招聘・求职・找工作首选保圣那

1）一般经费精算（经费精算资料确认，经费支付）
2）国内收付款业务处理（支付请求确认，发票确认及认证，收付款确认）
3）外汇预约（根据预约申请进行比价预约，录入预约系统，确认结购汇）
4）固定资产会计处理（固定资产新增及报废处理确认，购置金额确认）
5）月次资料确认及制作(固定资产分析，在库分析，预收预付管理等)
6）个人所得税申报（个人所得税计算，记上及申告）
7）政府报告填写（统计局报表、外汇管理局报表等填报）

1）有3-5年左右财务会计及外币税务实务工作经验
2）日语2级以上，英语CET4级水平（可以用日语进行日常对话，邮件书写）
3）基本了解日企的工作方式、有基本的报联商意识、理解日企文化和日企工作氛围

1．深度理解业务需求，通过有效渠道开展招聘活动，实施主动式人才引进
2．组织新员工入职培训，涵盖公司规章制度及业务流程
3．安排员工技能提升培训与职业发展教育
4．构建具有行业竞争力的薪酬福利体系，负责薪资结构解释及社会保险咨询
5．处理基础财务相关业务
6．办理外籍员工就业手续及提供在职生活支持

1．大学本科毕业，日语达到商务沟通水平
2．具有3年以上外资企业人才招聘、培训、员工福利、绩效管理实操经验
3．精通中国劳动法，能够依法构建积极阳光的工作环境
4．性格开朗，具备团队协作精神及出色的沟通能力

老客户定期拜访，新客户开拓
基于客户需求分析可降本增效的替代产品的提案
售后跟进服务
通过市场调查及展会开拓新供应商
现有供应商管理

商务日语水平（可应对会议、商谈及邮件往来）
英语读写能力（资料及商务邮件）
5年以上电子元器件商社经验
性格沉稳、认真负责、稳定性高

■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核；
■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作；
■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。
■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程；
■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地；

■日语可以作为工作语言（必须）
■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须）
■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先；
■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目；
■能接受频繁出差；

・出纳业务、税务业务
・财务（会计记账，科目明细作成等）
・协助香港公司的财务业务

1．学歴：本科卒及び以上(必須)
2．経理初級資格書を持っている(必須)
3．2年以上の経理全般の経験を持っている。最低限２年以上の経理経験自体は必須、経理全般をすべて理解してるかは書類にて判断
4．金蝶システムの操作経験がある方は優先。出来れば経験者が望ましい
5．エクセルや通常の函数が熟練に使える。通常業務で使用できるレベルであれば可
6．日本語1級レベル、日常会話や仕事上のコミュニケーションには問題ない。
7．仕事に対する責任感、慎重性を持っている。
8，受発注と納期調整業務も対応可能

日常の経理処理、税務事項対応、財務諸表作成、監査対応など

学歴：本科
業界経験：商社出身優先
経験：会計中級資格
会社のシステム：SAP（経験者優遇）
言語：日本語N2以上、業務上コミュニケーション可能

客户:（日资+非日资）汽车制造商及汽车内饰部件制造商
商品:日本产苯乙烯系合成树脂(ABS、AS、AES、ASA等聚合物合金)的胶粒
销售渠道：基本上通过经销商
1、既有客户（包含日系及非日系 OEM / Tier-1 / Tier-2 / 复合材料厂 / 代理商 等）的业务维护与销售管理。
2、进行客户拜访、产品提案、技术沟通及报价制作。
3、负责销售数量、进度、交期等相关管理工作。
4、根据业务需求安排全国范围内出差（必要时可能安排日本及其他海外短期出差）。

1、日语可以作为工作语言
2、具备中国B2B制造业相关的销售或技术经验3年以上，有化学品、合成树脂相关经验者优先
3、技能要求：能熟练使用基本办公软件（Excel等）
4、出差：能接受全国范围出差及必要的海外短期出差
【理想人选特质】
理解企业内部制度及规则背景，并能够遵守执行。
能够准确理解团队成员的意图与目标，保持良好沟通与协作。
行为与言语一致，具备高度诚信。
面对困难具备韧性，不轻言放弃，能够通过多种方式推动目标达成。
性格踏实、正直，对团队产生积极影响。

企画業務部長・副部長を補佐し、
1）当社の経営方針・戦略を理解した上、地域戦略・パートナー戦略の立案・推進、現地発信による新規ビジネスの推進・プロマネ、在り姿・事業計画達成に貢献できる情報収集・分析等業務を担当する。
2）当社プレゼンス向上に向け、政府関係部署、現地要人との人脈構築・維持、拠点戦略の立案・推進、渉外活動等を行う。
3)　企画業務部で開催する会議の企画・推進、報告対応等組織運営、稟議・内規管理・Compliance・広報・BCP等内部統制の深化を行う。
4）その他必要に応じ指示される業務。

・大卒以上、日本語堪能
・戦略企画部/経営企画部/企画業務部における勤務経験が望ましい (但し、必須ではない)
・華南地域に詳しく、華南戦略を企画・立案・推進する経験が望ましい (同上)
6.その他：
・初対面の人を含め、相手と直ちに良好な関係構築・維持するコミュニケーション能力
・社内外関係部署・関係者をコーディネートする能力
・チャレンジ精神、柔軟な発想力と創造力
・関係情報収集・分析の上、自ら仮説を立て、積極的に提案を行い、案件推進、PDCAにて進捗管理を行う能力
・Word/Excel/PPT等基本的業務ソフト活用のスキル
・複雑な物事でも要点を簡潔にまとめ、正しく伝えると共に、相手を動かす文章力

■既存客户的关系维护为主（日资客户80％、中资客户20%）。客户如果有新需求，则配合开发新案件。
■供应商的维护和新规开发（日资为主）
■有一部分东南亚（越南菲律宾）客户，需要英语进行邮件对应。（有可能需要去海外出差，但最多一年2次）

■日语能流畅交流。英语如能读写+会话更佳。
■对营业工作有热情。有营业经验更好。也欢迎应届生。
■不介意频繁外出,沟通能力强
■对产品的图纸、技术资料等没有抗拒，愿意去学习的人。

■面向华南地区半导体行业展开营业工作
■新规开发：既存维护=50%：50%
■客户主要为日企，工作语言以日语为主，英语为辅

■2-3年以上的日企营业工作经验，行业不限
■日语商务水平，英语CET6相当或以上
■统招本科毕业（优先985或211,）
■半导体行业经验丰富的话学历可以放宽到大专