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人事总务
日系玩具制造商
人事工作: 1.完善和改进人事工作流程。 2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。 3.制定和修改就业规定等相关制度,并推进其实施。 4.制定和推进员工评价制度。 5.管理员工出勤和休假。 6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。 7.申请和延长日本员工的工作签证。 8.应对人事相关的特发事宜。 总务工作: 1.维持及改善公司秩序。 2.管理公司车辆。 3.预订机票和酒店。 4.负责固定资产的购买和管理。 5.管理日本员工的住宅。 6.管理IT设备和复印机等,以及应对总务相关的特发事宜。
1、本科以上,日语不限,但会日语更佳。 2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务管理职经验优先。熟知劳动法(广东省)及人事相关法律,能建立完善的公司人事制度。高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)(如有会更佳)。 3、具备能自主推进工作的能力。 4、熟悉运用Office软件。 5、具有较强的沟通能力。
No.123946
广州事务助理(SOHO)
日资仪器公司
1.考勤管理 2.报销单的审核 3.终端客户的电话访问和记录 4.名片的收集和整理(包含EXCEL记录及扫描) 5.办公室管理,办公资料及礼品的申请和管理 6.其他简单的辅助性工作 7.客户现场的陪同拜访/礼品宣传册分发/签到表管理等
本科及以上学历,专业不限,会日语更佳; 有较好的沟通能力; 有较强的责任心和团队合作意识;
No.123890
总务(1-2年派遣)
大型综合商社
公司内部总务,人事业务 日常公司内部总务,人事业务,客户接待等 公司上司的总务业务协助 (合同期内表现优秀的有机会转正)
■3年以上总务/人事工作经验 ■有日企总务/人事工作经验优先 ■工作协调性好 ■日语好
No.120746