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负责业务内容:
(1)服装纺织品生产中的生产管理业务
　　(订货、发货、库存管理、销售管理、分析业务、翻译)
(2)面向品牌服装企业的销售
(3)纺织品的企划、开发、生产、销售、营销

学士以上
语言:日语(2级)+英语(4级)
应届毕业生可以

仓储物流销售担当（新客户开拓&现有客户维系）：
・根据公司方针，支援仓储物流销售
・月例资料的制作、整理、报告
・营业日常业务（访客、涨价交涉、进展管理、现场操作跟进、其他部门的协作等）

日语流利，会英语优先（必须能英语读写邮件）。
物流行业经验必须
物流仓储业务（营业+实务）经验者优先。（有医疗和危险品经验优先）

业务内容概要
1.选择合适的生产工厂，取得报价
2.充分理解商品企划的基础上订购样品
3.面向量产化的成本估算和规格确认
4.生产厂家、合作工厂的管理、交涉
5.品质管理、品质基准检查的委托与管理、生产工序管理、商品采购管理

・2年以上玩具、服装、杂货商品相关的生产经验
・熟悉杂货、玩具、服装及相关商品的开发流程、价格构成、成本计算方式
・了解生产管理的相关知识
・必要的PC技能（PPT、excel）
・日语（简单会话、能读写邮件）

所属部门的业务内容：
货船的买卖，用船租赁和金融中介。主要是将日本制造的船只贩卖到中国进行商用。
中国制造的船只贩卖到日本的业务也有涉及。
工作内容：
面向中国国内的船主，造船所，用船商，租赁公司的营业销售。
以及跟东京本社的各项汇报会议，各种资料报告作成。

职位要求：
年龄性别：25-35岁、男性，上海及周边优先
学历要求：本科及以上，文理不问。应届可。
语言要求：日语商务交流水准（N1），英语日常交流水准，办公软件熟练运用（EXCEL，WORD等）。
需要船舶行业的经验，或者是日企（尤其是房地产，金融业界）方面有工作经验者

电子产品的采购业务 订单管理 在库管理等

学历：本科或以上
语言：日语N1，英语四级
•电子部品业界3年经验优先
•购买，营业，营业助理等相关经验者优先。
•能够熟练使用Excel（函数计算等）

开发新客户并维护现有客户关系，确保客户满意度。
完成销售目标和增长指标。
与团队合作，分享市场信息和销售经验。
准备销售报告和市场分析。
及时了解行业动态和竞争对手情况。

需要有一定的销售经验，不排斥出差。
宠物经验者优先。优先宠物厂家经验。食品行业销售经验也可。
出色的沟通和谈判技巧。
能够独立工作，具备良好的团队合作精神。
熟练使用办公软件，如Microsoft Office。

电子材料（膜、偏光板材料等）的销售
包括维护老客户、开拓新客户，产品提案，订单协谈，出入库管理等。

统招本科or以上学历
日语精通必须
有1~2年以上营业经验，電子材料業界優先 有很强的学习力
可接受优秀的24/4 新毕业生

1、人事总务全面担当工作（规章制度、劳动合同、入退社手续、薪酬福利等）
2、人事软件日常维护、薪酬计算，社保个税计算； 　
3、各社认识总务信息调查汇总分析。
4、社内其他事务类工作
※前两年与Fesco签约，两年后和公司直接签（福利待遇和直接录用相同） 　 　

1、人事岗位经验2年以上
2、熟悉劳动法劳动合同法及相关法律法规
3、日语流利，业务交流无障碍
4、性格稳重，认真仔细，做事有原则

总务人事课年度工作计划的制定与落实，课内人员的配置，业务分工，培养方向的计划与落实；
公司内部各类规章制度的修订与实施细则的改善，执行业务标准化；
全体员工教育培训需求调查，制定年度培训计划，有效落实培训；
总务人事各类经费的管理以及全体员工劳务预算的制定与管理；
及时掌握与公司业务相关的各项法律法规的变化，并根据法律法规的变化制定改善计划，落实改善；
劳动关系管理，及时解决各部门出现的劳务管理问题，安排员工面谈，安排相关劳务管理手续；
安排全体员工的目标设定，工资奖金与晋升的人事考评，组织考评调整会议等；
对课内员工的目标设定，考评期间的工作进度进行确认管理，实施考评并进行面谈
公司内外各项监查工作的对应；
组织课内定期会议，以及公司内部其他会议的计划与筹备；
总务人事所有日常工作的进度确认以及结果管理；
人才甄选，面试，录用，入离职管理，薪酬管理等

大专以上毕业
有5年以上管理职务的经验
熟悉劳务管理的相关法律
商务日语水平
有人力资源管理的相关资格，熟练运用Office软件
有工厂人事管理经验的优先，有良好的沟通协调能力，风险意识强。

担当商品:医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业
按照海外询单寻找合适的中间体厂家进行推荐；
日本进口产品在国内的销售；定期陪同客户进行工厂审计等等其他日常工作

有日企商社工作经验
医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业经验为佳
性格开朗 工作积极主动 能够经常出差
日语可交流，有化学背景更佳