招聘・求职・找工作首选保圣那

1、对应客户（确认客户的要求，进行商品提案，对应品质客诉、纳期、技术问题等）
2、与日本总公司（营业部、生产部门）的对接（把客户的需求准确传达给日本母公司，一起围绕客户开展战略性商讨）

注：
1、负责产品的商流主要是：从日本进口材料⇒在无锡工厂进行生产加工⇒通过HK卖向全球客户
2、深圳分公司的定位类似于无锡工厂在深圳的营业部，负责上述商流过程中的客户洽谈、关系维护、纳期管理、品质问题对应等。

1、日语社内外交流无障碍
2、在光学材料、电子部品材料等行业有营业经验者、或者在显示行业、偏光片行业有技术经验者。
3、对出差（每月有1~2周、省内外都有）、应酬没有抗拒的。

【招聘背景】
由于鞋类生产管理负责人即将退休回日本，因此现在正在寻找接替他的人才

【工作内容】
负责高端鞋靴产品在中国生产工厂的生产指导和品质管理。包括：

1、靴类品质管理（※主要工作是对鞋类商品进行检验）
与对接工厂的检验公司工作人员（本地员工3-5名）协作，进行品质和生产管理工作。（※检验公司总经理是日本人，但在检验现场主要是中国员工。）
2、生产指导
在检验过程中发现的问题，向生产工厂负责人提供反馈和建议（指导改进和修理）。
在驻外期间，可以选择在公司安排的宿舍居住，或者自行租住住房（租房的情况下，将提供住房津贴）。
工作上可能需要进行日本出差等。

1、日语商务交流水平；
2、三年以上鞋靴类生产管理经验
3、在工厂进行品质指导、品质管理、检品等的经验

【招聘背景】
为了扩大在中国的产品市场，我们在深圳新设立销售据点，招募第一名中国驻在员。
（目前的销售模式是从日本派遣销售人员到中国定期出差，但由于对应不够及时，因此需要改进对应方式）

【职责】
1、在中国市场进行日常销售和客户管理，实现销售目标，收集和分析市场信息。
产品：主要是销售锂离子电池的安全装置。
渠道：主要通过现有的销售渠道提高市场份额。
2、作为销售人员，追踪团队的关键业绩指标。公司大约一半的销售额来自于锂离子电池安全装置。
3、可能需要在入职后的1周到1个月内在日本德岛接受培训（可商议）。
4、未来可能需要出差台湾和东南亚。根据需要，也可能需要在日本出差。
4、在技术销售职务中，由于有日本籍员工提供技术支持，因此可能需要进行与该员工的沟通以及技术方面的日语到中文的翻译。

【职业发展】
目标是中国本土销售业务部门的负责人。

【组织结构】
公司目前没有在深圳的员工。但在四川设有子公司。

【工作地点】深圳or苏州 居家办公

【必要条件】
1、中文母语水平。日语商务水平。
2、能够进行短期和长期的海外出差。
3、符合以下经验之一
A：面向中资客户销售有形商品经验者（5年以上），特别是在笔记本电脑供应商方面的经验者。
B:：电脑制造商的电源（电池）开发技术经验。
C：电池组制造商的开发和设计经验。

【欢迎条件】
1、有5年以上的电子部件销售和客户管理经验。
2、在日本企业工作的经验。
3、有中国驾照，能自己开车。

■负责公司产品的销售工作，既存维护为主，
■客户主要是内资公司

■英语听说读写熟练 或 日语听说读写熟练
■至少工作经验3年左右，电子行业的营业经验优先
■愿意协助领导处理其他公司内部事务
■成熟稳重，稳定性好

■主要负责新客户开发业务的目标设定和实施管理。
■营业部门业务全盘（包括部下教育、业绩设定、评价等）。

学历：本科学历
语言：日语1级水平（需口语流畅），英语可以简单读写。
工作年限：9年以上销售经验，2年以上的管理经验。
其他：工作主动积极，工作性质决定了需高抗压能力，能适应频繁出差

1）负责营业一课华南地区的销售业务，完成销售预算
2）制定营业一课每月工作计划及其预算费用；
3）协助代理商维护即存重要行业大客户关系，深挖客户需求，开拓市场，扩大销售
4）具有对市场商机的敏锐的判断能力，收集行业信息和竞争对手相关商务信息，
反馈给公司制定商业对策。
5）能够接受出差（华南区域为主）
6）能够为客户提供专业的电机INV、回转机产品营业解决方案，独立组织产品介绍会；

1）电气工程及其自动化专业
2）从事工业自动化行业营业OR技术工作经验五年以上（备注：有INV驱动产品工作经验优先）
3）具备团队合作精神，对销售工作充满热情，积极主动。
4）熟悉华南地区INV产品及市场状况。
5）良好的组织计划、协调、沟通能力，严谨务实的工作态度，具有良好的销售技巧和较强的市场开拓能力

■针对重点既存客户的高端产品销售跟进，协调，新产品推荐、同时要对新客户进行销售扩展活动（销售都是通过代理店）
■与海外技术研究所的沟通，客户的技术问题跟进协调工作等；

■本科以上优先、理工科背景优先
■软件开发行业、通信行业、电子部品等行业经验者优先
■日语流畅（需要同日本的技术人员密切沟通)，，英语可以简单会话+读写（资料多为英文）

1、 根据不同活动目标，策划独立站品牌活动方案、促销方案、选品策略以及相关文案撰写，对活动目标负责。
2.、负责推动活动落地，联动视觉设计组和市场营销组执行素材需求和推广需求。
3、负责产品上下架，优化产品页面设计和内容，提升网站流量及转化率。
4、负责店铺订单处理，库存管理及备货计划；
5、对网站流量进行数据监测，统计及分析，观察分析用户体验，及时对网站布局及页面展示做修改优化处理；
6、上级安排的其他工作。

1、统招本科或以上学历，良好的日语书写能力，日语书面沟通无障碍；
2、服务于智能硬件/消费电子/家电品牌3年或以上者优先，
3、具有敏锐的数据分析能力，独立站活动创意策划能力；
4、思维逻辑性强，善于沟通和表达，善于跨团队合作，责任心强，较强的抗压及快速学习能力。
5、对谷歌广告、雅虎广告有一定了解优先。
6、有独立站Shopify运营推广经验，熟悉Shopify建站的流程及网站建设；如无，有亚马逊、乐天、雅虎平台运营经验亦可考虑。
语言要求：日语N1水平，有过留学经验的优先。

1、负责联系、执行并协调外部KOL、Blogger和各社交平台红人的合作，提高公司产品和品牌推广、宣传内容质量和创新性，助力公司业务发展；
2、对接KOL的大纲、脚本、视频的审核工作以及视频发布后的跟踪控评、数据索取等工作，对数据进行整理和分析，为引流和转化负责；
3、识别与公司合作的关键KOL，与其建立和保持良好合作关系；
4、完成上级领导安排的其他工作。如邮件营销等执行工作。

1、统招本科及以上学历优先，新闻传播学、市场营销、社会学、广告学相关专业优先；
2、日语口语熟练，能作为工作语言，有日本留学背景或工作经验优先；文案撰写/口语表达优秀为加分项；
3、至少2年的红人推广/文案/广告相关经验，具备发现行业新趋势的敏锐度，有日本市场营销推广等经验优先；
4、【数据导向】注重数据分析总结 &【逻辑思维清晰】输出观点的时候能够结合数据分析，有理有据；
5、工作主动热情，学习能力强，沟通能力强，具有高度的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力。

1、负责财务部门（约4-5名部下）的全盘管理。包括：账务、会计处理、财务报表（含合并报表）、税务、资金结算与银行关系，财务预算、预测及分析、决策支持等。
2、根据股东方的要求，梳理财务部门的业务，从更高的角度对不合理的地方进行改善。

1、10年以上工厂财务管理（经理以上）经验者优先，有专业的知识储备和实务经验；
2、英语可以成为工作语言。日语不作要求（掌握者优待）；
3、对外资企业的合并报表有制作或审核经验者优先；
4、因为是接管型的职位，因此需要对部门能有效管理