招聘・求职・找工作首选保圣那

1.选择合适的招聘渠道，安排面试，确定录用人员
2.新员工的入职培训，组织、协调在职培训
3.员工五险一金的办理及缴交，办理年度社保和劳动人事年检 ，员工社保、公积金异常处理与联络
4.全体员工商业保险的办理、增减员的缴费与退订。
5. 员工工资核算，加班统计确认，员工个人档案的保管。
6. 员工个人假期管理和考勤系统管理。
7. 公司内部规章制度的修订与更新。
8. 员工人事档案的管理，员工的录用/转正，劳动合同的签订核定
9. Cityray系统员工个人假期管理和考勤系统管理。
10.汽油费报销以及生日卡的申请审核、报销及发放。
11. 外国人员及其他管理人员的工作签证、商务签证的办理，随行家属申请与办理。
12.公司大型活动的筹备工作
13.完成上级安排的其他工作。

1. 一年以上HR工作经验，对HR工作感兴趣；
2 熟悉Office办公软件，具有较强的文字表达能力；
3 英语CET-4以上或日语N2以上水平。
4.沟通能力强，做事有耐心，具有团队精神；
6..具备较强的应变能力、沟通能力和敏锐的商业意识。

•提供现场客户支持,(射频modem配置，匹配调试及PA load优化),原理图/PCB布局评审，射频匹配、调试和故障分析；
•射频器件/模块特性评估，并反馈给设计团队；
•输出调试报告
•与销售协作进行客户项目支持

•本科及以上学历，电子相关专业，良好的英语日常读写能力；
•有GSM, 3G, 4G/LTE, 5G射频电路设计和匹配经验；
•射频器件/模块评估(功率放大器/低噪声放大器/射频开关/耦合器/多工器/滤波器等)；
•熟悉移动通信标准，3GPP规范 (GSM/WCDMA/TDSCDMA/CDMA2000/LTE/5G-NR)；
•仪表操作经验：包括无线通信综合测试仪 (MT8820/MT8821/CMW500/CMU200/8960)、网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪；
•熟悉MTK、高通、展讯、ASR平台 ；
•熟悉PA特性评估 (如Loadpull)。

1、负责制定产品技术发展规划，并推进落地；
2、主持、带领或承担产品开发项目及工程设计任务；
3、负责所述范畴的技术管理及技术、工艺文件制定；
4、负责对销售、生产和服务提供技术支持；
5、负责技术队伍的管理与培养。

1、具有5-8年以上中压开关（断路器、隔离开关及其机构等）的研发经验的
或具有成套设备（C-GIS、充气环网柜）的研发经验的
主持或承担过多项中压开关类或成套类产品开发或重大工程项目设计；
2、熟悉行业发展动向、新产品发展趋势及相关的国家、行业标准；
3、本科及以上学历，中级工程师以上职称，机械、机电或电气相关专业；
4、熟悉研发流程及技术管理体系；
5、具有良好的管理能力、沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
6、认同公司文化，具有责任心，能承受较大的工作压力；
7、能适应在广州工作（不受家庭条件影响）。

1、研究开发编制软件设计, 根据需要修改、完善软件技术跟踪协调等工作；
2、负责公司网络设施维护

大专以上
有相关工作经验者

负责行业：主要是汽车，工业，消费类电子等

工作地点：重庆，成都（出差）

工作模式：在家办公

1） 按照公司制定的营业目标，制定工作计划，达成年度销售目标
2） 现有项目的日程跟进，处理日常营业过程中各种问题，
3） 了解客户需求情况，新项目物料选用情况，把握量产物料的预测和未来的趋势。提前做好产能计划
4） 开发新的业务机会，
-现有物料，推广到新的项目: 挖掘新的业务机会。
-全新产品的推广，按照客户要求，积极推广新的产品
5） 及时快速响应客户的各种要求, 提升客户对我们服务的满意度
6） 内部团队合作，跨部门协调沟通，确保客户的要求准确，正确的传达到各个团队，
7） 了解，收集，竞争对手情况，制定我们的行动方案，赢得订单

1）2年以上电子行业销售工作经验，熟悉汽车，工业，消费类电子
2）日语商务水平 或 英语商务水平，两者都懂优先
3）为人踏实，工作努力有激情，主动性高，有较强的压力承受能力及较强的自我管理约束能力，有良好的沟通能力。

1.根据公司年度发展目标，制定日本电商渠道（Amazon、Yahoo！Shopping、Rakuten）的目标和运营规划并落地，包括目标分解、预算制定、活动策划及日常运营管理，直接对销售结果负责，带领线上电商销售部门达成公司年度战略目标。
2.负责带领团队与公司日本电商平台官方对接，达成深度战略合作关系，最大程度争取营销活动等资源，有效快速推进战略合作项目。
3.负责责任渠道相关工作流程、管理制度、团队业务绩效考核、管理工具的拟制和应用实施，并对结果负责；
4.定期跟踪并分析行业及竞品，及时制定应对措施，不断调整、完善公司的产品策略与市场营销策略；
5.完成上级领导安排的其他工作

1.全日制本科及以上学历，日语N1，邮件及口语可以达到商务级别，可作为工作语言
2.5年以上消费电子类品牌精品的电商运营管理经验，其中至少3年以上经理级及以上岗位经验，带过10人以上团队，操盘过年销量过3亿人民币业绩优先。
3.对电子商务网站的整体框架建设、网络营销、数据库营销及客户管理等方面有深刻认识；
4.具备良好的沟通表达能力、谈判能力、精通项目管理，主导或参与过公司级项目，有成功主导过跨部门项目经验。
5.逻辑思维能力强，有较强的数据分析能力，能熟练使用一款数据分析工具（如tableau等）
6.具有丰富的流程设计、运营监管等系统化和结构化思维；
7.对品牌战略有学习和自身见解，具备高度的市场敏感度，能根据市场情况和品牌策

1. 海关业务： 一般贸易的报关、 核价、 归类、 查验、 退运、 维修等； 加工贸易的申
请、 备案、 核销等；减免税设备批文、 减除监管、 结转等； 缉私案件的处理；
仓储管理； 国际、 国内物流的操作都有经验。
2. 熟悉海关进出口税则： 根据海关进出口税则， 合理的降低关税

1. 电子行业物流和报关的经验
2. 可用英语进行工作交流，日语可交流者优先
3. 熟悉HS CODE归类规则（电子行业优先）
4. 具备良好的沟通能力、 分析解决问题能力； 海关查验、 核价等异常情况的快读分析和处理
5. 具备较强的抗压力和时间观念：报关差错少， 通关无延误； 合理分配时间， 进行多项任务操作
6. 愿意接受新事物和公司分配的新工作

新设备导入等相关工作,如机器人运用设备
◆新设备技术开发与生产设备规格设计
◆数据分析活用関連技术开发
(如AI、IoT相关领域技术)
◆设备生产性的提升改善
◆设备不合理面的改良改善
◆会PLC编程，人机界面设计等软件

◆本科及以上学历，自动化、机电类、智能工程等相关专业
◆会PLC编程，人机界面设计等软件
◆了解电气自动化相关知识、有从事电气等相关设备设计3-5年经验优先
◆会CAD，3D等设计软件优先
◆动手能力强，积极主动、乐观、有团队合作精神；

负责公司代理产品线的芯片以及相关产品技术支持和推广工作。
负责销售、技术、市场各部门之间的协调工作，确保客户需求的实现
协助销售推广，样机的演示, 客户技术上的交流和对应。良好的沟通和学习能力。参加供应商的培训
参加市场开拓，包括市场调查，客户拜访等出差活动
有电源专业的应用的开发经验优先.

5年以上工作经，验具备扎实的模拟电路、电源应用，IGBT， SIC电子线路等知识；

■作为PO窗口，通过电话及邮件与总公司进行沟通。
■与供应商的交涉沟通。
■制定生产计划、调整纳期、跟进出货等系列流程的相关工作。
■其它工作内容：打样、新品开发、供应商开发等。

■日语商务水平
■熟练操作office相关办公软件
■有生产管理或品质或营业相关工作经验
■.欢迎日语优秀的应届毕业生