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所属部门的业务内容：
货船的买卖，用船租赁和金融中介。主要是将日本制造的船只贩卖到中国进行商用。
中国制造的船只贩卖到日本的业务也有涉及。
工作内容：
面向中国国内的船主，造船所，用船商，租赁公司的营业销售。
以及跟东京本社的各项汇报会议，各种资料报告作成。

职位要求：
年龄性别：25-35岁、男性，上海及周边优先
学历要求：本科及以上，文理不问。应届可。
语言要求：日语商务交流水准（N1），英语日常交流水准，办公软件熟练运用（EXCEL，WORD等）。
需要船舶行业的经验，或者是日企（尤其是房地产，金融业界）方面有工作经验者

总务人事课年度工作计划的制定与落实，课内人员的配置，业务分工，培养方向的计划与落实；
公司内部各类规章制度的修订与实施细则的改善，执行业务标准化；
全体员工教育培训需求调查，制定年度培训计划，有效落实培训；
总务人事各类经费的管理以及全体员工劳务预算的制定与管理；
及时掌握与公司业务相关的各项法律法规的变化，并根据法律法规的变化制定改善计划，落实改善；
劳动关系管理，及时解决各部门出现的劳务管理问题，安排员工面谈，安排相关劳务管理手续；
安排全体员工的目标设定，工资奖金与晋升的人事考评，组织考评调整会议等；
对课内员工的目标设定，考评期间的工作进度进行确认管理，实施考评并进行面谈
公司内外各项监查工作的对应；
组织课内定期会议，以及公司内部其他会议的计划与筹备；
总务人事所有日常工作的进度确认以及结果管理；
人才甄选，面试，录用，入离职管理，薪酬管理等

大专以上毕业
有5年以上管理职务的经验
熟悉劳务管理的相关法律
商务日语水平
有人力资源管理的相关资格，熟练运用Office软件
有工厂人事管理经验的优先，有良好的沟通协调能力，风险意识强。

担当商品:医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业
按照海外询单寻找合适的中间体厂家进行推荐；
日本进口产品在国内的销售；定期陪同客户进行工厂审计等等其他日常工作

有日企商社工作经验
医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业经验为佳
性格开朗 工作积极主动 能够经常出差
日语可交流，有化学背景更佳

・有半导体产品营业经验
・有一定对客户营销的经验
・能够理解顾客要求、对客户希望改善的地方提出建议和方案。
・能够对公司内外都有一定交涉力的人选
・能够积极完成数据目标的人选。

日语 或者 英语 一门外语流利
半导体行业销售经验1年以上，同行业相关经验优先
熟练使用EXCEL、WORD
有以下公司的的职业经历者优先：
Rohm、Trex、Ricoh、Infineon、TI、SG Micro（China）

1.负责国内仓储和配送的管理，对物流公司以及客户的协调，同时能够提出业务改善方案；
2.负责跨境物流业务的操作和管理，能够及时准确地协调日本总部给客户的物流供应；
3.负责物流费用管理，控制所有费用在预算范围内，并能提出费用的削减方案；
4.对部门的物流 KPI 项目，能够积极有效地推进和落实，并做好信息共享和沟通工作；
5.结合实际业务操作，不断改善和优化业务流程，提高业务效率和品质；
6.推进业务流程的标准化和系统化；
7.按时完成领导交办的其他任务。

1、本科及以上学历，日语熟练
2、在甲方物流管理部门或者第三方物流货代公司，有 5 年以上的工作经验
3、有进出口、仓储配送的管理和实际操作经验
4、有一定的国际贸易知识，能够熟练运用日语进行沟通
5、具备分析、总结和改善提案的能力
6、具备自我学习能力和一定的抗压能力
7、能够熟练操作 PPT、EXCEL 等计算机软件

1.负责协助管理者代表建立医疗器械委托生产QMS体系与日常运行维持
2.负责与集团总部(日方)建立有效的沟通机制
3.负责通过培训、组织质量改进活动持续改善医疗器械国产化相关部门的质量文化
4.负责协助委托生产的国产医疗器械注册证获证工作
5.负责配合药品监督管理部门对国产医疗器械的注册质量体系考核及其他各项监督检查工作，根据监督检查意见采取改正措施，报告整改情况
6.负责国产医疗器械委托生产过程、质量管理过程与QMS体系符合性审核，实施定期现场审核，报告可能存在的缺陷事项，实施CAPA措施
7.负责国产医疗器械的风险管理，包括不良事件收集、识别、调查分析评价工作，召回工作
8.负责贯彻执行医疗器械的法律、法规、规章和公司相关管理制度
9.完成公司安排的其他工作。

1.年龄：28-36岁左右
2.大学本科以上学历(医疗器械相关专业，工作经验足者可放宽专业要求)
3.商务日语沟通必须，有日语一级资质(日常会话、邮件沟通能力强者可放宽至二级)
4.熟悉IS013485和医疗器械相关法律法规优先，具有2年以上相关质量管理实践经验
5.具有对生产管理和质量管理中实际问题作出正确判断和处理的能力
6.踏实肯干、有责任心，具有良好的沟通能力，具有报告商谈联络的职场处事习惯，具备团队合作的意识
7.事业设立初期，该岗位需要一定程度出差，能接受出差者优先。

1.负责母婴渠道总部对接（线上、线下、加盟店）以及代理商和渠道的总部商谈
2.负责渠道的月度、周度活动的策划、商谈并落实、执行
3.管理下属团队的日常运营以及各人员的工作规划、指导以及KPI设定
4.销售指标的达成以及月度、季度、年度的复盘
5.费用管控，投入产出比分析
6.完成其他上司指示的工作

1.快消品行业经验5年以上（奶粉、玩具、纸品）
2.有团队管理经验3年以上
3.有大系统操盘经验（母婴连锁、商超）
4.思路敏捷、逻辑性强、服从指挥的同时，有自主意识，并吃苦耐劳
5.能适应出差(每周出差一次、每次2~3天，全国出差比较少，主要是上海和南京之间的出差）
6.熟练使用办公软件（包括但不限于Word、Excel、PPT等）

以日本动漫为主的版权相关业务。
主要为：作为许可人（代理人），负责版权中日商业化和推广合作工作。

■候选人要求：
・五年以上日本动漫版权相关经验，并对该行业有足够的了解
・五年以上日企或日企相关工作经验，在版权和 IP商品销售行业有一定资源
・日语至少达到商务交流水平，有在日工作经验者优先，英语最好可日常交流（在极端情况下，不会说中文也没关系。）
・能够作为项目领导带领数人团队

岗位职责】
1、 负责公司新产品（美发类）开发开发，以及行业特性的与之相关联的衍生产品；
2、 负责商品每年、季度、月的开发计划实施，并同步给公司其他相关部门；
3、 协助部门长实施PDCA，达成部门目标
4、 各部门间的相互协调沟通，业务支持
5、 努力开发有人气的新产品

1、 具备2年以上消费品行业相关（化妆品，日化，食品，服装，饮料等均可，优先化妆品）的商品开发经验；
2、 具备了解及把控消费者心态的能力
3、 具备向消费者传达有魅力的产品的能力
4、 日语熟练
5、 OA技能熟练
6、 性别不限，年龄30岁以下
7、 有责任心，工作能力强，乐观开朗，

1.按照年度销售计划，制定匹配和可行性高的销售战略
2.销售数据分析，精准把握预实绩差距的主要原因，制定、实施、验证提升销售策略改善方案
3.促销活动费用预算的管理
4.收集经销商、门店、消费者各类数据和趋势信息
5.管理团队，合理分配工作
6.完成其他上司指示的工作

1. 30~36岁，日语可作为工作语言，有日企市场部经验【必要】
2. 3年以上市场、产品战略相关经验（女性用品市场经验优先），2年以上管理职经验【必要】
3. 数据分析、促销活动企划能力以及情报收集能力【必要】
4. 良好的沟通能力，出色的表达能力【应对各类经销商大会政策说明】
5. 精通MS-WORD,EXCEL,PPT等
6. 工作态度严谨，责任感强