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品质管理
日资电子商社
供应商审核 基于IATF标准的审核实施 供应商管理 （以中国采购商为主） ・新产品的量产启动管理 ・量产产品的质量管理 ・问题发生时的应对等 客户审核对应 （以日本客户为主） 质量相关业务的客户窗口 每日工作内容以日报、月报形式制作/提交
制造业质量管理，质量保证相关实务经验（行业不限） 或生产技术/开发相关实务经验（行业不限） （优先考虑车载/半导体行业质量经验者） 能看懂图纸，了解制图规范 熟悉FMEA及控制计划编制 有项目不良改善经验 具备供应商审核/指导经验 其他条件： 可接受频繁外勤及出差（可能每月外勤超15天，每周至少1-2天外出）
No.124582
营业担当（电子部）
日资知名综合商社
营业相关业务 ■ 市场开拓及现有客户跟进 ■ 供应商日常联络（日本，东南亚等地） 负责产品：偏光板等电子半导体零部件
日语商务水平，英语读写水平 有销售或进出口业务经验者（行业不限）
No.124796
营业经理（陶瓷材料）
知名化工商社
担当商品:陶瓷材料 新规客户开拓（新能源汽车氮化硅轴承相关的客户为主） 现有客户维系，定期拜访 搜集市场信息，进行分析，制定销售计划，实现销售目标
1、日语流利 2、5年以上销售经验，销售能力强（熟悉化学，陶瓷领域优先） 3、善于交流和沟通，有较强的执行力和沟通能力
No.124788
销售
日资服装公司
既存顾客跟进与新客户开发 对工厂的视察、样品确认与交期确认 品质确认、价格谈判、市场调查 经营品类：服装辅料（纽扣、拉链等）
1）销售 25-35岁，具备服装辅料销售3年以上经验 日语可日常沟通 薪资范围：税前8,000-10,000元/月 2）资深销售 28-40岁，具备服装辅料的纽扣/拉链等销售5年以上经验 日语可日常沟通 薪资范围：税前10,000-15,000元/月
No.124794
营销企划&日本人总监助理
日系知名消费品公司
销售/市场数据分析业务（占70%）： 1.接收、核对并初步处理内部销售数据（如销售量、销售额、渠道表现、重点SKU表现）； 2.在Excel中按固定格式整理数据，确保准确无误，为分析市场及终端效果验证等提供基础数据支持； 3.定期整理、汇总竞争对手新品信息、价格策略、营销活动等； 4.制定线下营销策略（促销优惠方案），跟踪执行成效。 部长助理业务占30%： 1.负责会议、面谈中的口译（中国语→日语、日语→中国语）； 2.日常业务中的口译及简单业务指示的翻译（中国语→日语、日语→中国语）； 3.外地会议陪同翻译（需出差，频率约为每月1-2次）；
1.日语商务水平，能流畅进行中日口译笔译工作； 2.精通Excel（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），熟练使用PPT和Word； 能处理大量文件、数据录入、报表制作，注重数据准确性和细节处理； 3.性格与能力：有较好的沟通协调能力，能够有效地与不同部门、层级的同事沟通协作；具备分析力、企画力、情报收集力、学习能力，性格开朗坦率，做事认真态度好。 4.有快消行业和市场活动策划的相关工作经验者优先；有日系企业工作经验优先。
No.124793
财务
日资汽车零部件贸易公司
1）一般经费精算（经费精算资料确认，经费支付） 2）国内收付款业务处理（支付请求确认，发票确认及认证，收付款确认） 3）外汇预约（根据预约申请进行比价预约，录入预约系统，确认结购汇） 4）固定资产会计处理（固定资产新增及报废处理确认，购置金额确认） 5）月次资料确认及制作(固定资产分析，在库分析，预收预付管理等) 6）个人所得税申报（个人所得税计算，记上及申告） 7）政府报告填写（统计局报表、外汇管理局报表等填报）
1）有3-5年左右财务会计及外币税务实务工作经验 2）日语2级以上，英语CET4级水平（可以用日语进行日常对话，邮件书写） 3）基本了解日企的工作方式、有基本的报联商意识、理解日企文化和日企工作氛围
No.124790
营业助理
日系知名电子材料厂商
・订单管理（报价单/订单/发货单等文件制作，订单台账管理，收款/信用证确认） ・协调内外部交货期（与客户/内部相关部门/日本货代公司沟通）
学历：大学本科 经验：应届毕业生可，有1年经验者优先 资格：日语N1及以上 优先考虑条件： ・日语N1（商务及日常会话流畅），英语（可处理商务邮件） ・具备国际贸易或国内贸易相关知识 ・能长期稳定就职者 ・学习能力和沟通能力突出者
No.124783
新事业开发/行业研究、市场调查
咨询公司
1、以项目形式（单次/定期）提供针对日本大型企业新业务开发（新业务启动）及与中国初创企业合作业务课题的咨询调查服务 2、在理解中国科技与生态系统优劣势的基础上，对日本大型企业在推进新业务过程中遇到的课题提出建设性解决方案 3、从调查阶段到匹配落地阶段（PoC），全程支援日本大型企业与中国创新企业（大型企业/初创企业）的合作 4、对接日本媒体，以文章或报告形式向日本受众传播值得关注的中国创新整体动向及企业/行业动态
1、本科及以上 2、日语高级商务水平以上。 3、PPT/Word（掌握基本设置及功能使用）、Excel（掌握基础函数及数据加工/可视化方法） 4、咨询公司、调查公司、商社、媒体公司、金融公司等2年以上市场调查经验者、或具有日本大型企业新业务推进相关经验者 5、对中国各行业动态及创新背景感兴趣，同时具备推动中日合作的热忱。除对自身从事行业具备专业理解外，对其他行业也保持兴趣并具备主动学习态度。兼具高度责任感与旺盛挑战精神。
No.124777
人事总务
日系综合商社
1．深度理解业务需求，通过有效渠道开展招聘活动，实施主动式人才引进 2．组织新员工入职培训，涵盖公司规章制度及业务流程 3．安排员工技能提升培训与职业发展教育 4．构建具有行业竞争力的薪酬福利体系，负责薪资结构解释及社会保险咨询 5．处理基础财务相关业务 6．办理外籍员工就业手续及提供在职生活支持
1．大学本科毕业，日语达到商务沟通水平 2．具有3年以上外资企业人才招聘、培训、员工福利、绩效管理实操经验 3．精通中国劳动法，能够依法构建积极阳光的工作环境 4．性格开朗，具备团队协作精神及出色的沟通能力
No.124681
品保系长
日系汽车部件厂商
协同客户的品质保证活动推进与团队管理 ・推动与供应商及客户之间的质量问题应对 ・通过供应商现场实物确认推进对策与跟进 ・陪同客户出差应对等相关工作
· 日语：商务水平 · 工作经验：具备10年以上质量保证相关经验 · 拥有工厂质量管理或供应商质量管理经验，尤其理解丰田式质量保证方法 · 能够应对紧急出差及长期出差
No.124768
