招聘・求职・找工作首选保圣那

人事工作：
1.完善和改进人事工作流程。
2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。
3.制定和修改就业规定等相关制度，并推进其实施。
4.制定和推进员工评价制度。
5.管理员工出勤和休假。
6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。
7.申请和延长日本员工的工作签证。
8.应对人事相关的特发事宜。

总务工作：
1.维持及改善公司秩序。
2.管理公司车辆。
3.预订机票和酒店。
4.负责固定资产的购买和管理。
5.管理日本员工的住宅。
6.管理IT设备和复印机等，以及应对总务相关的特发事宜。

1、本科以上，日语不限，但会日语更佳。
2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务管理职经验优先。熟知劳动法（广东省）及人事相关法律，能建立完善的公司人事制度。高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）（如有会更佳）。
3、具备能自主推进工作的能力。
4、熟悉运用Office软件。
5、具有较强的沟通能力。

■ 主要面向电气电机汽车制造商直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
■ 前期先从既存客户跟进开始，后面根据学习进度，慢慢同步开始新客户开发的工作
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

1、本科或以上学历
2、外语能力（日语或英语，其一）要能听说读写
3、营业经验者优先，优秀新卒也欢迎
4、性格外向、善于交流、能接受出差

1. 支持盖板玻璃加工制造商的样本制作和评估。
2. 支持智能手机品牌商的样本制作和评估。
3. 改善盖板玻璃加工制造商的质量和技术问题。
4. 改善智能手机品牌的质量和技术问题。

1.大专及以上学历,理工科背景
2.三年以上制造行业的经验（包括制造部门、品质部门、技术部门、FAE等）
（有盖板玻璃制造行业的制造或质量部门的工作经验者优先、有电子行业经验优先,）
3.日语或英语能作为工作语言（其一即可，需要能够会话+读写）
4.熟练操作Office办公软件
5.良好的沟通协调能力,逻辑思维能力强,并善于分析和解决问题
6.较强的团队合作能力,具有韧性,积极思考
7.可适应频繁出差

1. 建立客户关系，开发新客户，维护老客户。
2. 了解客户需求, 报价，获取及维护客户订单，预测,市场等相关信息。
3. 市场调整，收集竞争对手信息。
4. 协助质量及技术人员进行客户投诉及技术支持的处理。

1.本科及以上学历,理工科背景
2. 三年以上销售岗位工作经验。有电子行业经验优先，有外企（日企或欧美企业）工作经验者优先。
3．英语听说读写流利（可用英语作为工作语言，熟练地进行工作交流）。
4．熟练操作Office办公软件。
5. 可适应频繁出差
6. 良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强，并善于分析和解决问题。
7. 较强的团队合作能力，具有韧性，积极思考。

■针对重点既存客户的高端产品销售跟进，协调，新产品推荐、同时要对新客户进行销售扩展活动（销售都是通过代理店）
■与海外技术研究所的沟通，客户的技术问题跟进协调工作等；

■本科以上优先、理工科背景优先
■软件开发行业、通信行业、电子部品等行业经验者优先
■日语流畅（需要同日本的技术人员密切沟通)，，英语可以简单会话+读写（资料多为英文）

■从事工程塑料树脂材料的营业销售（产品的提案、客户开发等为主）
■客户：主要是日资和中资的电子厂家
■商流：基本上是经过商社。
■展会出展、市场调查等
■产品试作对应、品质对应等
■与日本本部研究人员的交流、社内MTG等（日本語）

■日语社内交流可、英语读写水平
■有制造业的营业经验，有塑料,树脂材料,成型相关营业经验优先。
■可以接受广东省内及华南地区出差
□会英语更好(需要与香港公司及欧美新加坡客户对接)
□有本地客户开发经验的优先

1、负责消费类电子产品的开发、
2、阅读并理解电路图·部件规格书等专业资料、利用测试仪器和设备对实际样机进行测试评估、并将结果整理成报告书。
3、对基板线路图、以及PCBA上装载的重要电子部件选型妥当性进行评价、发现潜在缺陷或技术风险问题、并提供改善对策方案。


（有管理经验者可以考虑管理职位）

1、理解MCU知识并有实际应用案例、具有FAE工作经验和作成Flow chart能力的人员优先聘用
2、充分掌握软件知识原理、结合软件知识对硬件方面进行测试验证、且对出现的不良问题具备分析能力。
3、硬件/软件开发所出现的故障、Bug等能精确区分、明确证明原因所在并提出调整方案。如更高一层能力可对源代码进行修改。
4、通信或应用电子、机电等、自动化领域学校的专科以上毕业。会日语更佳(优先考虑技术能力)
5、经验要求：2年以上开发or技术实际工作经验(弱电系、开发公司或工厂不限)；日系企业、、玩具行业工作履历优先考虑。

深圳区域汽车行业新客户的开发，并维护客户关系；
在客户项目中推进本公司产品，并跟进项目进展；
获取业务增长，达成年度分配的销售目标；

学历: 本科学历
工作语言：日语商务水平（同时懂英语优先）；或英语商务水平
经验：必须是电子行业3-6年销售工作经验（电子销售经验必须！），同时需要本土客户的项目设计经验。

■用在连接器或继电器「磷青铜」材料的销售
■最终客户是车载相关行业、中国大型手机制造商（华为、ZTE、小米等）、OA机器相关行业
■主要是针对中国民营Stamper、代理店营业、还会直接对制造商销售
■和日本总公司开会时都用日语

■最好有在电子零部件,连接器,非铁金属材料等行业的经验
■有5年以上营业经验
　　（经验2年左右，如果能力较强者也可商议）
■日语商务水平
□英语读写水平

1 协助销售，进行售前技术推广活动，售中的技术问题对应，以及售后的问题沟通和解决
2 对于代理商进行相应的技术培训和支持。
3 结合市场和客户的要求，制定新产品的企划和技术沟通工作。
4 公司内部的技术文档制作和整理。
5 电路板和芯片的设计和测试。

·理工科专业，电气·电子系优先。应届生欢迎。
·有半导体技术、设计、FAE、Li-Ion技术、硬件设计经验更佳。
·日语或英语（其一即可）：可以进行业务沟通水平