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基建钢材的营业销售相关工作

1） 年龄不超过33岁
2） 大学本科（4年制）毕业
3） 日语商务水平（最好也具备商务英语水平）
4） 具有2年以上商贸公司工作经验（最好从事过钢铁、化学品等原材料行业相关工作）

工作地点：先在上海总公司人事部工作（6-12个月），然后派驻到香港总部工作

职位描述：
1.人员招聘，面试
2.培训，培训资料制作及实施
3.人事制度完善
4.劳务，社保以及福利管理

1、本科及以上学历；
2、可用“日语+广东话”，或者“英语+广东话”进行工作沟通；
3.人事工作经验丰富，熟悉人事各模块业务内容
4.性格开朗，具有较强的逻辑思维能力，理解能力，沟通能力和协调能力
5.有赴香港工作的意愿，初期在上海工作，后期在香港工作
6.接触过香港劳务相关法律法规的优先
7.具备适应国际性企业工作的能力

·游戏商品的销售(向批发商、零售商)
·游戏的营业企划提案、商谈、市场调查、店铺巡店、债权·债务管理、签约、资料制作
·与各业务相关者的合作(制作负责人、批发商、零售店等)

~30岁，统招本科以上学历，男女不限
必须条件：
·有2年以上销售经验
·有大型日企、与日籍人员一起工作的经验
·具备一定程度的Excel技能，对数字敏感
·具备优秀的学习能力和逻辑思考能力
·能够长期稳定工作
·日语N1(商务水平)

want
·在零售行业或玩具等同行业的工作经验
·熟悉综合商业设施信息(华东、华中、华南任选其一)
·接近消费者视角
·线下实体游戏(棋盘游戏等)·交换卡片游戏的相关知识
·熟悉B2C营销相关的广告法规知识和经验

【招聘背景】
为了扩大在中国的产品市场，我们在深圳新设立销售据点，招募第一名中国驻在员。
（目前的销售模式是从日本派遣销售人员到中国定期出差，但由于对应不够及时，因此需要改进对应方式）

【职责】
1、在中国市场进行日常销售和客户管理，实现销售目标，收集和分析市场信息。
产品：主要是销售锂离子电池的安全装置。
渠道：主要通过现有的销售渠道提高市场份额。
2、作为销售人员，追踪团队的关键业绩指标。公司大约一半的销售额来自于锂离子电池安全装置。
3、可能需要在入职后的1周到1个月内在日本德岛接受培训（可商议）。
4、未来可能需要出差台湾和东南亚。根据需要，也可能需要在日本出差。
4、在技术销售职务中，由于有日本籍员工提供技术支持，因此可能需要进行与该员工的沟通以及技术方面的日语到中文的翻译。

【职业发展】
目标是中国本土销售业务部门的负责人。

【组织结构】
公司目前没有在深圳的员工。但在四川设有子公司。

【工作地点】深圳or苏州 居家办公

【必要条件】
1、中文母语水平。日语商务水平。
2、能够进行短期和长期的海外出差。
3、符合以下经验之一
A：面向中资客户销售有形商品经验者（5年以上），特别是在笔记本电脑供应商方面的经验者。
B:：电脑制造商的电源（电池）开发技术经验。
C：电池组制造商的开发和设计经验。

【欢迎条件】
1、有5年以上的电子部件销售和客户管理经验。
2、在日本企业工作的经验。
3、有中国驾照，能自己开车。

1.经营层（日本人）的业务辅助（会议、面谈的翻译，资料的翻译）
2.负责来访者的接待及商务随行
3.协助安排领导外出行程、日常工作协助
4.部门工作协助，如市场情报收集、数据统计等

岗位要求：
1.商务日语水平，熟练沟通，口译、笔译流利，N1必须
2.3年以上日企总经理助理工作经验或类似经验
3.理解日本文化，有日本学习或成长经验
4.良好亲和力和沟通能力，学习积极性高，工作热忱，可接受出差（频次中等，个别月较多）

负责公司ＩＴ关联业务和集团IT管理体制导入（具体的内容）
・负责制定、执行、监督和组织完善公司信息管理制度和流程；
・负责公司信息安全建设，建立信息安全管理体系、响应机制和技术保障体系；
・负责IT年度工作计划的制定、实施、检查、统计；
・负责IT基础设施和业务系统的导入评审，重要项目的选型和评估；
・负责IT团队的建设、人员的培养、工作流程的优化；
・与各业务部门密切联系，了解业务部门工作开展思路和对IT的潜在需求；
・负责集团共通系统的导入和运用；
・负责集团特定监察的应对；
・统括部长交办的其他工作。

岗位要求：
学历 全日制本科毕业以上，计算机相关专业
经验 机械制造行业IT相关业务经验5年以上（其中3年以上管理经验）
具有ERP、PLM、TC、OA、CRM等系统落地经验尤佳
外语力 日语2級相当以上（期望）
计算机 word、Excel、PPT等
其他 具有较好的服务意识、沟通协调能力、问题解决能力、团队合作精神

机械部品、电子部品等的营业工作（既存客户达到8、9成）
客户拜访、订单跟踪（出货、回款、品质问题发生时的对应等）

日语流利，英语可以的话更佳
日企销售经验1年以上，机械或电子相关行业优先
熟练使用EXCEL、WORD

■负责面向日本整车厂客户的营业活动（维护公司已有客户为主）
■支援公司的新产品线（高压铸件，树脂插件扩贩），以及中美洲仓库项目的建设运营。
■负责已中标产品的开发支持、项目管理，及品质工作

★入职后培训：最初2周在公司内接受新人培训，学习了解产品/业务流程/组织构架/实务技能。之后在前辈指导下进行OJT学习。结合工作计划将安排赴中国工厂现场研修，强化对产品和生产流程的理解。

主要产品：汽车铝轮毂，转向节，铝制支架等其他轻量化底盘零件
客户：整车厂（丰田，日产，本田等）
出差：有　※日本国内出差平均每周一次，海外出差（中国和其他国家）每年2次

25~32岁，全日制本科or以上
有在日本留学或生活经验
中文母语、日语商务水平、英语TOEIC700分（CET6级）
汽车，汽车零部件，铸造业，贸易公司（如化学机械等）从业背景
持有中国C1驾照 或 日本驾照

自社制造的极低温冷冻系统、真空泵(真空泵)、真空用机器人的销售、服务
销售业务(顾客应对)、产品顾客的技术支持、服务跟进、与日本总公司的交涉
客户主要是大学、科研院所。

1、男，26岁-35岁，本科以上学历 ，理工科（机械、物理、物理等工学）
2、日系メーカー（半導体、超電導業界、真空など関連分野）で営業や、顧客技術サポート経験3年以上がある方
3、日语N2以上，可作为工作语言交流沟通流利，英语可交流读写者优先
4、接受出差（国内2-3次/月以上，日本1-2次/年）
5、积极主动，有团队协作力，报联商OK

■公司人事、总务、财务、计算机信息的综合管理
■公司的资金筹措和财务计划的执行
■公司电子数据、软件及网络相关系统的安全运行
■公司供应商的审查及合作厂商的价格谈判

■即使不是同一行业，也有工作经验的人
■日语能力
·能用日语说明本公司管理部(总务、财务、人事、采购等)的业务内容的水平