招聘・求职・找工作首选保圣那

・面向客户的销售业务以及与供应商的各项协调业务
・会议口译、资料制作与翻译
・根据产品及客户需求制定报价
・产品纳期管理（从采购到交付的纳期管理与协调）
・陪同供应商及客户出差等

具备日企汽车零部件行业的营业经验（5年以上）
日语流利
能够接受临时出差或长期出差（约1周）

财务管理
审核部门收支申请，管理内部资金
编制财务报告并分发表单
对接日本总部财务，制定年度预算（含人力成本）

审计外联
对接中日会计师事务所及人事服务机构
应对内外部审计

总务相关
办理日籍员工签证居留手续等

日语能力：日常会话流利（相当于N1水平）
工作经验：10年以上日企财务・总务经验，具备合并报表编制及团队管理经验
专业资格：持有中级会计职称

■作为主要财务负责人，负责日常决算业务及与日本总公司财务部门的联络协调
【日本会计】 入职初期（1-2年）
・编制与日本母公司的【季度】合并决算报表
・编制月度日语版【财务报表】
・编写提交统计局的报告资料
・外币结算业务

【库存管理】
a. 库存管理
b. 销售统计
c. 编制长期滞销库存清单
d. 月度商品采购统计

【中国会计业务】 入职2年后负责的业务：
日常资金管理及票据收支业务
制作会计凭证，整理保管财务会计文件
各类辅助明细账、总分类账的记账管理
基于财务制度进行定期对账、差异分析及原因调查
编制会计报告，完成决算相关分录调整
纳税申报、发票管理支持
管理财务文件，确保数据的准确性与完整性

职务详情：
负责日常财务会计业务（凭证录入、账簿处理、报表编制等），依据会计准则及行业规范执行准确的会计处理
负责增值税、企业所得税等各类税费的计算、申报与缴纳，确保税务合规并合理管控税务风险
管理公司资金收支，审核费用报销与付款申请，监控资金流动，确保资金安全合理运作
与银行、税务局等外部机构的联络协调、对账业务、信息提供支持，配合日本总公司开展年度审计
负责财务文件的整理保管，确保会计资料的完整性与安全性

日语商务水平
有贸易公司（进出口、贸易相关）财务经验
拥有日资企业3年以上财务经验
有用友或金蝶财务系统操作经验。
具备全面财务（如结算、管理会计、资金管理等）及税务（申报、筹划、应对等）实务经验。
持有初级及以上会计资格

集团各公司的统括管理业务辅助及业务支持
负责与日本总部的业务对接
财务、法务、人事总务以及IT相关业务

日语商务水平
有统筹管理公司人事行政/财务/法务/IT相关实务经验

1.消费类音频产品的国际认证申请。
2.安全无线规格、环境相关工作的对应（调查、准备申请资料，设计资料的审核与协助等）
3. ODM管理，增强ODM安全/环境标准知识/技能，监控ODM合规团队。（合规资料验收、日程管理，支援量产管理等）

1. 本科或以上学历，电子相关教育背景者优先
2.英语（CET-6相当水平）熟练，英语可作为工作语言使用，如有日语熟练（N2以上相当水平）者优先。
3. 具备产品安全标准、无线标准法规、产品安全技术标准等相关工作经验者优先。
4. 具备安规重要零件、环境对应零件零部件及ISO14001相关知识者优先
5. 工作认真细致，有较好的语言表达能力，逻辑思维能力强

1. 机型的电气担当（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）
1) 编制产品电气规格
2）审查ODM提案的规格
2. 安全标准和环境合规对应（如事前的调查，申请准备等）
3. ODM管理（产品要求的规格验收及日程管理，成本管理）

1. 3年及以上电气设计相关工作经历
2. 日语商务水平（N2及以上），英语需要能读写
3. 熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识
4. 掌握电气部品相关的基础知识
5. 可接受海外出差

1. 准确执行库存管理：实时掌握订购与接收数据，合理控制库存，确保库存信息始终保持最新。
2. 编写库存状况报告与提出改进方案：分析盘点结果及日常库存差异，查明原因并制定和落实再发防止对策。
3. 执行订购与补货业务并做好记录管理：根据库存水平及时进行原料订购，同时对操作记录进行维护与共享。
4. 定期实施盘点与库存检查：按月、周及临时安排开展盘点，尽早发现并纠正实际库存与记录的差异。
5. 设定和优化订购点与安全库存量：分析不同物料的消耗趋势和交货周期，设定订购基准并定期回顾以避免库存过多或短缺。
6. 与内外部利益相关方（包括公司员工及合作伙伴企业）保持良好关系，以尊重和协作的态度共同推进业务。

1. 3年以上国内外企业库存管理相关业务经验，有日资企业或饮料行业库存管理经验者优先。
2. 母语为中文，具备日语商务沟通能力。
3. 具备较强的客户导向、主动性、适应力和自信心。

1. 市场分析报告：收集目标市场、客户及竞争对手信息（通过问卷、访谈、调查数据等），运用趋势分析、SWOT分析等框架，将调研结果图表化、摘要化并整理成报告资料，为战略制定提供基础。
2. 市场营销战略方案：明确市场细分与目标客户，设计产品/服务定位（运用4P・STP分析），通过内部讨论调整方向并制作提案资料。
3. 促销措施的执行计划与进度管理：制定各措施的KPI、预算和日程，与外部合作伙伴及团队协作（如制作、发布管理等），监控实施情况并进行调整。
4. 效果评估与改进建议：收集实施后的数据（访问量、覆盖率、销售额、SNS反馈等），进行KPI差距分析及原因分析，提出下次措施的改进建议并制作内部报告资料。
5. 与内外部利益相关方（包括公司员工及合作伙伴企业）建立良好关系，以尊重态度协作推进市场营销措施。

1. 3年以上国内外饮料行业市场营销工作经验，有日资或外资企业及特许经营业务经验者优先。
2. 日语或英语商务沟通能力（中日双语均熟练者优先）。
3. 具备较强的成就导向、客户导向、主动性、适应力、自信心及概念性思维能力。

1.灯体3D数据作成
2.灯体制品设计
3.客户说明资料作成（excel/PPT格式）、并向客户演示
4.产品量试过程中、发生不良时进行对策、确保顺利量产
5.量产时发生不良、能迅速分析原因、解决问题。

1.全日制大专或以上学历，理科（机械工学等）；
2.熟练操作办公软件，精通CATIA；
3.具备4年以上车灯的设计工作以及团队管理经验；

一、职位核心目标
全面统筹采购部门运营，通过战略采购、成本优化（VAVE）及供应链本地化，确保年度降本目标达成。

二、核心工作职责
1、部门综合管理
制定采购战略与流程，负责部门绩效考核、培训及跨部门协作；
监控采购成本、供应商交期与质量风险，确保合规运营。

2、降本目标（VAVE）达成
·主导年度成本优化项目（如材料替代、设计变更），实现降本指标；
·分析原材料市场趋势，建立成本决策模型。

3、供应链本地化推进
·开发管理本土供应商，推动进口材料国产化，降低采购风险；
·主导供应商审核、合同谈判及绩效评估。

4、跨文化协作
·作为日方本部长核心对接人，日语汇报采购策略进展；
·联动研发、生产部门，保障新产品物料供应与成本管控。

语言：日语商务级（可主持跨部门会议、日方汇报及供应商谈判）；
经验：
·10年以上采购经验，5年以上管理岗经验；
·精通汽车或电子零部件供应链；