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5件,显示  1~5 件

人事

日资贸易公司

人事、总务
  • 【行业:贸易/进出口
月收入(税前) 8000元~12000元 工作地点 上海市
必要外语 日语:日常会话
工作内容

人事工资计算管理(考勤管理、与FESCO和财务科的沟通,上海,广州,大连,成都分公司的汇总,HR系统窗口)以及劳务业务(劳动合同管理、派驻人员管理、日本母公司联系窗口)

招聘条件

·日语1级。
·有人事相关工作经验优先
·EXCEL、WORD、PPT等OFFICE软件操作熟练
·性格沉稳,抗压能力强,具有较强的沟通能力和业务执行力。
·最好拥有人力资源管理师资格

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No.124025

人事总务担当

日本知名商社

人事、总务
  • 【行业:贸易/进出口
月收入(税前) 10000元~12000元 工作地点 上海市
必要外语 日语:商务水平、英语:简单会话
工作内容

所属部门的业务内容:
集团投资+贸易公司的人事总务工作全部。
包括人事制度,评价,工资,奖金,人事异动,组织变动,招聘,入离职,日本驻在员关联(visa办理・更新,相关政府部门联络协商),人才育成(研修,workshop,日本总社研修生对应),福利厚生,社内各种交流活动,年会等活动策划举办,办公室各事务对应,资产管理 (社宅,社有车,高尔夫场预约等),公司全体费用精简对策,办公条件优化施策等等。

该岗位工作内容: 人事总务相关联各项工作,课长辅佐。
驻在员相关工作:各类申请书的内容确认,与日本本社的邮件沟通汇报,上海管辖各地驻在员的各种问题解决反馈。相关数据信息的统计,总结,汇报书作成等、部长,科长的
工作辅佐:汇报资料的前序作成,各类决裁方案的起草,资料翻译。各项事务跟外部公司的确认汇报跟进等、
其他人事方面关联业务:人事关联系统的管理,各类员工证明书的作成发行,各资料的公章申请资料作成等)

招聘条件

经验要求:
有人事以及总务工作经验者,尤其有驻在员相关事务担当经验者。
人物像要求:
希望可以在自己的日常工作中,时常思考如何进行业务的效率提高改善。有较强的责任心,吃苦耐劳。愿意积极的跟各方进行业务交谈,主动思考问题解决办法的候选人。
年龄性别:25岁~30岁、女
学历要求:本科及以上,专业不问。
语言要求:日语商务交流级别(N1必须),英语Cet-4。

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No.124052

人事总务部担当

日系汽车部品销售公司

人事、总务
  • 【行业:制造
月收入(税前) 9000元~13000元 工作地点 上海市
必要外语 日语:日常会话
工作内容

1、人事总务全面担当工作(规章制度、劳动合同、入退社手续、薪酬福利等)
2、人事软件日常维护、薪酬计算,社保个税计算;  
3、各社认识总务信息调查汇总分析。
4、社内其他事务类工作
※前两年与Fesco签约,两年后和公司直接签(福利待遇和直接录用相同)    

招聘条件

1、人事岗位经验2年以上
2、熟悉劳动法劳动合同法及相关法律法规
3、日语流利,业务交流无障碍
4、性格稳重,认真仔细,做事有原则

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No.123950

总务人事副经理

日资电子材料销售公司

人事、总务
  • 【行业:制造
月收入(税前) 15000元~20000元 工作地点 上海市
必要外语 日语:商务水平
工作内容

总务人事课年度工作计划的制定与落实,课内人员的配置,业务分工,培养方向的计划与落实;
公司内部各类规章制度的修订与实施细则的改善,执行业务标准化;
全体员工教育培训需求调查,制定年度培训计划,有效落实培训;
总务人事各类经费的管理以及全体员工劳务预算的制定与管理;
及时掌握与公司业务相关的各项法律法规的变化,并根据法律法规的变化制定改善计划,落实改善;
劳动关系管理,及时解决各部门出现的劳务管理问题,安排员工面谈,安排相关劳务管理手续;
安排全体员工的目标设定,工资奖金与晋升的人事考评,组织考评调整会议等;
对课内员工的目标设定,考评期间的工作进度进行确认管理,实施考评并进行面谈
公司内外各项监查工作的对应;
组织课内定期会议,以及公司内部其他会议的计划与筹备;
总务人事所有日常工作的进度确认以及结果管理;
人才甄选,面试,录用,入离职管理,薪酬管理等

招聘条件

大专以上毕业
有5年以上管理职务的经验
熟悉劳务管理的相关法律
商务日语水平
有人力资源管理的相关资格,熟练运用Office软件
有工厂人事管理经验的优先,有良好的沟通协调能力,风险意识强。

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No.123949

人事副经理/经理(HK工作)

日资食品公司

人事、总务
  • 【行业:制造
月收入(税前) 13000元~20000元 工作地点 上海市
必要外语 日语:日常会话
工作内容

工作地点:先在上海总公司人事部工作(6-12个月),然后派驻到香港总部工作

职位描述:
1.人员招聘,面试
2.培训,培训资料制作及实施
3.人事制度完善
4.劳务,社保以及福利管理

招聘条件

1、本科及以上学历;
2、可用“日语+广东话”,或者“英语+广东话”进行工作沟通;
3.人事工作经验丰富,熟悉人事各模块业务内容
4.性格开朗,具有较强的逻辑思维能力,理解能力,沟通能力和协调能力
5.有赴香港工作的意愿,初期在上海工作,后期在香港工作
6.接触过香港劳务相关法律法规的优先
7.具备适应国际性企业工作的能力

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No.123829

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