招聘・求职・找工作首选保圣那

1、对接海外兄弟公司，出口海外抓娃娃机的采购、品质管理
2、供应商管理
3、采购数据分析

・学歴：大专以上
・語学：日语准商以上
・業界経験：家电行业、商社、贸易公司
・職種経験：家电类产品采购、品质经验
・スキル/資格：
1、能分析品质问题，了解出口标准
2、有供应商资源、能开拓供应商
・人物像：谦虚、能自己做事的，不喜欢来当领导的

■既存や新規顧客訪問：商品納入計画、契約書締結、商品導入確認、資金回収など
■仕入れ先対応：商品納入スケジュール管理、契約書更新管理、出荷対応業務など
■顧客の新規開拓
■物流面：輸出入がある場合物流会社との連絡確認作業

■大卒優先、日本語N2レベルからN1レベルまで可
■業界不問の営業経験(貿易会社或いは商社の営業経験大歓迎）、営業センスがある.、顧客対応、仕入れ先対応ができる、
■勤勉で細かいことに苦にならない人、コミュニケーション力が強い、元気あり、行動力がある人
■ゲーム機器業界やエンターテイメント業界のビジネスに興味がある方

1、负责现有产品的辅材制作、生产管理、品质管理、交期管理，以及投诉问题的原因分析与对策制定。
2、开展环保材料商品开发、日程管理、样品确认，并参与PP（试生产）和MP（量产）阶段的现场监督。
3、通过设计评审防止缺陷，降低制造成本，缩短交货周期，实现海外同步发售。
4、具备制作和确认作业指导书、QC工程表、检验标准、包装规格书的能力。
5、在确保品质的前提下，每年推动生产效率提升和不良品削减活动，实现成本最小化。

产品：竹材、布料缝制品收纳或金属组装家具

1.本科及以上学历，有家具相关行业经验3年以上，
2.具备日语N1水平。
3.具备3年以上商品开发、生产管理、品质管理经验，能够独立负责工厂审核与工厂管理。
4具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1、负责现有产品的辅材制作、生产管理、品质管理、交期管理，以及投诉问题的原因分析与对策制定。
2、开展环保材料商品开发、日程管理、样品确认，并参与PP（试生产）和MP（量产）阶段的现场监督。
3、通过设计评审防止缺陷，降低制造成本，缩短交货周期，实现海外同步发售。
4、具备制作和确认作业指导书、QC工程表、检验标准、包装规格书的能力。
5、在确保品质的前提下，每年推动生产效率提升和不良品削减活动，实现成本最小化。

产品：玻璃制品、硅胶制品、不锈钢厨房用品、木制托盘、不锈钢三层锅

1.本科及以上学历，有家具相关行业经验3年以上，
2.具备日语N1水平。
3.具备3年以上商品开发、生产管理、品质管理经验，能够独立负责工厂审核与工厂管理。
4具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1.开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2.根据公司的商品开发需求，寻找符合要求的供应商进行商品的打样及价格协商，并委托工厂进行制作。
3.确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
4.在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、价格、并做改善。
5.收集行业信息，产品、副资材、功能素材等相关资讯，并运用于商品开发中。

1.本科及以上学历，有文具相关行业经验3年以上，具备独立审厂能力者优先。
2.具备日语N1水平（同时英语能听说读写能力者优先）。
3.熟悉产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能。（懂得PSE，CCC等相关认证方面的知识最佳）
4具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1.开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2.根据公司的商品开发需求，寻找符合要求的供应商进行商品的打样及价格协商，并委托工厂进行制作。
3.确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
4.在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、价格、并做改善。
5.收集行业信息，产品、副资材、功能素材等相关资讯，并运用于商品开发中。

1.本科及以上学历，有电器相关行业经验3年以上，具备独立审厂能力者优先。
2.具备日语N1水平（同时英语能听说读写能力者优先）。
3.熟悉产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能。（懂得PSE，CCC等相关认证方面的知识最佳）
4具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

※因为深圳是新设公司，所以入职的一段时间计划安排在广州总部进行研修，但这个可以商量
●基本业务（主业务）
①人事（总务）的综合管理、组织运营
②全体员工的个人信息管理
③工资计算、各项补贴、各种保险、福利等支付数据的提交和综合管理
④基于劳动法的公司组织整体的健全运营和管理
⑤应对员工及各政府机关的咨询
⑥就业规则、各种规程相关的制作和更新
⑦工资表、职业规划的结构构建（以母公司的工具为基础）
⑧店铺和总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等对应窗口
⑨管理工具、管理流程的确立、作用分担的优化实施
⑩下属的培养和管理 ※成立初级不设立下属

·日语社内外水平，可在中国人及日本人之间做好协调
·丰富的人事经验，可以独立使用招聘网站完成人才招聘工作
·了解劳动法、人事劳务法规等专业知识
·有团队精神，情商高

1、商业分析：通过数据分析、模型建立、行业研究等手段，为决策者提供有力的数据支持和分析解读；
2、预算制定及目标监控：制定预算并针对各项目标达成状况进行高频监控，高效识别数据中反映的业务问题，并推动分析解决方案的设计；
3、策略监控：以项目制的方式深入相关部门的业务，有效支持各类策略效果的测算与评估，并进行周期性分析与报告；
4、经营分析：针对不同业务发展阶段中重点项目的重点问题，主动探索并设计研究专项，诊断业务问题，发现商业机会；
5、在经营战略及战术上向公司管理层提供见解和支持。

1、大学本科及以上，日语商务水平；
2、2年以上商业分析或数据分析工作经验，且有知名消费品、零售行业经验者优先；
3、熟练操作Excel、PPT及其他数据处理软件Hive、SQL、Tableau、Python等；
4、有战略规划、市场研究、业务分析、资源梳理、制度流程等相关经验，能够独立开展相关领域研究、现状分析和策略制定；
5、拥有良好的结构化思维、逻辑思维和数据分析能力，对数据高度敏感，善于思考和创新，沟通、推进、协作能力强，并具有团队合作精神；
6、能够适应长期或高频率的出差。

1、根据公司发展战略，制定公司整体财务规划及财务部发展规划；
2、负责财务管理制度流程建设、组织实施、规范会计管理；
3、负责公司预算的编制、执行、调整和分析等，确保预算执行到位；
4、制定公司会计核算管理体系，统筹本部财会工作的同时监督分子公司财会工作，规范会计核算；
5、负责公司税务筹划、税费、税务风险防控及发票管理；
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
7、完成公司布置的其他工作任务。

1、会计、财务相关专业本科以上学历，高级会计职称，或注册会计师资格；
2、6年以上集团财务管理工作经验，有零售行业财务管理经验者优先；
3、有全面的财会、税务专业理论和法律知识，熟悉资金筹划、营运分析、成本控制、融资及成本核算；
4、参与过较大投资项目、收购并购项目的分析、论证；
5、工作细致、严谨，并具有前瞻性思维，有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
6、能接受异地出差。

1、本公司微信官方账号的管理/设置（有合作公司）；
2、本公司微信的会员应用的管理/设置；
3、店内/公司宣传物料的综合制作（使用外部专业公司，简单的自己制作）；
4、计划、实施增加店铺销售额的企划、活动、宣传活动；
5、计划、实施公司内的商品照片摄影、宣传视频摄影等企划、活动；
6、客户投诉、公关危机等的应对；
7、事务工作：通过公司内部工作流程系统妥善处理与客户之间发生的发票事务工作。

1、日语社内沟通顺畅
2、有相关活动策划经验者
3、对新媒体运营、公关有经验者；