招聘・求职・找工作首选保圣那

•支持销售副总裁管理所负责的客户群商务及前期销售活动，包括RHQ和相关工厂销售团队在内的客户群销售
•对竞争市场的趋势、条件和机会提供咨询、建议，以确保在制定销售计划、客户策略和指导相关产品策略
•开发和管理专业项目以获得新业务并提高现有业务的利润率
•领导报价活动，协调相关部门按时交付整体方案，领导与客户的价格谈判，直到达成最终交易
•负责持续的利润改善活动，管理正常的ECN/VEVA等变更控制和LTA谈判
•协商或协助客户合同的谈判
•与OE客户保持良好的关系，特别是日本领导，负责收集OE/OES客户的需求并解决超出客户期望的问题
•与相关的全球/亚洲销售团队领导保持一致
•支持部门主管完成长期计划和预算编制

•英语和日语均流利
•学士学位(工程，商业，金融，经济)
•至少5年在Tier 1或Tier 2工作经验
•至少7年商业销售经验
•至少三(7)年特定客户群体（日系整车）的工作经验
•审核成本和财务分析模型并建立报价
•良好的沟通和表达能力

优先条件：
•具有与全球各地客户打交道的经验
•有处理财务的经验，并了解财务指标
•外籍的话，会说普通话者优先

1、负责加工品、调味品等采购业务（出口），维护现有业务。
2、新工厂及新产品推荐，产品开发。
3、出货管理，产品品质管理，产地调研，客户陪同业务。
4、索赔对应及处理
5、小组内外协调工作
6、采购部门管理工作的辅助（数值管理、项目进度管理、人才培养等）

40岁以下，本科及以上学历
1，必须食品加工或者食品贸易业务经验。
2，有留学经验者优先。
3，日语（口头及书面的工作交流），有日本留学经验者优先。英语（简单会话，写作资料，邮件）✳️注释：日语不会的情况，英语有听说写,即可作为工作语言能力者也ok
4，可以长期出差
5，性格开朗，有积极性

面向日资汽车整车厂的关系维护。
尤其是面对客户关于价格、品质、设计等的要求，在确保和客户的好关系的基础上，保护好己方的利益。

面向日资整车厂有足够的人脉。
有管理营业团队的经验。
交涉能力强、有丰富的对客经验和抗压能力

为现有客户提供IT服务的销售管理工作。
面向新客户提供IT企划提案、销售管理工作。
对个别项目提供从销售提案、签约、项目实施等全套IT服务工作。
其他被安排的相关工作等

具有良好的沟通协调能力和团队合作能力、富有逻辑思维、责任感，积极向上的有志之士。
日语商务交流水平（不限国籍，欢迎日籍或者有海外工作经验的归国人才）。
具有IT从业3年以上经验者优先录用，偏application方向的背景优先考虑（售前）

①负责机械（服务机器人，配送机器人等人工智能领域）的进出口贸易（出口日本为首等多个国家）以及新规开发
②机械相关的投资案件，提案以及信息整合
③与信限度管理、社内决裁申请等
④定期向上级汇报
⑤指导和安排下属工作
⑥主要负责产品：机器人，AI等设备的出口业务为主
⑦组织架构：下属1名
⑧汇报对象：广州总经理

1、日语商务水平（会英语优先）
2、有机械设备行业有贸易经验，机器人行业经验最佳，
3，主动性和学习能力强，对新的领域的市场开拓能做到条理清晰
4、本科以上学历

以日本动漫为主的版权相关业务。
主要为：作为许可人（代理人），负责版权中日商业化和推广合作工作。

■候选人要求：
・五年以上日本动漫版权相关经验，并对该行业有足够的了解
・五年以上日企或日企相关工作经验，在版权和 IP商品销售行业有一定资源
・日语至少达到商务交流水平，有在日工作经验者优先，英语最好可日常交流（在极端情况下，不会说中文也没关系。）
・能够作为项目领导带领数人团队

对于中国的五大四小发电集团进行各种风电及光伏相关材料的推介和销售；
对于中国的树脂和薄膜材料进行海外出口；
对于终端品牌商进行综合推广和接触。

1.有进取心，有国际视野
2.日语商务流利，英语读写
3.年龄不超过 40 岁
4.有光伏，风电等产业链相关从业经验着优先
5.熟悉薄膜、树脂等材料者优先
6.熟悉发电集团者优先

针对产品制定并执行市场计划，负责全线产品的支持工作。
负责行业会议、技术交流会、培训等。根据需求调整战略和计划。
负责行业调研及分析，包括政策法规、标准规范、客户分析、竞争对手分析等，并提供行业综合性解决方案；
根据竞争对手的产品优劣势、价格、客户分布、客户满意度、市场占有率等情况，形成销售技巧指导书，并辅导销售实际掌握；
辅助销售解决技术类问题并提供指导建议
指导制作并审核产品宣传资料、培训资料、技术文章等
负责市场及用户需求对接分析，提供针对性解决方案；
熟悉并了解行业热点，配合实验室对项目的开发工作。

化学、环境、医药、食品、生物等相关专业，全日制本科及以上学历；
熟悉色谱分析理论知识，具备GC或LC使用经验；产品经理经验者优先；
能够自我驱动开展相关工作；
有市场分析能力和市场敏锐度；
能适应出差，具有良好的沟通能力；
有较强的责任心和团队合作精神。

1.按照年度销售计划，制定匹配和可行性高的销售战略
2.销售数据分析，精准把握预实绩差距的主要原因，制定、实施、验证提升销售策略改善方案
3.促销活动费用预算的管理
4.收集经销商、门店、消费者各类数据和趋势信息
5.管理团队，合理分配工作
6.完成其他上司指示的工作

1. 30~36岁，日语可作为工作语言，有日企市场部经验【必要】
2. 3年以上市场、产品战略相关经验（女性用品市场经验优先），2年以上管理职经验【必要】
3. 数据分析、促销活动企划能力以及情报收集能力【必要】
4. 良好的沟通能力，出色的表达能力【应对各类经销商大会政策说明】
5. 精通MS-WORD,EXCEL,PPT等
6. 工作态度严谨，责任感强

(维持现有&开拓新业务的比例，负责的商品，以国内销售/进出口交易为主等)
1、维持并扩大负责客户的原有业务。
(内销、进出口交易、与顾客的关系维护与进化、交付故障、质量故障处理、新客户询价处理)
2、对新顾客和商品的调查和营销(包括中国其他据点、日本等海外据点)。

-有汽车相关零件、构成零件、树脂、化学品等原材料的开发或销售经验
-有电子部件、零件相关的零件、构成零件、原材料的开发或销售经验
希望能找到在中国企业等非日系企业里曾负责日资客户的人才
必要的技能&能力:
日语必备
可以做组长的人选
-有电子部件、与零件相关的零件、构成零件、原材料的开发或销售经验
特别是，如果有电动领域(电池、发动机、电机)的业务知识和人脉，就更理想了