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人事工作：
1.完善和改进人事工作流程。
2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。
3.制定和修改就业规定等相关制度，并推进其实施。
4.制定和推进员工评价制度。
5.管理员工出勤和休假。
6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。
7.申请和延长日本员工的工作签证。
8.应对人事相关的特发事宜。

总务工作：
1.维持及改善公司秩序。
2.管理公司车辆。
3.预订机票和酒店。
4.负责固定资产的购买和管理。
5.管理日本员工的住宅。
6.管理IT设备和复印机等，以及应对总务相关的特发事宜。

1、本科以上，日语不限，但会日语更佳。
2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务经验优先、具有2年以上管理职经验优先。
3、熟知劳动法（广东省）及人事相关法律，能建立完善的公司人事制度。具备能自主推进工作的能力。
4、熟悉运用Office软件。
5、具有较强的沟通能力。

・产品添加效果的研究及开发、验证的辅佐及资料制作
・促进销售相关的营业依赖事项的对应（食谱开发或样品制作）。
・向客户提案活动（技术营业）。
・陪同日本人进行翻译、日语资料的翻译等
・领导交办的其他事情。

・大专及以上学历，日语流利（有N1证书）
・有食品或品质管理相关知识
・可以出差
・性格开朗、有韧性，应变能力及主观能动性强

1、负责产品：自有知名品牌的FMI产品（现场测量仪表）；
2、开发和维护公司代理商（100%通过代理商销售），开展FMI产品的宣传与销售，对应负责区域的渠道管理，进销转存。
3、对应销售市场活动的宣传落地执行工作，例如参与各种研讨会、展会，提高公司产品知名度。

1、大专以上，理工科背景，电子电气等相关专业优先；
2、具有1年以上的销售经验（通过经销商销售方式为佳），年均销售额300万以上；
3、熟练使用office等软件
4、有销售热情、积极主动、接受较频繁的出差，同时愿意遵守公司规定。

1.负责公司收付款、发票管理、凭证录入、报销等日常财务工作
2.负责公司全般账务处理确认、核算及审计对应等工作
3.负责上海总公司及平湖分公司间的往来核对工作及人员工资核算
4.负责公司的资金预测工作，定期向管理层汇报
5.协助业务部门，定期进行销售数据预测、实绩的整理及存货核对等
6.对接日本总部，定期提交数据及配合内审相关工作
7.银行及税务局等相关工作对应

本科及以上，财务相关专业优先
日语可做工作交流，汇报
有贸易公司财务经验
能编制财务报表、合并会计报表、预算报表等
能应对审计、税务等方面的工作，熟悉企业出口退税、年度所得税汇算清缴、关联交易
报告编制、各地政策等

1.人力资源管理：
负责制定和执行公司的人力资源策略，包括招聘、确定薪资标准、管理绩效考核与薪资调整等。推行及改进人事管理制度及其作业流程，确保其有效实施。
2.培训与发展：
设计和实施公司的培训和发展计划，包括进行培训需求分析、设计培训课程和项目、组织培训活动和评估培训效果等，提高员工的专业素质和能力水平。
3.行政事务管理：
负责制定并执行公司差旅、固定资产、修缮、车辆、信息管理、知识产权等管理政策，在合理控制成本的基础上审核各项总务开支，避免浪费。
4.合规管理：
按照集团公司的要求开展各项合规工作，确保公司的运营符合集团公司的规定和要求。
对接当地公安、消防、劳动监察、工商、海关等政府部门，与各政府部门建立良好的合作关系。

1.985/211全日制本科以上学历。
2.行政、企业管理相关专业毕业。
3.年龄30-40岁，男性优先。（男性）
4.5年以上人事总务相关工作经验。
5.具备团队管理能力，成熟稳重，责任心强，沟通能力强，善于交涉。
6.工作认真，勤奋努力，按时完成各项任务。
7.有日资企业工作经验，熟练掌握日语者优先。（日语为必须项）
8.熟悉相关法律法规，遵纪守法意识强。
9.保密意识强，纪律性强。

通过现场监控进行有效的生产工场管理
生产进度的制定与落实，安排监督开发进度，保证商品正常提供
跟踪产品到货时间及质量状况，及时反馈生产情况。
通过加强与合作工厂的伙伴关系，帮助他们提高管理和技术能力，实现在新产品开发、企划进度、质量管理、成本管控等方面的目标。

日语商务水平N1 或 英语商务水平CET6级/TOEIC700+
3年以上生产管理经验，具备长期的管理经验或者有优秀的管理者潜质，熟悉QCD管理
沟通能力强，逻辑思考能力强，有带团队经验优先
能在压力下工作，吃苦耐劳具备良好的团队合作精神
可接受出差（一周三至四天）

全球商品（服装、鞋包等）的相关面料开发工作

・至少2年工作经验
・日语或英语一门外语流利，并且能够用作工作语言
・帮助部门进行面料开发的辅助性工作，有参与面料规划和开发经验的优先考虑
・具备良好的理解能力、沟通能力、问题解决能力
・有服装经验优先考虑

全球商品（服装、鞋包等）的相关面料开发工作
包括后期量产的品质和交货期也要负责到底

・日语商务水平N1 或 英语商务水平CET6级/TOEIC700+
・本科及以上学历，5年以上工作经验
・在纺织品制造商、贸易公司、服装等公司与设计师一起参与材料规划和开发的经验。
・材料的专业知识和开发经验
・项目管理能力、问题认识能力、问题解决能力
・高水平的谈判和沟通技巧
・可以接受海外派遣

1、对接海外日资客户的潜在订单需求（主要来源：来自商社等合作伙伴的介绍、以及展会等资源收集到的客户），了解和分析客户的条件，跟进后续报价、试样、到量产的整个流程；
2、根据海外客户需求及市场未来趋势推动我司工艺的改造和引入
3、对新客户进行综合评估，筛选优质客户进行开发，完成公司销售目标
4、和客户进行商务谈判，对评估后适合的产品进行报价；
5、对有特殊工艺和品质要求的产品，组织内部进行研究及与客户进行沟通，以达到项目顺利导入的目的
6、通过与老客户保持良好的沟通和配合，横向拓展老客户的新项目；

1、本科及以上学历，日语流畅。
2、具备PCB行业的销售经验，对产品的种类和工艺有一定了解

●负责光半导体产品的市场营销与销售。
1、对客户的设计方案与规格活动以及与代理商的扩展销售活动推进。
2、现有案件和网站咨询案件的跟进和市场份额扩大。
3、对中国光电子市场的市场调研以及公司内部信息共享。

本科以上优先
3年以上工作经验，有光电子产品相关经验者优先
日语或英语具备商务沟通水平