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负责向汽车行业客户战略咨询项目售前提案和交付工作。
业务内容涉及企业经营状况分析&战略规划、经营管理制度改革、业务流程重组BPR、财务分析、市调行研等。

具体职责：
· 全面统筹战略研究阶段与落地阶段各项工作的推进与管理，确保项目目标达成
· 主导与客户高层管理者的深度沟通，建立并维护长期合作伙伴关系，不断为公司获取新项目
· 负责内部汽车行业战略咨询团队的人才梯队搭建，指导培养组内成员的专业能力与业务水平
· 牵头对汽车行业-战略咨询成果物的整理、归档

· 本科及以上学历，10年以上战略管理咨询岗位工作经验；如有国际管理咨询公司-汽车行业线-战略管理咨询岗位经验者优先考虑；
· 沟通能力强，有优秀的逻辑思考和分析能力 ，并具备出色的演讲能力和商务洽谈能力；
· 具备优秀的市场洞察、商机挖掘、客户需求分析和解决方案设计能力；
· 具备优秀的客户关系开发、维护、拓展能力；
· 具备团队管理和领导能力，能够激励和带领团队达成业务目标；
· 接受出差，日语必须听说读写流利。

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关咨询项目的实施，包括：对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。
·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1.拥有丰富的人力资源咨询工作经验，或企业人事管理经验；
2.熟悉人力资源管理薪酬、考核等模块，熟悉劳动合同法律等相关法律政策，有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先；
3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力，具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目；
4.熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
5.日语表达和书写能力达到商务水平；

·分公司员工的管理，

·员工的下列业务的检查确认 (代理会计记账、税务申报、财务尽职调查、法人及分公司设立、代理向市场监督管理局或外汇管理局等政府当局办理手续)

满足下列任一条件者:
1、日语母语水平+中文日常会话+有财务经验者
2、中文母语+日语日常会话+持有中国CPA证书

·分公司员工的管理

·员工的下列业务的检查确认 (代理会计记账、税务申报、财务尽职调查、法人及分公司设立、代理向市场监督管理局或外汇管理局等政府当局办理手续)

满足下列任一条件者:
1、日语母语水平+中文日常会话+有财务经验者
2、中文母语+日语日常会话+持有中国CPA证书