404件,显示 51~ 60 件
技术担当
大型日企机器人制造商
1、通过电话、邮件等方式进行技术对应; 2、出差到客户现场进行技术对应; 3、定期拜访客户,挖掘客户需求,根据客户需求报价; 4、对业务内容进行报告并提出改善方案;
1、有机械、电气相关工作经验2年以上;专业是机电相关专业,大专以上学历; 2、office运用,能熟练使用ppt、excel、word、Email; 3、有机械(轴承、减速机)、电气、电路相关知识; 4、会根据发生问题以及现况对应作成报告的能力; 优先:有安川机器人售后对应经验优先;有日语能力优先;有中级电工证优先;
No.123828
技术研发
日资测量仪器公司
1. PC application開発(主要:测量仪器连接到电脑上进行测试,在电脑上的软件application的开发) 2. Firmware開発(测量仪器中的firmware的开发,用C++或者C#语言写程序开发的,会用WPF) 3. 入职后首先会做现有产品的改良,慢慢才会涉及新产品开发 4. 虽然是开发岗位,但是会有测试软件的工作
1. 全日制本科以上 2. CET6或者日语N2 3. 熟悉C#, C++, python, labview 4. EV电动车、半导体、電気測定自動相关行业经验 5. 仅云端经验的不考虑
No.123945
人事总务
日系玩具制造商
人事工作: 1.完善和改进人事工作流程。 2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。 3.制定和修改就业规定等相关制度,并推进其实施。 4.制定和推进员工评价制度。 5.管理员工出勤和休假。 6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。 7.申请和延长日本员工的工作签证。 8.应对人事相关的特发事宜。 总务工作: 1.维持及改善公司秩序。 2.管理公司车辆。 3.预订机票和酒店。 4.负责固定资产的购买和管理。 5.管理日本员工的住宅。 6.管理IT设备和复印机等,以及应对总务相关的特发事宜。
1、本科以上,日语不限,但会日语更佳。 2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务管理职经验优先。熟知劳动法(广东省)及人事相关法律,能建立完善的公司人事制度。高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)(如有会更佳)。 3、具备能自主推进工作的能力。 4、熟悉运用Office软件。 5、具有较强的沟通能力。
No.123946
人事总务副经理
日系电子零部件公司
① 协助部长制定公司人事行政年度工作目标和计划拟定并执行总结 ② 负责制定,执行,监督公司人事总务管理制度,对公司招聘计划,薪酬福利制度,绩效管理,培训,员工关系等方面统筹监察管理 ③为公司的发展建立人才培养,育成体系,负责公司人员招聘,培训等工作
①本科以上学历 ②相关5年以上管理经验必须 ③目标计划制定、管理经验必须 ④ 具有良好的沟通,协调能力 ⑤ 抗压性强,能接受必要的加班 ⑥ 具备善于发现问题、解决问题,提出对策的能力。
No.123937
销售工程师(RFID)
日系管理会社
■业务内容 ·安全相关商品(RFID读取器、应用程序、RFID打印机、IC标签、ID认证等)的中国市场客户开拓 ·为客户开拓制定销售战略,营销活动(市场、客户分析) ·促销活动(策划并运营产品宣传展示会) ·调查研究客户的行业动向和商业模式,发现问题,通过RFID解决方案共同解决的咨询型销售 ·与集团各公司(香港总部、日本总部、上海总部、欧洲总部等)合作 ·开拓外部制造、开发委托方(中国) 薪资按应聘者资历定岗:按年薪计算,其中的15~20%为奖金评定部分
·学历:大学本科以上(文科、理科不限),35岁以下 ·语言:中文(母语)和英语可一般交流)(会日语加分) ·知识:RFID商品的技术知识,熟悉服务器等IT相关知识(特别欢迎理解与RFID解决方案的人才) ·工作经验:在RFID相关行业工作3年以上(特别是RFID读取器销售经验者)
No.123419
材料营业
日系知名电子材料厂商
1、负责国内及海外铝制品行业客户的市场开拓、跟踪和维护 2、掌握市场动态,开发新的重点客户不断寻找新的市场机会。了解当地政策及客户需求,向客户推广公司产品、工艺、落地与应用 3、跟进客诉与及时跟踪处理,维护良好的客户关系 4、协助签订客户合同、履行,做好售后服务,跟进客户应收账款及时回收 5、参加展会、论坛,定期拜访海外客户 6、根据公司的发展战略目标,协助上级达成销售策略和目标,并组织贯彻实施
1、年龄:25岁~35岁;学历:本科及以上,相关专业优先 2、语言能力 英语:听说读写良好,可对应海外客户拜访和会议,并用英语进行社内汇报 日语:如具备一定的交流能力者优先 3、三年以上铝材相关行业销售经验,大客户开发及维护经验。 熟悉铝材、铝加工产品及新型复合材料相关产业,熟悉铝产品供应链各环节及供需关系 4、主动性好、学习能力强,能在短期内掌握新产品特性 5、工作认真负责,较强的抗压能力,适应出差
No.123907
IT技术支持
电子机器制造业
■工作内容 负责生产线的IT基础设施管理。 负责生产过程中数据的收集和存储。 针对原材料、产品、半成品等进行系统修正和开发支持。 确保工厂内部的信息安全。 负责设备间的联动和数据整合。 规划和执行IT系统的升级及定期维护工作。 ■工作比例: infra/helpdesk/security:占比60% developmen:占比40%
熟悉机房服务器管理维护; 熟悉公司办公设备、邮箱日常软硬件维护; 有ERP开发运维经验优先; ※欢迎对AS400程序语言(RPG)熟悉,能利用其编写新程序
No.123540
财务
日资大型食品制造业
①作为将来的干部候补生,将来负责整个会计业务。业务内容包括出纳、结算(成本、税务)、预算(包括预实分析)、工资/社保关系、信用管理。 ②翻译工作(与日本总社各部门、财务部长、部门经理的沟通) ③提高公司现地化管理水平。
24.6日本总公司会有一名驻在员出向来江阴。将来会考虑现地话。所以现在是作为干部候补。 日语或是英语能够日常交流。 财务相关工作经验,日语好的新卒也可。
No.123849
面料营业
日资服装面料公司
①既有大客户跟进(FILA/波司登等)和维护 ②公司新产品(功能性面料,化纤为主)提案介绍,向客户提供样品,听取客户需求并提供适合产品 ③订单管理,对接客户各类问题回答等
①有功能性面料(化纤方面)的营业经验 ②擅长产品提案,大客户维护跟进 ③日语N2以上(可以日本总社通畅进行业务沟通,邮件以及口语)或英语可以工作交流 ④工作认真,仔细
No.123494
营业副部长/次长
日资汽车零部件贸易公司
面向日资汽车整车厂的关系维护。 尤其是面对客户关于价格、品质、设计等的要求,在确保和客户的好关系的基础上,保护好己方的利益。
面向日资整车厂有足够的人脉。 有管理营业团队的经验。 交涉能力强、有丰富的对客经验和抗压能力
No.123929