招聘・求职・找工作首选保圣那

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关咨询项目的实施，包括：对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。
·向公司年费会员提供人事劳务相关的日常咨询服务

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1.拥有人事劳务相关工作经验，或者咨询行业工作经验；
2.了解人力资源管理薪酬、考核评价等模块，熟悉劳动合同法律等相关法律政策，有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先；
3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力，具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目；
4.熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
5.日语表达和书写能力达到商务水平；

①对制造业工厂等进行防灾（火灾、自然灾害、工伤等）调查及风险评估，并提出改善建议。
②关于企业风险管理（BCP、ERM等）的咨询业务、培训会及讲座，撰写风险信息等。

①日语流利（日语2级以上）
②有安全环境专业背景的人才（有安全环境工作经验者优先）或有咨询、销售工作经验者
③逻辑思维能力及语言组织能力较强者
④演讲、提案能力及文笔能力较强者
⑤掌握Word、Excel、PPT等基本技能

讲师业务（50%）：
①面向日企客户提供管理层研修培训或其他培训业务
根据日本总部的培训教育理念，针对客户的需求定制化课程
咨询业务（50%）：
②与日本人上司协同拜访客户
从客户角度出发，分析课题所在，并结合公司的服务特色，有针对性的提出最优的咨询服务方案

■日语N1级（用于客户拜访及内部沟通使用）；
■有社会工作经验，对人力资源领域的咨询行业有兴趣，有志作为一名人事咨询顾问，在该职业领域长期发展；
■具有不错的新知识学习能力，有敢于创新的能力、主动性和积极解决问题的能力，对提案式服务工作模式有信心。
□ 欢迎有日本留学经历、有日本工作经验的人士。

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关讲座的组织，包括集客和嘉宾邀请、场地确认等。
·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1、日语商务水平以上。
2、拥有人力资源相关经验者、或者面向日企的营业经验者。
3、了解以下服务内容者优先：薪酬管理、人事考核，劳务问题对应，企业规章制度/人事制度的修订/改革等；
4、具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力；
5、熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
6、自主行动力强、不抗拒行动量考核压力。

·会计代理记账（目前有5家既存客户）
·税务申报、财务Due diligence
·法人及分公司设立、政府登记相关手续

·日语能够交流（读写+能听懂，口语表达可以不作要求）
·有记账、报税（企业所得税 增值税）经验（至少1年以上）
·如有通关业务经验更佳（有时客户会提问）

应对日资客户的商务咨询，包括财务法务劳务等问题（不会也没关系，上司会从零开始教）

·日语听说读写优秀，有日本工作或留学经验者优先
·学习能力好，理解能力好
·对财税问题、法务问题有兴趣的
·不介意出差和加班的
··经验不问

·会计代理记账
·税务申报、财务Due diligence
·法人及分公司设立、政府登记相关手续

·日语能够交流（能读写+能听懂，口语表达不作要求）
·有丰富的记账、报税经验
·如有通关业务经验更佳（有时客户会提问）

主要负责日系客户的记账处理和税务申报、内审、咨询等工作。
如有日文能力者，可以同时从事翻译工作（报告的中日 or 日中翻译）

日语资格N1
会计从业经验、or会计专业毕业、or取得会计资格
※有日语一级或留日经验者优先考虑

1、负责指导、检查本部门下属的财税处理，主导本部门工作分配、计划以及完成情况
2、负责与客户沟通、协调，建立和维护与客户的良好合作关系
3、代理客户公司财税处理（全盘账、国际集团财税）、对接年度审计及税审工作
4、带领团队定期外巡客户，并对客户的财税处理进行合规确认、合理建议及解决方案
5、带领团队定期参与客户公司财务例会，共同就客户公司难点、痛点进行深度分析、并解决
6、带领团队主导跟进最新财税政策、解读最新财税热点、实事发布财税推文及公众号运营
7、培训新入职人员及公司内部财税相关主题培训
8、能适应深圳、东莞地区当天往返的短途出差

1、本科及以上学历，财会相关专业，持有中级证以上者优先
2、兴趣所向且志力于财税服务行业发展
3、具有较全面的财务专业知识，熟悉广东（深圳、东莞）财税相关法律法规、企业财务制度及财税处理流程
4、三年以上外资制造业财税咨询工作经验或者财报分析工作经验者优先
5、具有较高的协调沟通能力、分析与解决问题能力、计划与执行能力、突发事件应变能力，良好的组织能力、善于把握全局
6、性格积极、进取、有正能量，能带领4-8人左右的团队独立完成工作任务

作为多家日本、日资企业的顾问律师，长年提供法律服务。
中国事业的扩大和缩小，清算和股权转让，法务DD，债权回收，与政府的交涉和谈判，仲裁和诉讼，知识产权，
反垄断法·不正当竞争法、当地员工管理咨询、人事·劳务、合规、应对不正当行为、裁员、员工教育·研修等企业法务整体

1. 4年制大学(学士)毕业或以上学历持有者
2.通过司法考试，并持有中国律师(律师)资格者。
3.日语能力强者优先
4.在涉外律师事务所有2年以上工作经验者优先

·工作开始日期可以商量，对日语能力有自信的人请一定要来应聘!
·具备较高的沟通能力、逻辑思维、法律思维，能很好地说明事物的人。
·明朗积极有协调性的人。