11件，显示 1~ 10 件
品牌主管
知名日系日用品公司
1.通过调查或数据分析，明确品牌课题并制定相应中长期品牌战略； 2.制定年度广告&促销推广策略并推进落实； 3.协助推进新品开发相关工作，制定对应产品推广计划，保证产品按时上市； 4.费用预实管理&产品进销存管理； 4.月度数据的整理分析&年/季/月工作循环的完善。
1、本科学历，日语 N1（商务水平） 2、有 2 年以上快消行业品牌管理经验 3、熟悉新品开发流程，善于日程管理 4、具备广告推广&媒体投放经验，并对 EC 站内推广模式有所了解 5、对数字敏感，有良好的数据分析能力 6、优秀的沟通协调能力及团队合作意识
No.123818
物流部担当
日系知名玩具厂商
1、跟踪每月商品进口业务，以及相关的社内外联络。 2、国内仓储物流业务安排及对应。 3、协助产品 3C 质量认证流程的推进与管理 4、公司内部分销系统的操作。
本科以上学历（全日制，专升本不可），25~30岁，男女不限 2年以上进口贸易及物流相关工作经验，日企经验优先。 日语N2或以上，英语六级。 熟练 Word、Excel、PPT 文档的操作，有一定 AI 基础的优先。 性格开朗又稳重，有责任感，具有团队精神。 习惯案前工作，对数据敏感者优先考虑。
No.123995
市场部主任（或系长）
市场部各项线上线下推广宣传和促销活动策划， 大型活动运营管理，数据分析，物料制作，店铺维护。 日常与日本、香港相关公司信息沟通
本科以上学历（专升本可），33岁以下，男女不限 市场、项目管理等经验优先 日语熟练，英语日常沟通，熟练操作office、PS、AI等软件， 能偶独立完成各项项目策划，数据分析，项目运营。 工作认真，细心，执行力强，具有高度责任感。擅长沟通。
No.123994
运营担当
日资商业设施运营管理公司
1. 参与商户的商务条件及促销类活动谈判 2. 协调和管控租户进/撤场的各项工作 3. 对所负责租户季度进行三项检查、餐饮租户卫生安全检查并将检查结果存档 4. 对所负责租户日常营运管理 , 租户员工的培训、指导、监督和考核评估等 5. 处理、协调顾客对于租户店铺的投诉对应 6. 配合上级交付的其他指定工作
1. 有3年以上商业设施、店铺管理等相关经验 2. 有一定的数据处理及分析能力 3. 具有较强的团队合作能力、沟通协调能力及紧急情况的应对能力 4. 有中小型商业项目从业经验优先 能听懂上海话
No.123192
日用品开发助理
日资杂货贸易公司
①与生产负责人合作处理样品和订单。 ②跟踪订单生产进度，定期确认并更新生产计划。 ③协助现场管理。 ④其他业务相关的支持
30岁以下，男女不限，大学本科，能用日语发邮件和对话，能接受出差 经验不限，应届生可 工作地点：目前上海
No.123964
物流主任
1.负责国内仓储和配送的管理，对物流公司以及客户的协调，同时能够提出业务改善方案； 2.负责跨境物流业务的操作和管理，能够及时准确地协调日本总部给客户的物流供应； 3.负责物流费用管理，控制所有费用在预算范围内，并能提出费用的削减方案； 4.对部门的物流 KPI 项目，能够积极有效地推进和落实，并做好信息共享和沟通工作； 5.结合实际业务操作，不断改善和优化业务流程，提高业务效率和品质； 6.推进业务流程的标准化和系统化； 7.按时完成领导交办的其他任务。
1、本科及以上学历，日语熟练 2、在甲方物流管理部门或者第三方物流货代公司，有 5 年以上的工作经验 3、有进出口、仓储配送的管理和实际操作经验 4、有一定的国际贸易知识，能够熟练运用日语进行沟通 5、具备分析、总结和改善提案的能力 6、具备自我学习能力和一定的抗压能力 7、能够熟练操作 PPT、EXCEL 等计算机软件
No.123936
助理（生产管理/采购）
日系杂货贸易公司
■22～40岁、大专以上学历、男性 ■新毕业生OK ■日语可工作交流水平以上
No.123886
运营部 部长（日语）
1. 负责整个部门的日常运作管理 2. 根据商业设施整体经营情况和公司经营方针制定部门的年度计划 3. 部门预算管理，部门人员管理 4. 根据现场运营情况进行分析并提出改善建议，推动实施方案的落实。 5. 与公司其他部门间的横向协调沟通 6. 向管理层汇报及商讨相关的工作进度
1. 日语商务交流 2. 有日系企业工作经验8年以上，且愿意尝试商业设施管理领域 3. 有零售、餐饮、服务类行业的总部管理（非门店）经验者优先 4. 逻辑思维力强，有良好的沟通、交涉能力 5. 有数据分析及业务改善提案能力 ※能听懂上海话
No.123834
运营部 部长（中）
1. 无外语要求 2. 具有商业设施运营相关的工作经验8年以上（希望中小体量项目） 3. 担任运营部门管理职，有团队管理经验 4. 逻辑思维力强，有良好的沟通、交涉能力 5. 有数据分析及业务改善提案能力 ※能听懂上海话
No.123833
教育培训经理
日系知名化妆品公司
1. 负责新入销售人员的培训教育（品牌沿革，产品，销售技能） 2. 负责销售人员的后续持续培训（产品，销售技巧等） 3. 负责销售人员的升级考核后续持续培训（产品，销售技巧等） 4. 其他与教育培训相关的工作 5. 管理并指导部门内员工（教育培训师）的相关工作 6. 与其他部门的沟通，合作及向上级部门的汇报
岗位要求 1. 有较强的责任心，协调能力，适应能力强，为人和善，勤劳肯干； 2. 熟悉各类办公软件的操作，EXCEL、PPT等；能独立完成教育培训课件制作； 3. 有较强的语言表达能力； 4. 喜欢并热爱教育培训工作； 5. 日语水平为商务水准， 6, 具有相关的行业经验者优先； 7. 具有相关的管理经验； 8. 此岗位需要对柜台的销售进行指导和培训，为了加强感性认知， 故一开始的半年可能会安排在柜台体验工作，实际参与柜台销售和管理。（非必须）
No.123454
