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人事副经理/经理（HK工作）
日资食品公司
工作地点：先在上海总公司人事部工作（6-12个月），然后派驻到香港总部工作 职位描述： 1.人员招聘，面试 2.培训，培训资料制作及实施 3.人事制度完善 4.劳务，社保以及福利管理
1、本科及以上学历； 2、可用“日语+广东话”，或者“英语+广东话”进行工作沟通； 3.人事工作经验丰富，熟悉人事各模块业务内容 4.性格开朗，具有较强的逻辑思维能力，理解能力，沟通能力和协调能力 5.有赴香港工作的意愿，初期在上海工作，后期在香港工作 6.接触过香港劳务相关法律法规的优先 7.具备适应国际性企业工作的能力
No.123829
日本股票分析员
中资投资公司
1.协助研究日本市场，主要涉及日本宏观经济，日经指数成分下的TMT，消费等行业 2.与团队合作完成行业研究，股票筛选，业绩跟踪等工作。 3.定期前往东京出差并参与调研。
1.就读于国内外名校（中国C9、欧美常青藤、日本Top10级别）优先。有日本留学经验或者对日本文化有较深了解优先。 2.金融或者理工科专业背景，硕士及以上学历者 3.拥有证券市场研究或咨询等相关工作经验优先 4.认同长期主义，热爱生活，具备较强的责任心和逻辑思维能力 5.熟练使用Excel和Bloomberg，具备较强的数据分析能力 语言要求:具备基础日语交流能力(N1 Level)，英语，普通话
No.123415
品质保证~经理（香港录用）
日资服装杂货制造贸易企业
衣服、服装、家庭用品进出口贸易业务中的品质管理工作 •商品的品质管理 •品质改善指导 •制作并提交相关报告 •为了质量管理的其他必要的业务
•在制造工厂现场的品质管理经验。在服装行业的经验更佳。 •具备独立执行海外工厂质量管理业务能力的人 •具备项目管理能力和谈判能力的人 •其他：男性优先、大学四年本科以上学历 语言要求： ①柬埔寨工作的情况：日语(能理解顾客的说明书)+中文(与当地中资工厂的中国经理交涉) ②在缅甸工作的情况：日语(顾客规格书)+中文(与当地中资工厂的中国经理交涉) ③在孟加拉国工作的情况：日语(顾客的说明书)+英语(与当地欧美资本工厂的当地经理交涉)
No.122240
法务
民营储能系统厂商
1.为公司日本市场业务（特别是跨境电商业务）相关的合同进行审查，分析法律风险、提供法务意见； 2.负责制定日本业务的有关法律制度、规则，研究日本的相关监管要求和法律法规 3.负责解答日本分公司提出的法律问题咨询；
1.法学本科及以上学历，日本留学经历者优先； 2.熟悉日本国法律、在日本法务经验2年以上。具有电商相关法务经验者优先； 3.日语可应付社内外交流。
No.120123
