招聘・求职・找工作首选保圣那

1、以项目形式（单次/定期）提供针对日本大型企业新业务开发（新业务启动）及与中国初创企业合作业务课题的咨询调查服务

2、在理解中国科技与生态系统优劣势的基础上，对日本大型企业在推进新业务过程中遇到的课题提出建设性解决方案

3、从调查阶段到匹配落地阶段（PoC），全程支援日本大型企业与中国创新企业（大型企业/初创企业）的合作

4、对接日本媒体，以文章或报告形式向日本受众传播值得关注的中国创新整体动向及企业/行业动态

1、本科及以上
2、日语高级商务水平以上。
3、PPT/Word（掌握基本设置及功能使用）、Excel（掌握基础函数及数据加工/可视化方法）
4、咨询公司、调查公司、商社、媒体公司、金融公司等2年以上市场调查经验者、或具有日本大型企业新业务推进相关经验者
5、对中国各行业动态及创新背景感兴趣，同时具备推动中日合作的热忱。除对自身从事行业具备专业理解外，对其他行业也保持兴趣并具备主动学习态度。兼具高度责任感与旺盛挑战精神。

营业→新规开发客户（预约、面谈、课题听取）、解决方案的提案、跟踪
今后的培养方向是营业和咨询顾问两样都擅长的人才。
※参考：咨询顾问→解决方案提案的支持项目的准备及实施（咨询及进修）


业务内容：面向日资客户的人力资源咨询业务（人才培养、组织改革、开发），包括：

·针对现地化组织改革、中层管理者和高层管理人员的培训等研修课程的提案。通过听取顾客面临的课题，在此基础上提出定制的解决方案。

·当然，这并不是进公司后马上就能做的工作，所以进公司后会暂时在前辈顾问的支持和指导下学习业务。培养目标是今后能成为顾问、支店长等高能力的存在

·日语母语水平、中文如能沟通更佳。
・最好有2年以上的营业经验。在华南市场，基本上从新开拓开始增加顾客。
・不抗拒业绩指标。有行动力的人。
・有让对方听自己说话的魅力
・逻辑思考能力・逻辑说明能力・说服力
・不过分依赖别人，而有自主独立能力、自律高的人。