题对应，以及售后的问题沟通和解决
2 对于代理商进行相应的技术培训和支持。
3 结合市场和客户的要求，制定新产品的企划和技术沟通工作。
4 公司内部的技术文档制作和整理。
5 电路板和芯片的设计和测试。

·理工科专业，电气·电子系优先。应届生欢迎。
·有半导体技术、设计、FAE、Li-Ion技术、硬件设计经验更佳。
·日语或英语（其一即可）：可以进行业务沟通水平

产品创新、负责新品在生产车间的转化、调试工作，
指导新产品的口味调配、测试、制作工艺及对原辅料的评估及筛选，
进行新品的开发储备的配方设计、成本核算；

1、食品、营养学、食品科学与工程、应用生物等全日制本科学历；
2、熟悉食品行业相关法律法规、标准要求；
3、具有食品行业的研发管理经验

（常驻广州市南沙区）
岗位职责：
1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；
2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、系统演示等工作；
3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；
4、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。

1、全日制计算机相关专业本科以上学历，2年以上网络规划、设计及实施工作经验；
2、熟悉主流网络设备特点，掌握思科、华为的交换及路由产品布局和应用范围，可独立完成相关产品的安装和调试。
4、获得CCNP、HCIP或以上相关认证优先；
5、具有较强独立工作和分析解决问题的能力，思维清晰，技术表达能力强；
6、工作主动，责任心强，具有较强的动手能力；
7、性格外向，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

1、建立元件封装、绘制原理图、生成网表；
2、建立PCB封装、PCB layout评审及修改；
3、Gerber、SMT等相关文件的输出；
4、与PCB板厂工程确认；
5、PCB layout工艺文档总结整理；
6、跟踪PCB供应商工艺生产能力及设备更新情况，维护修正设计规则；
7、跟踪SMT工厂生产工艺，维护修正生产相关设计规则。

1、大专及以上学历，熟练使用办公软件；

2、熟练掌握SolidWorks和CAD软件；

3、对电气结构有一定的了解；

4、具备良好的执行率，沟通能力；

1、能熟练绘制电气图纸、进行电气部件选型、布线设计（能够熟练使用ORCAD Capture、Ptore199等电子设计软件）；
2、汽车电气系统初始分析、设计验证；
3、汽车电子元器件的负载电压、电流、温度等实际测定；
4、汽车产品定数表、构成表编制等；

1、大专及以上学历，电子信息工程类相关专业
2、精通模拟电路、数字电路；
3、掌握电器件的设计、验证方法；
4、熟悉汽车空调回路、灯体电路设计、有无经验均可；
5、熟悉电子元器件性能参数，电子元器件工作原理，电子元器件成本；
6、能阅读相关外文资料及懂日语者优先考虑；

1.成为客户的技术支持窗口。
2. 支持铠侠SSD新产品在客户处的引入认证，例如SSD的测试，分析及现场协同等
3. 支持销售团队推广我司产品，介绍产品特点
4. 对内清晰报告进度，协调资源并促进项目进展
5. 执行客户要求的其他相关活动

1.3年以上电子行业经验（手机设计/SOC的eMMC/UFS接口经验/其他存储系统经验）者优先
2.有相关测试测试设备操作经验优先，如示波器，协议分析仪
3.有对应小米、联想或honor客户的经验尤佳
4.需要基本的C语言，可检查客户代码
5.良好的团队合作能力、沟通能力、问题解决能力

※因为深圳是新设公司，所以入职的一段时间计划安排在广州总部进行研修，但这个可以商量
●基本业务（主业务）
①人事（总务）的综合管理、组织运营
②全体员工的个人信息管理
③工资计算、各项补贴、各种保险、福利等支付数据的提交和综合管理
④基于劳动法的公司组织整体的健全运营和管理
⑤应对员工及各政府机关的咨询
⑥就业规则、各种规程相关的制作和更新
⑦工资表、职业规划的结构构建（以母公司的工具为基础）
⑧店铺和总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等对应窗口
⑨管理工具、管理流程的确立、作用分担的优化实施
⑩下属的培养和管理 ※成立初级不设立下属

·日语社内外水平，可在中国人及日本人之间做好协调
·丰富的人事经验，可以独立使用招聘网站完成人才招聘工作
·了解劳动法、人事劳务法规等专业知识
·有团队精神，情商高

树脂加工品的销售业务，供应商管理
·确定产品（规格、要求等）
·报价单的制作、验证、结果确认
·交期管理(回复、调整、确认追加工的交期进度、跟进)
·出货前检查
·应对投诉
·其他

1、日语(一级水平)
2、男
3、能解读加工图纸者，即战力
4、有销售态度，有产品开发、采购、采购经验者
5、性格方面:
·干劲、责任感、到最后也不放弃、重视积极的态度
·日程管理，调动周围人的力量，取得成果的方法

1、正确理解客户的需求，向研发中心等进行展开，同样，理解研发中心等的需求，向客户展开
2、对客户，根据现场的技术情报、进行现场解析/回答/反馈收集/技术疑问的回答
3、对公司内部，根据产品技术情报、进行现场解析/回答/反馈收集/公司内部调整等。

1、大专以上学历，日语或英语掌握一项
2、有软件or回路技能，具备电装系公司工作经验(PM经验)优先
3、报告做成/理解/客户报告能力/式样整合能力
4、日程检讨/报价检讨，实车素性把握/预约/调整
5、电装专业支持(具备某一领域的经验)