招聘・求职・找工作首选保圣那

•支持销售副总裁管理所负责的客户群商务及前期销售活动，包括RHQ和相关工厂销售团队在内的客户群销售
•对竞争市场的趋势、条件和机会提供咨询、建议，以确保在制定销售计划、客户策略和指导相关产品策略
•开发和管理专业项目以获得新业务并提高现有业务的利润率
•领导报价活动，协调相关部门按时交付整体方案，领导与客户的价格谈判，直到达成最终交易
•负责持续的利润改善活动，管理正常的ECN/VEVA等变更控制和LTA谈判
•协商或协助客户合同的谈判
•与OE客户保持良好的关系，特别是日本领导，负责收集OE/OES客户的需求并解决超出客户期望的问题
•与相关的全球/亚洲销售团队领导保持一致
•支持部门主管完成长期计划和预算编制

•英语和日语均流利
•学士学位(工程，商业，金融，经济)
•至少5年在Tier 1或Tier 2工作经验
•至少7年商业销售经验
•至少三(7)年特定客户群体（日系整车）的工作经验
•审核成本和财务分析模型并建立报价
•良好的沟通和表达能力

优先条件：
•具有与全球各地客户打交道的经验
•有处理财务的经验，并了解财务指标
•外籍的话，会说普通话者优先

1.按照年度销售计划，制定匹配和可行性高的销售战略
2.销售数据分析，精准把握预实绩差距的主要原因，制定、实施、验证提升销售策略改善方案
3.促销活动费用预算的管理
4.收集经销商、门店、消费者各类数据和趋势信息
5.管理团队，合理分配工作
6.完成其他上司指示的工作

1. 30~36岁，日语可作为工作语言，有日企市场部经验【必要】
2. 3年以上市场、产品战略相关经验（女性用品市场经验优先），2年以上管理职经验【必要】
3. 数据分析、促销活动企划能力以及情报收集能力【必要】
4. 良好的沟通能力，出色的表达能力【应对各类经销商大会政策说明】
5. 精通MS-WORD,EXCEL,PPT等
6. 工作态度严谨，责任感强

【招聘背景】
为了扩大在中国的产品市场，我们在深圳新设立销售据点，招募第一名中国驻在员。
（目前的销售模式是从日本派遣销售人员到中国定期出差，但由于对应不够及时，因此需要改进对应方式）

【职责】
1、在中国市场进行日常销售和客户管理，实现销售目标，收集和分析市场信息。
产品：主要是销售锂离子电池的安全装置。
渠道：主要通过现有的销售渠道提高市场份额。
2、作为销售人员，追踪团队的关键业绩指标。公司大约一半的销售额来自于锂离子电池安全装置。
3、可能需要在入职后的1周到1个月内在日本德岛接受培训（可商议）。
4、未来可能需要出差台湾和东南亚。根据需要，也可能需要在日本出差。
4、在技术销售职务中，由于有日本籍员工提供技术支持，因此可能需要进行与该员工的沟通以及技术方面的日语到中文的翻译。

【职业发展】
目标是中国本土销售业务部门的负责人。

【组织结构】
公司目前没有在深圳的员工。但在四川设有子公司。

【工作地点】深圳or苏州 居家办公

【必要条件】
1、中文母语水平。日语商务水平。
2、能够进行短期和长期的海外出差。
3、符合以下经验之一
A：面向中资客户销售有形商品经验者（5年以上），特别是在笔记本电脑供应商方面的经验者。
B:：电脑制造商的电源（电池）开发技术经验。
C：电池组制造商的开发和设计经验。

【欢迎条件】
1、有5年以上的电子部件销售和客户管理经验。
2、在日本企业工作的经验。
3、有中国驾照，能自己开车。

1.经营层（日本人）的业务辅助（会议、面谈的翻译，资料的翻译）
2.负责来访者的接待及商务随行
3.协助安排领导外出行程、日常工作协助
4.部门工作协助，如市场情报收集、数据统计等

岗位要求：
1.商务日语水平，熟练沟通，口译、笔译流利，N1必须
2.3年以上日企总经理助理工作经验或类似经验
3.理解日本文化，有日本学习或成长经验
4.良好亲和力和沟通能力，学习积极性高，工作热忱，可接受出差（频次中等，个别月较多）

■负责面向日本整车厂客户的营业活动（维护公司已有客户为主）
■支援公司的新产品线（高压铸件，树脂插件扩贩），以及中美洲仓库项目的建设运营。
■负责已中标产品的开发支持、项目管理，及品质工作

★入职后培训：最初2周在公司内接受新人培训，学习了解产品/业务流程/组织构架/实务技能。之后在前辈指导下进行OJT学习。结合工作计划将安排赴中国工厂现场研修，强化对产品和生产流程的理解。

主要产品：汽车铝轮毂，转向节，铝制支架等其他轻量化底盘零件
客户：整车厂（丰田，日产，本田等）
出差：有　※日本国内出差平均每周一次，海外出差（中国和其他国家）每年2次

25~32岁，全日制本科or以上
有在日本留学或生活经验
中文母语、日语商务水平、英语TOEIC700分（CET6级）
汽车，汽车零部件，铸造业，贸易公司（如化学机械等）从业背景
持有中国C1驾照 或 日本驾照

■主要负责新客户开发业务的目标设定和实施管理。
■营业部门业务全盘（包括部下教育、业绩设定、评价等）。

学历：本科学历
语言：日语1级水平（需口语流畅），英语可以简单读写。
工作年限：9年以上销售经验，2年以上的管理经验。
其他：工作主动积极，工作性质决定了需高抗压能力，能适应频繁出差

1）负责营业一课华南地区的销售业务，完成销售预算
2）制定营业一课每月工作计划及其预算费用；
3）协助代理商维护即存重要行业大客户关系，深挖客户需求，开拓市场，扩大销售
4）具有对市场商机的敏锐的判断能力，收集行业信息和竞争对手相关商务信息，
反馈给公司制定商业对策。
5）能够接受出差（华南区域为主）
6）能够为客户提供专业的电机INV、回转机产品营业解决方案，独立组织产品介绍会；

1）电气工程及其自动化专业
2）从事工业自动化行业营业OR技术工作经验五年以上（备注：有INV驱动产品工作经验优先）
3）具备团队合作精神，对销售工作充满热情，积极主动。
4）熟悉华南地区INV产品及市场状况。
5）良好的组织计划、协调、沟通能力，严谨务实的工作态度，具有良好的销售技巧和较强的市场开拓能力

集团市场部的管理工作
集团各分支机构的共同业务的协调
高层会议的安排
对外宣传SNS的运营管理
展览会现场统筹、各部门推进

本科以上学历
日语商务水平，英语读写以上水平
丰富的工作经验，细心、沟通能力强

■从事工程塑料树脂材料的营业销售（产品的提案、客户开发等为主）
■客户：主要是日资和中资的电子厂家
■商流：基本上是经过商社。
■展会出展、市场调查等
■产品试作对应、品质对应等
■与日本本部研究人员的交流、社内MTG等（日本語）

■日语社内交流可、英语读写水平
■有制造业的营业经验，有塑料,树脂材料,成型相关营业经验优先。
■可以接受广东省内及华南地区出差
□会英语更好(需要与香港公司及欧美新加坡客户对接)
□有本地客户开发经验的优先

1、负责现有日本ODM大客户的业务深挖，维护长期客户合作关系，寻求新的业务增长点，提升销售业绩；
2、负责客户的价格谈判、新品开发、老品升级等前期商谈类项目，且需跟进销售后端的订单管理类工作（如发货/跟单/货款/交付/回款、台账管理等）；
3、协助ODM业务负责人对接产品中心、财务、供应链、品质中心等其他跨部门；
4、客户辅助：协助支持客户需求对应；客户营销赋能协同
5、销售支持：内部流程走审，各项辅助工作
6、完成上级交办的其他事项；行业市场信息搜集、渠道调研、ODM相关整体渠道工作推进

1、本科及以上学历，日语专业、国际贸易相关专业优先，有日本渠道经验优先考虑
2、日语1级和英语4级以上必须，跨部门沟通能力
3、有日本大客户业务商谈经验优先考虑；日本技术营业经验，B2B法人营业相关经验者
4、良好的数据分析能力及数据敏感性，逻辑思维较强，具备较强的沟通能力；
5、细致严谨，执行力强，责任心强，有较强的团队合作意识。
6、消费电子产品行业3年以上销售经验，特别优秀者可以酌情放宽；
7、OEM，ODM相关经验者优先，日语读写口语精通。