招聘・求职・找工作首选保圣那

1、对应客户（确认客户的要求，进行商品提案，对应品质客诉、纳期、技术问题等）
2、与日本总公司（营业部、生产部门）的对接（把客户的需求准确传达给日本母公司，一起围绕客户开展战略性商讨）

注：
1、负责产品的商流主要是：从日本进口材料⇒在无锡工厂进行生产加工⇒通过HK卖向全球客户
2、深圳分公司的定位类似于无锡工厂在深圳的营业部，负责上述商流过程中的客户洽谈、关系维护、纳期管理、品质问题对应等。

1、日语社内外交流无障碍
2、在光学材料、电子部品材料等行业有营业经验者、或者在显示行业、偏光片行业有技术经验者。
3、对出差（每月有1~2周、省内外都有）、应酬没有抗拒的。

【招聘背景】
由于鞋类生产管理负责人即将退休回日本，因此现在正在寻找接替他的人才

【工作内容】
负责高端鞋靴产品在中国生产工厂的生产指导和品质管理。包括：

1、靴类品质管理（※主要工作是对鞋类商品进行检验）
与对接工厂的检验公司工作人员（本地员工3-5名）协作，进行品质和生产管理工作。（※检验公司总经理是日本人，但在检验现场主要是中国员工。）
2、生产指导
在检验过程中发现的问题，向生产工厂负责人提供反馈和建议（指导改进和修理）。
在驻外期间，可以选择在公司安排的宿舍居住，或者自行租住住房（租房的情况下，将提供住房津贴）。
工作上可能需要进行日本出差等。

1、日语商务交流水平；
2、三年以上鞋靴类生产管理经验
3、在工厂进行品质指导、品质管理、检品等的经验

【招聘背景】
为了扩大在中国的产品市场，我们在深圳新设立销售据点，招募第一名中国驻在员。
（目前的销售模式是从日本派遣销售人员到中国定期出差，但由于对应不够及时，因此需要改进对应方式）

【职责】
1、在中国市场进行日常销售和客户管理，实现销售目标，收集和分析市场信息。
产品：主要是销售锂离子电池的安全装置。
渠道：主要通过现有的销售渠道提高市场份额。
2、作为销售人员，追踪团队的关键业绩指标。公司大约一半的销售额来自于锂离子电池安全装置。
3、可能需要在入职后的1周到1个月内在日本德岛接受培训（可商议）。
4、未来可能需要出差台湾和东南亚。根据需要，也可能需要在日本出差。
4、在技术销售职务中，由于有日本籍员工提供技术支持，因此可能需要进行与该员工的沟通以及技术方面的日语到中文的翻译。

【职业发展】
目标是中国本土销售业务部门的负责人。

【组织结构】
公司目前没有在深圳的员工。但在四川设有子公司。

【工作地点】深圳or苏州 居家办公

【必要条件】
1、中文母语水平。日语商务水平。
2、能够进行短期和长期的海外出差。
3、符合以下经验之一
A：面向中资客户销售有形商品经验者（5年以上），特别是在笔记本电脑供应商方面的经验者。
B:：电脑制造商的电源（电池）开发技术经验。
C：电池组制造商的开发和设计经验。

【欢迎条件】
1、有5年以上的电子部件销售和客户管理经验。
2、在日本企业工作的经验。
3、有中国驾照，能自己开车。

讲师业务（50%）：
①面向日企客户提供管理层研修培训或其他培训业务
根据日本总部的培训教育理念，针对客户的需求定制化课程
咨询业务（50%）：
②与日本人上司协同拜访客户
从客户角度出发，分析课题所在，并结合公司的服务特色，有针对性的提出最优的咨询服务方案

■日语N1级（用于客户拜访及内部沟通使用）；
■有社会工作经验，对人力资源领域的咨询行业有兴趣，有志作为一名人事咨询顾问，在该职业领域长期发展；
■具有不错的新知识学习能力，有敢于创新的能力、主动性和积极解决问题的能力，对提案式服务工作模式有信心。
□ 欢迎有日本留学经历、有日本工作经验的人士。

■负责公司产品的销售工作，既存维护为主，
■客户主要是内资公司

■英语听说读写熟练 或 日语听说读写熟练
■至少工作经验3年左右，电子行业的营业经验优先
■愿意协助领导处理其他公司内部事务
■成熟稳重，稳定性好

1.与客户设计部门协作，在提高设计精度的同时遵守开发日程。
2.协助客户的设计部门，在模具和PCB设计的安排前提高精度。
3.对BOM、设计图、规格(凯因斯提供的规格书)进行整理和检查，找出问题所在
4。在设计阶段防止因设计FMEA、FTA引起的分析、质量问题
5。参与量产时的生产现场，防止质量问题的发生和泄漏
6。与品质保证、制造技术部门合作，实施工程监察，指出问题点并要求改善(如果有改善设计的余地就提出建议)
7.适当向总部设计技术部报告，协同推进业务。

Must
·在家电制造公司电气设计部门有5年左右的工作经验
·特别是基于日本电气用品安全法的安全性设计经验
·理解家电工厂的生产启动支援经验和制造工程管理要点
·设计评审的实施经验(能够主导会议的水平)
Want
·在制造业设计部门担任领导的经验
·拥有电路、电动机控制电路、二次电池充电控制、电源等广泛的设计技术
·设计图、BOM、成本管理等设计基础知识及活用
·品质管理的基本知识(能接近QC的人才)
·在日本家电企业设计部门的工作经验

■主要负责新客户开发业务的目标设定和实施管理。
■营业部门业务全盘（包括部下教育、业绩设定、评价等）。

学历：本科学历
语言：日语1级水平（需口语流畅），英语可以简单读写。
工作年限：9年以上销售经验，2年以上的管理经验。
其他：工作主动积极，工作性质决定了需高抗压能力，能适应频繁出差

1）负责营业一课华南地区的销售业务，完成销售预算
2）制定营业一课每月工作计划及其预算费用；
3）协助代理商维护即存重要行业大客户关系，深挖客户需求，开拓市场，扩大销售
4）具有对市场商机的敏锐的判断能力，收集行业信息和竞争对手相关商务信息，
反馈给公司制定商业对策。
5）能够接受出差（华南区域为主）
6）能够为客户提供专业的电机INV、回转机产品营业解决方案，独立组织产品介绍会；

1）电气工程及其自动化专业
2）从事工业自动化行业营业OR技术工作经验五年以上（备注：有INV驱动产品工作经验优先）
3）具备团队合作精神，对销售工作充满热情，积极主动。
4）熟悉华南地区INV产品及市场状况。
5）良好的组织计划、协调、沟通能力，严谨务实的工作态度，具有良好的销售技巧和较强的市场开拓能力

①建立、健全公司内部财务管理制度并组织实施，确保公司财务体系的高效运转，协助公司高层组织并具体推动公司年度经营、预算计划；
②组织、领导公司的财务管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务等方面的工作、负责日常财务资料审核，出具财务分析报告；
③对公司经营决策提供财务数据依据,提供建议和决策支持，参与风险评估（如，制定交易对　
手的授信额度）、指导、跟踪和控制；
④针对公司经营目标，搭建财务模型，为经营管理提供财务分析与决策依据，并定期审核经营风
险，采用有效措施予以防范。
⑤负责本部门的日常管理工作，制定本部门的工作制度和工作计划，协调和指导下属员工的工
作，对部门员工的工作绩效进行考评，控制本部门运作成本。

①本科及以上学历，会计、税务、财务管理等财经类相关专业优先。
②会日语或英语，可以与日本人沟通。过去在日企有工作经验者优先；
③熟悉财务系统软件（SAP等）
④有全盘账务管理能力，中级以上职称，如果有注册会计师证，注册税务师证优先；
⑤从事财务相关工作经验8年以上；有5年规模30人以上企业的财务管理工作经验；
会日语，有在日企工作经验的优先；
⑥有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；
⑦具备综合财务管理能力，有财务会计、税务、内控与风险管理、预算与绩效管理等相关经验；
⑧良好的职业道德与操守，踏实稳健，为人正直，责任心强、敬业，原则性强；

1.分析客户的财务报表和财务状况
2.进出口和国内客户的商流、交易条件等确认，判断是否存在交易风险
3.审查合同的法律条款存在的问题点
4.把控风险点，为提高公司效益提出改善意见
5部门内资料制作

■大学毕业，日语商务水平(能看懂日语合同内容)
■有风险管理经验2年以上者优先。或者有财务经验、法务经验、金融行业经验等
■持有会计资格证书，能读懂财务报表的。