招聘・求职・找工作首选保圣那

1、集团的原料、采购、物流相关的企划、汇总、项目推进
2、与集团各部门交涉，制作说明资料
3、新的供应商的探索，各种调查
4、与供应商在原料、采购、物流方面的交涉
5、月度工作报告的制作和报告

日语(原则上1级，有时2级也可以)
英语(四级)
Word,、Excel (Pivot Table必备)、PPT熟练操作
在大型企业，有原料、采购、物流等相关工作经验，或者有企划推进经验

所属部门的业务内容：
需要配制热敏纸涂层配方，对各种化学品的化学反应及其性能有很好的了解，并且能够开发新的产品。

职位要求：
年龄性别：不问，上海及周边优先
学历要求：本科及以上，理科出身，应届NG。
语言要求：日语商务交流水准（N1），英语不问，办公软件熟练运用（EXCEL，WORD等）。
经验要求：有热感纸，压感纸工厂经验或相关技术经验者。

塑料树脂的国内销售及进出口销售
通用塑料薄膜的国内销售及进出口销售
高机能塑料薄膜的国内销售
精细化学产品的国内销售
其他既存业务

1. 基本条件：年龄 30岁左右、本科及以上学历
2. 语言能力：日语会话读写精通，同事具备英语会话能力更好
3. 经验：日企营业经验2年以上，有光学薄膜行业经验更好

负责特殊气体、半导体材料用高纯度气体以及相关化学产品的销售

1、 户籍不限
2、 年龄：28岁以下
3、 全日制本科毕业
4、 化工、化学材料，半导体相关销售经验者优先。（2-3年工作经验）
5、 学习能力强，情商高
6、 商务日语
7、 能立即到岗者欢迎
8、 工资待遇：根据学历、年龄、经验和能力综合考量

业务内容概要
1.选择合适的生产工厂，取得报价
2.充分理解商品企划的基础上订购样品
3.面向量产化的成本估算和规格确认
4.生产厂家、合作工厂的管理、交涉
5.品质管理、品质基准检查的委托与管理、生产工序管理、商品采购管理

・2年以上玩具、服装、杂货商品相关的生产经验
・熟悉杂货、玩具、服装及相关商品的开发流程、价格构成、成本计算方式
・了解生产管理的相关知识
・必要的PC技能（PPT、excel）
・日语（简单会话、能读写邮件）

1、人事总务全面担当工作（规章制度、劳动合同、入退社手续、薪酬福利等）
2、人事软件日常维护、薪酬计算，社保个税计算； 　
3、各社认识总务信息调查汇总分析。
4、社内其他事务类工作
※前两年与Fesco签约，两年后和公司直接签（福利待遇和直接录用相同） 　 　

1、人事岗位经验2年以上
2、熟悉劳动法劳动合同法及相关法律法规
3、日语流利，业务交流无障碍
4、性格稳重，认真仔细，做事有原则

总务人事课年度工作计划的制定与落实，课内人员的配置，业务分工，培养方向的计划与落实；
公司内部各类规章制度的修订与实施细则的改善，执行业务标准化；
全体员工教育培训需求调查，制定年度培训计划，有效落实培训；
总务人事各类经费的管理以及全体员工劳务预算的制定与管理；
及时掌握与公司业务相关的各项法律法规的变化，并根据法律法规的变化制定改善计划，落实改善；
劳动关系管理，及时解决各部门出现的劳务管理问题，安排员工面谈，安排相关劳务管理手续；
安排全体员工的目标设定，工资奖金与晋升的人事考评，组织考评调整会议等；
对课内员工的目标设定，考评期间的工作进度进行确认管理，实施考评并进行面谈
公司内外各项监查工作的对应；
组织课内定期会议，以及公司内部其他会议的计划与筹备；
总务人事所有日常工作的进度确认以及结果管理；
人才甄选，面试，录用，入离职管理，薪酬管理等

大专以上毕业
有5年以上管理职务的经验
熟悉劳务管理的相关法律
商务日语水平
有人力资源管理的相关资格，熟练运用Office软件
有工厂人事管理经验的优先，有良好的沟通协调能力，风险意识强。

担当商品:医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业
按照海外询单寻找合适的中间体厂家进行推荐；
日本进口产品在国内的销售；定期陪同客户进行工厂审计等等其他日常工作

有日企商社工作经验
医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业经验为佳
性格开朗 工作积极主动 能够经常出差
日语可交流，有化学背景更佳

・有半导体产品营业经验
・有一定对客户营销的经验
・能够理解顾客要求、对客户希望改善的地方提出建议和方案。
・能够对公司内外都有一定交涉力的人选
・能够积极完成数据目标的人选。

日语 或者 英语 一门外语流利
半导体行业销售经验1年以上，同行业相关经验优先
熟练使用EXCEL、WORD
有以下公司的的职业经历者优先：
Rohm、Trex、Ricoh、Infineon、TI、SG Micro（China）

■业务内容
·安全相关商品(RFID读取器、应用程序、RFID打印机、IC标签、ID认证等)的中国市场客户开拓
·为客户开拓制定销售战略，营销活动(市场、客户分析)
·促销活动(策划并运营产品宣传展示会)
·调查研究客户的行业动向和商业模式，发现问题，通过RFID解决方案共同解决的咨询型销售
·与集团各公司(香港总部、日本总部、上海总部、欧洲总部等)合作
·开拓外部制造、开发委托方(中国)

薪资按应聘者资历定岗：按年薪计算，其中的15~20%为奖金评定部分

·学历:大学本科以上(文科、理科不限)，35岁以下
·语言:中文(母语)和英语可一般交流)（会日语加分）
·知识:RFID商品的技术知识，熟悉服务器等IT相关知识(特别欢迎理解与RFID解决方案的人才)
·工作经验:在RFID相关行业工作3年以上(特别是RFID读取器销售经验者)