招聘・求职・找工作首选保圣那

■一般事务，例如办公用品管理，设备管理，来客对应，时间表管理，文档管理等总务工作。
■人力资源和劳动工作，例如出勤管理，安全卫生管理，内部规则管理，招聘对应等。
■工资计算，社会保险 /住房公积金，个人所得税等计算和缴纳业务对应。
■经费支付，营业额，采购费用等的结算业务。
■公司内部翻译，沟通等业务

[必须]
・日语能力相当于N1的人
・有较强的沟通能力，需要与公司内外的各种人员进行沟通并支持员工，以便他们能够顺利地开展工作。
[优先]
- 大约5年的人事总务职能工作经验

1实施向客户宣扬公司的技术展示及其策划
2.客户需求的调查，以及收集的信息整理与分析
3.汽车用车灯的技术市场动向调查和收集的信息整理与分析
4.关于点灯样品制作，向外包设计业者发出点灯回路的设计指示及检查
5. 关于点灯样品的制作，向试作业者出示规格，制作指示及品质检查
6. 与公司日本总部进行技术讨论，洽谈

日语N2相当优先
1.电子工程相关专业（电子，通讯，计算机等）
2.熟悉MCU，ARM，RISC芯片以及外围电路相关设计
3.熟练C/C++程序开发，熟悉一种开发环境（IAR,Keil）
4.掌握基本的硬件电路原理以及设计，掌握CAN/SPI/I2C/UART等常见外部接口以及外设调试
5.具有汽车电子设计经验者更佳
6.熟悉车载通信CAN,LIN接口，或者UDS诊断更佳
7.有在客户及公司内部相关部门面前进行演讲的能力
8.有与客户及公司内部相关部门的交涉，谈判能力
9.情报收集与分析能力
10.热爱汽车行业，有较强的学习沟通能力，有创新意识。

1实施向客户宣扬公司的技术展示及其策划
2.客户需求的调查，以及收集的信息整理与分析
3.汽车用车灯的技术市场动向调查和收集的信息整理与分析
4.关于标识灯点灯样品制作，向外包设计业者发出点灯回路的设计指示及检查
5. 关于标识灯点灯样品的制作，向试作业者出示规格，制作指示及品质检查
6. 与日本总部进行技术讨论，洽谈

日语N2相当优先
1.能操作CATIA V5、CAD
2.能进行3D数据检查
3.有车灯行业经验（含大灯、尾灯、氛围灯、车内小灯等）
7.有在客户及公司内部相关部门面前进行演讲的能力
8.有与客户及公司内部相关部门的交涉，谈判能力
9.情报收集与分析能力
10.有光学基础知识
11.热爱汽车行业，有较强的学习沟通能力，有创新意识

1实施向客户宣扬公司的技术展示及其策划
2.客户需求的调查，以及收集的信息整理与分析
3.汽车用车灯的技术市场动向调查和收集的信息整理与分析
4.关于前照灯（大灯）点灯样品制作，向外包设计业者发出点灯回路的设计指示及检查
5. 关于前照灯（大灯）点灯样品的制作，向试作业者出示规格，制作指示及品质检查
6. 与日本总部进行技术讨论，洽谈

日语N2相当优先
1.能操作CATIA V5、CAD
2.能进行3D数据检查
3.有车灯行业经验（含大灯、尾灯、氛围灯、车内小灯等）
7.有在客户及公司内部相关部门面前进行演讲的能力
8.有与客户及公司内部相关部门的交涉，谈判能力
9.情报收集与分析能力
10.有光学基础知识
11.热爱汽车行业，有较强的学习沟通能力，有创新意识

·金属树脂成形产品相关的营业支援，也就是利用自己的技术知识、经验去向客户进行技术提案（与营业一起），甚至是独自向客户展开营业活动。
客户大多是日资客户，但对应的窗口一般都是中国人。
外出每个月约10天，基本不加班，接待任务不多。
驻在地希望是中山，但如果希望是广州的话，也可以商量

有树脂成形行业经验、技术知识；
懂日语更佳，但不懂也没关系
有营业经验人才优先

1、制造部内S、Q、C、D、E管理。
2、结合科内方针与目标设定系目标并努力达成。
3、系内课题的挖掘及改善推进。
4、系内人才的管理、培养及考核。
5、岗位标准、要求的作成与确认。
6、系内活动的策划、组织与监督。
7、突发事件处理及其他委任事项。

1、全日制大专以上学历。
2、同等职位、2年以上制造工厂现场管理工作经验。
3、会日语优先。
4、熟练操作办公软件。