招聘・求职・找工作首选保圣那

对于通过市场营销活动获得的潜在客户，通过电话或邮件询问他们的问题和需求，在联系客户的同时创造洽谈机会，实现现场销售。
由于预想的客户多为一定规模以上的组织/企业，因此需要清晰的把握客户的组织架构和决策流程。
此外，他们还会积极参与营销策略的制定和执行等活动，以吸引潜在客户。

通过电话、邮件，找到目标客户达成商谈。
不仅仅是创造商谈机会，还要控制和判断需求匹配、顾客的感受，质和量的平衡等。
为了开拓目标客户，与销售、营销团队合作，策划并执行相关措施（研讨会的策划/实施/演讲、展示会展示等）
不仅要采取“获得商谈”的行动，还要俯瞰整个盈利模式组织，打造有效、高效的盈利模式

在中国市场的企业销售领域拥有至少3年以上经验，并取得压倒性成绩的人员(不限行业，但特别是面向专业公司的人员)
持续实现销售目标的记录。
那些热衷于创造更好的方法、超越现有方法和框架的人。
能够使用日文进行商务交流。
能够以主人翁意识致力于业务扩展

1．国内代理店开拓、管理
2．销售计划的制定、实施和评价
3．对部下的教育、指导和评价
4．掌握同行信息与动向

1．男女不限，30-40岁左右，日企5-8年以上营业管理经验
2．本科以上学历，日语商务水平
3．具备交涉能力、营业能力、有干劲
4．接受出差，抗压能力强

1）开发、改善、执行对新合同客户的登入程序
・通过与决策者和使用用户的市场情况，掌握顾客想要达成的课题和事业成果，与顾客达成适当的阶段设定和目标
・根据顾客的状况策划实施导入研修，为实现顾客期待的商务成果提出有效的信息活用方法
2）为完成目标的客户提供产品使用协助和支持
・我司信息活用状况的确认和根据活用状况实施追加支持
• 快速响应客户对我司信息的使用和收集的高级咨询
・定期线上/线下的各种研讨会、活动企划、运营信息发布
3）现有合同客户更新合同的对应
・向决策者及关键人员实施合同更新提案
・根据课题实施问题解决动作
・基于利用状况和更进一步成果期待的进一步提案
4）从客户角度出发改进产品内容
• 内部共享客户对产品和内容的反馈
・根据客户的要求和反馈提出产品内容改善建议

有3年以上的项目立案·推进经验，或有3年以上对应客户的营业业务经验
咨询行业或无形产品行业营业经验优先
日语在商务水平以上，能用日语进行客户对应
如英语流利（写、说、读）的话更佳。
以“顾客的成功”为目的的进行客户跟进，项目导入等。
性格积极主动，主观能动性强

・拜访日系客户，积极挖掘客户需求和课题，为客户提供系统解决方案
・与代理店合作，提出新的解决方案，创新商务合作模式
・协调客户与社内工程师，保证产品的顺利导入
・协调客户与社内客户服务部门，确保客户服务的延续性
・根据公司的商务政策，完成与客户的合同商讨及签订等工作

・有3年营业经验
・日语1级，能够使用日语进行商务沟通
・有IT行业或SI营业经验优先
・有新客户开发经验优先

① 总务行政全盘 （ 固定资产管理等）
② 办公室管理
③ 公司用车管理
④ 业务改善提案，员工满意度提高提案
【驻在员相关 】
① 驻在员社宅管理(与房屋中介的联络、合同管理等）
② 医疗保险等的管理
【其他 】
COO 秘书业务：出差申请精算、机票预订等

1. 基本条件：年龄 35岁左右、本科及以上学历
2. 语言能力：日语口语精通和商务书写水平
3. 经验：5年以上职能部门相关经验，有外籍人士工作和签证的相关知识和操作经验更佳
4. 有团队管理经验更佳

·对现有客户的渠道销售（大部分）
·开拓新客户（小部分）
·库存管理
产品是染料、化成品等化学品，客户主要是纤维、面料制造业，进口和出口贸易业务都有，贸易手续有专门delivery担当负责，营业担当知道大致流程即可。

25 ~ 40岁，男性(因为偶尔会有应酬)
化学知识不限，贸易进出口工作经验不限，只要有心学习即可
有日企销售经验优先，品质管理、生产管理或其他工作经验也OK
日语商务水平(公司内部事务及与总公司的日常联络)
重视干劲

1．月度决算、公司财务报表编制
2．对应会计审计、会计帐簿的设立、保管
3．资金管理（支付明细账、支付业务、收款明细账、收款业务等）
4．关联分公司、事务所（北京、杭州、西安、大连）的银行账户管理、税务对应

1.日语流利，商务水平
2..相关工作经验5年以上
3.有会计中级职称为佳

总务人事课年度工作计划的制定与落实，课内人员的配置，业务分工，培养方向的计划与落实；
公司内部各类规章制度的修订与实施细则的改善，执行业务标准化；
全体员工教育培训需求调查，制定年度培训计划，有效落实培训；
总务人事各类经费的管理以及全体员工劳务预算的制定与管理；
及时掌握与公司业务相关的各项法律法规的变化，并根据法律法规的变化制定改善计划，落实改善；
劳动关系管理，及时解决各部门出现的劳务管理问题，安排员工面谈，安排相关劳务管理手续；
安排全体员工的目标设定，工资奖金与晋升的人事考评，组织考评调整会议等；
对课内员工的目标设定，考评期间的工作进度进行确认管理，实施考评并进行面谈
公司内外各项监查工作的对应；
组织课内定期会议，以及公司内部其他会议的计划与筹备；
总务人事所有日常工作的进度确认以及结果管理；
人才甄选，面试，录用，入离职管理，薪酬管理等

大专以上毕业
有5年以上管理职务的经验
熟悉劳务管理的相关法律
商务日语水平
有人力资源管理的相关资格，熟练运用Office软件
有工厂人事管理经验的优先，有良好的沟通协调能力，风险意识强。

担当商品:医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业
按照海外询单寻找合适的中间体厂家进行推荐；
日本进口产品在国内的销售；定期陪同客户进行工厂审计等等其他日常工作

有日企商社工作经验
医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业经验为佳
性格开朗 工作积极主动 能够经常出差
日语可交流，有化学背景更佳

・有半导体产品营业经验
・有一定对客户营销的经验
・能够理解顾客要求、对客户希望改善的地方提出建议和方案。
・能够对公司内外都有一定交涉力的人选
・能够积极完成数据目标的人选。

日语 或者 英语 一门外语流利
半导体行业销售经验1年以上，同行业相关经验优先
熟练使用EXCEL、WORD
有以下公司的的职业经历者优先：
Rohm、Trex、Ricoh、Infineon、TI、SG Micro（China）