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人事
日资电气制造企业
主要负责培训、职业病体检、工伤事宜处理工作。
1、接受过系统的人力资源管理培训，熟悉人力资源管理理论基础并擅长部分模块的实际操作及运用； 2、擅长培训模块或薪酬模块其中之一要全盘营运； 3、熟悉计划、组织，监督等过程管理； 4、捅有较强责任心、改善意识及正确的三观； 5、有日企工作经验者优先； 6、会日语者优先；
No.122207
设备工程师
日资食品公司
1. 建设工程的统筹，负责对购入设备的工程安装、调试运行、合同管理 2. 负责制作综合图纸、施工管理等 3. 负责内外消防、安监、环保等申报工作，与政府部门沟通协调 4. 负责生产设备施工规格的确认、安排、筹备作业 5. 设备部门相关规则的制定，安全、风险性评估等 6. 建立健全设备信息档案，完善各项设备的操作规程 7. 政府協議、業者協議等の交渉通訳、議事録の作成
1. 具备施工管理能力 2. 具备工厂运营相关法律手续、各种评估申请业务、指导相关工作经验 3. 具有消防、电气、建筑等资格证书的工程师，大学本科毕业（工科系） 4. 具备建筑施工、排水生物处理、水处理技术知识相关工作经验 5. 具备与政府机关、施工人员等交流、沟通的能力 6. 具备向上司报告、指导下属、开展安全教育、技术教育 7. 持有日语资格证书（N2以上）、具备日语商务会话能力优先 8. 日企2年以上工作经验优先
No.120735
