招聘・求职・找工作首选保圣那

1. 拓展新业务，增加销售收入
2. 拜訪客戶，了解客戶需求
3. 分析內部成本及行內竞争对手的成本
4.提升营业部门对应客户的能力

* 多年营业部门管理经验
* 有开拓新客户的经验和能力
* 最好有半导体电子行业营业经验
* 英语流畅沟通无障碍

电子材料（膜、偏光板材料等）的销售
包括维护老客户、开拓新客户，产品提案，订单协谈，出入库管理等。

统招本科or以上学历
日语精通必须
有1~2年以上营业经验，電子材料業界優先 有很强的学习力
可接受优秀的24/4 新毕业生

1、PLC编程，Ladder程序设计(最好是三菱，其他也没问题)
2、GUI设计(三菱GOT、Pro-face、Keyence最好，其他也没问题)
3、电路的读写(Read and Write)
4、服务点的维护业务
5、制作装置时，由本公司工厂制作程序

有相关软件经验者优先
新毕业生也欢迎
会日语最好，不会也没关系

1、配合销售经理、销售总监完成部门内部数据统计、数据维护、数据表格制作工作。
2、协助销售员完成公司订单、经销商合同归档管理和流程跟进。
3、负责销售部 月度、季度、年度统计报表制作、编写。
4、收集市场行情、价格等市场信息，为部门业务员、领导决策提供参考。
5、商务后勤协助。

1、熟练掌握 Excel 表格，常用函数计算、数据透视表格和报表设计制作。
2、能熟练使用英语。
3、工作认真仔细，做事踏实可靠。
4、有足够耐心和繁琐商务工作事务处理能力。

①对接客户的拜访,以及营业相关工作
②主要对接汽车EPS（电动转向器），HUB(轮毂)的销售推广

日语N2相当或以上，会英语沟通更好
本科学历以上优先
有汽车行业相关经验,或有营业特质的人才优先

1. 负责新项目在日本市场的发行策略制定和执行，包括市场调研、品牌推广、活动策划等；
2. 与当地合作伙伴建立和维护良好的关系，包括供应商、媒体等；
3. 产出适配游戏且日本玩家喜欢的创意和内容；
4. 负责日本办公室的建设和团队管理工作；
5. 与国内团队紧密合作，达到研运一体化；

1. 热爱游戏，熟悉RPG品类更佳；
2. 7年以上游戏营销经验；
3. 3年以上营销团队管理经验，具有百万美金以上日本营销campaign落地的经验；
4. 强大的推进力，可以和中国团队进行紧密合作；

1、人事总务全面担当工作（规章制度、劳动合同、入退社手续、薪酬福利等）
2、人事软件日常维护、薪酬计算，社保个税计算； 　
3、各社认识总务信息调查汇总分析。
4、社内其他事务类工作
※前两年与Fesco签约，两年后和公司直接签（福利待遇和直接录用相同） 　 　

1、人事岗位经验2年以上
2、熟悉劳动法劳动合同法及相关法律法规
3、日语流利，业务交流无障碍
4、性格稳重，认真仔细，做事有原则

总务人事课年度工作计划的制定与落实，课内人员的配置，业务分工，培养方向的计划与落实；
公司内部各类规章制度的修订与实施细则的改善，执行业务标准化；
全体员工教育培训需求调查，制定年度培训计划，有效落实培训；
总务人事各类经费的管理以及全体员工劳务预算的制定与管理；
及时掌握与公司业务相关的各项法律法规的变化，并根据法律法规的变化制定改善计划，落实改善；
劳动关系管理，及时解决各部门出现的劳务管理问题，安排员工面谈，安排相关劳务管理手续；
安排全体员工的目标设定，工资奖金与晋升的人事考评，组织考评调整会议等；
对课内员工的目标设定，考评期间的工作进度进行确认管理，实施考评并进行面谈
公司内外各项监查工作的对应；
组织课内定期会议，以及公司内部其他会议的计划与筹备；
总务人事所有日常工作的进度确认以及结果管理；
人才甄选，面试，录用，入离职管理，薪酬管理等

大专以上毕业
有5年以上管理职务的经验
熟悉劳务管理的相关法律
商务日语水平
有人力资源管理的相关资格，熟练运用Office软件
有工厂人事管理经验的优先，有良好的沟通协调能力，风险意识强。

担当商品:医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业
按照海外询单寻找合适的中间体厂家进行推荐；
日本进口产品在国内的销售；定期陪同客户进行工厂审计等等其他日常工作

有日企商社工作经验
医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业经验为佳
性格开朗 工作积极主动 能够经常出差
日语可交流，有化学背景更佳

・有半导体产品营业经验
・有一定对客户营销的经验
・能够理解顾客要求、对客户希望改善的地方提出建议和方案。
・能够对公司内外都有一定交涉力的人选
・能够积极完成数据目标的人选。

日语 或者 英语 一门外语流利
半导体行业销售经验1年以上，同行业相关经验优先
熟练使用EXCEL、WORD
有以下公司的的职业经历者优先：
Rohm、Trex、Ricoh、Infineon、TI、SG Micro（China）