招聘・求职・找工作首选保圣那

①对接客户的拜访,以及营业相关工作
②主要对接汽车EPS（电动转向器），HUB(轮毂)的销售推广

日语N2相当或以上，会英语沟通更好
本科学历以上优先
有汽车行业相关经验,或有营业特质的人才优先

■工作内容
负责生产线的IT基础设施管理。
负责生产过程中数据的收集和存储。
针对原材料、产品、半成品等进行系统修正和开发支持。
确保工厂内部的信息安全。
负责设备间的联动和数据整合。
规划和执行IT系统的升级及定期维护工作。

■工作比例：
infra/helpdesk/security：占比60%
developmen：占比40%

熟悉机房服务器管理维护；
熟悉公司办公设备、邮箱日常软硬件维护；
有ERP开发运维经验优先；

※欢迎对AS400程序语言（RPG）熟悉，能利用其编写新程序

1.现有产品工艺、作业指导书等标准的完善及优化；
2.新产品开发及工艺工作的执行；
3.外部及内部质量问题的对应并提出工艺对策和实施；
4.设备导入、工检模等TR的工艺工作的执行；
5.新产品BOM的制定，现有产品BOM的定期验证；
6.工艺部部门管理工作、行政工作开展；
7.工艺工程师、试制员的教育及培养；
8.公司内部门的沟通协调和工艺部门工作的问题解决；
9.新产品及过程产品实验委托批准和报告获得；
10.上级领导安排的其他工作执行及汇报。

1.教育/培训经历:大学本科或以上学历，机械设计等加工方向或高分子材料方向优先；
2.工作经验：至少有3年以上汽车零部件或胶管结构设计及生产管理经验；
3.专业知识：熟练橡胶工艺原理及其他高分子材料加工工艺,熟悉橡胶及其他高分子生产设备及实验设备.需要至少能读懂英文文献及资料；
4.可以适应在长兴岛住宿；
5.能力：熟练运用DOE进行工艺设计，对产品结构设计工艺开发有前瞻性优先,熟练运用制图软件。

1. 支持盖板玻璃加工制造商的样本制作和评估。
2. 支持智能手机品牌商的样本制作和评估。
3. 改善盖板玻璃加工制造商的质量和技术问题。
4. 改善智能手机品牌的质量和技术问题。

1.大专及以上学历,理工科背景
2.三年以上制造行业的经验（包括制造部门、品质部门、技术部门、FAE等）
（有盖板玻璃制造行业的制造或质量部门的工作经验者优先、有电子行业经验优先,）
3.日语或英语能作为工作语言（其一即可，需要能够会话+读写）
4.熟练操作Office办公软件
5.良好的沟通协调能力,逻辑思维能力强,并善于分析和解决问题
6.较强的团队合作能力,具有韧性,积极思考
7.可适应频繁出差

1.根据公司战略目标，低成本，高效率地进行橡胶及塑料材料配方的改进及开发；
2.针对现场现存问题进行改进措施；
3.完成所有材料开发,改进过程的闭环管控的实施及相关文件记录制定.以及完成公司质量管理体系所要求的材料改进及开发管控流程的实施及文件记录制定；
4.及时把握全球行业动态,最新市场动态，及时提出合理化建议,制定改进措施,有能力应对竞争挑战；
5.部门经理及其他上司特派事项。

资历要求及任用资格：
学历：本科及以上学历。
经验：2年以上研发工作经验，1年以上技术管理经验。
专业知识：IATF16949:2016，5大工具，客户要求，项目计划跟踪/改造管理，产品工艺等。熟练运用DOE进行材料研发.对材料及工艺开发有前瞻性
产品知识：业务了解范围：相关知识、基础理论及实践的应用、材料加工工艺的基本知识。
特别要求：了解BMW制动软管的相关设计要求及产品开发。

①对接客户的拜访,以及营业相关工作
②主要对接汽车EPS（电动转向器）,HUB(轮毂)的销售推广

日语N2相当或以上，会英语沟通更好
本科学历以上优先
有汽车行业相关经验,或有营业特质的人才优先

【職務詳細】
设计主要工作内容：
-机械，电气方案设计。包括方案图纸，设备编号，机械报价式样书，成本统计表等制作等。
-成本询价。包括和供应商的商谈，成本审核，预算制作，成本控制，项目议价等。
-图纸确认。负责供应商和工厂提供图纸的审核，发现问题并提出具体修改措施。
-方案测试。包括项目需要的各种测试，测试前的说明文件，测试的可行性，测试后的资料整理和分析，测试完成报告的撰写。

偶尔执行的部分工作内容：
-方案说明。包括方案说明文件的制作，客户现场商谈，和营业人员的商议等。
-现场测量。包括现场建筑物和设备的布局确认，对接设备的状态确认，信号确认等。
-工厂交接。包括交接资料的准备，交接时说明文件的制作，交接时间的安排，交接后问题的处理跟踪等
-文件整理。包含各类文件的整理和收纳等工作。
-供应商开发。包括新供应商的寻找和考核，供应商工厂的考察，制作设备的评价等
-学习和培训。包括工作技能的学习和对新人或他人的教育培训

【顧客・商品・サービス】
输送机械、产业机器人。公司现在的客户日系和欧美客户为主，也有部分民营客户

【組織構成】
技术部直属领导中国人，公司中国人同事居多，总经理日本人。
直属上司：系统设计经理
直接和间接下属职位：无
主要内部客户：营业部门，嘉兴工厂各部门
主要外部客户：各个供应商和各客户

【仕事の魅力】
-丁寧的新人教育，初期有前辈和领导指导去客户拜访
-社内关系简单，同事关系融洽
-福利待遇：医疗100%报销，子女50%报销
-出差补贴日归40/天，宿泊60/天。
【求める人物像】
　・業界経験：制造业全套流程（CAD能力重视）
　・スキル/資格：机械电气相关专业知识
　・人物像：认真仔细、行事稳妥端正、善于沟通、具有抗压能力
・2年以上経験(日企優先)
・日本語能力:日常交流

1、负责在预算内实现空调面板的稳健性和优化设计
2、负责组织项目会议，对项目文件收集、整理、归档工作，评审项目的关键文件和结果
3、汽车空调控制面板设计验证
4、负责编写DFEMA BOM 产品技术标准等技术资料
5、负责客户以及供应商量产前技术沟通和方案拟定

1、统招大专以上学历，汽车工程相关专业；
2、具备3年以上汽车零部件产品开发工作经验；
3、熟练使用2D、3D造型软件（CAD/CATIA等）和办公室自动化软件；
4、能阅读相关外文资料及翻译相关外文汽车类标准，懂日语者优先录用；
5、有较强的组织协调能力和团队精神，具备严谨负责的工作态度。

背景：2工厂（汽车电子控制产品）新建

1.新产品的生产准备（生产能力计算验证、设备式样书制作、生产工艺设计、生产线导入及调试等）及异常对应。
2.既有产品生产线的效率提升等改善推进。
3.新产品的加工方法、合理化技术、自动化技术的开发。

主要的工艺为汽车零部件的组装工艺（组转工艺中包括压入、气密、激光焊、视觉等一系列工艺）
主要生产的产品是动力传动（发动机）周边的核心零部件以及汽车电子控制产品

1.本科及以上学历，机械、电子电气、通信工程、微电子等相关专业者优先。
2.英语6级、或日语2级者优先。
3.有日资企业以下经验者：
有相关的汽车零部件组装生产技术（工艺）工作经验的人才优先
有SMT生产线的生产技术（工艺）相关经验的人才优先

1 协助销售，进行售前技术推广活动，售中的技术问题对应，以及售后的问题沟通和解决
2 对于代理商进行相应的技术培训和支持。
3 结合市场和客户的要求，制定新产品的企划和技术沟通工作。
4 公司内部的技术文档制作和整理。
5 电路板和芯片的设计和测试。

·理工科专业，电气·电子系优先。应届生欢迎。
·有半导体技术、设计、FAE、Li-Ion技术、硬件设计经验更佳。
·日语或英语（其一即可）：可以进行业务沟通水平